Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nội quy lao động

Dịch vụ Logistics 14:15 | 14/09/2016

Đề nghị Quý báo tư vấn, logistics có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không. Theo quy định của pháp luật hiện hành, logistics bao gồm những dịch vụ gì?

Chồng liệt sỹ tái giá có được nhận chế độ? 14:14 | 14/09/2016

Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH: “Điều 9. Thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp đối với vợ hoặc chồng liệt sĩ lấy chồng hoặc vợ khác 1. Cá nhân có trách nhiệm gửi các giấy tờ quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 8 của Thông tư này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi cư trú. Trường hợp hồ sơ gốc của liệt sĩ do địa phương khác quản lý thì cá

Hoàn trả chi phí đào tạo thế nào? 14:14 | 14/09/2016

Tháng 03.2013, tôi có kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) 3 tháng với 1 công ty. Tôi được cử đi học lý thuyết 3 tháng, sau đó kí tiếp hợp đồng thứ 2 thời hạn 9 tháng, được cử đi học 9 tháng thực hành, sau đó tôi về phục vụ cho công ty và kí hợp đồng không thời hạn. Tôi làm việc từ đó đến nay. Khi đi học tôi có kí Cam kết phục vụ 5 năm kể từ khi kết

Tại nơi khác HKTT có được không? 14:14 | 14/09/2016

Bạn đọc số điện thoại 09787772xx (Hà Nội) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Gia đình bạn ở quận Hoàng Mai, nhưng do các cơ sở khám chữa bệnh tại đây không tốt nên bạn muốn sang quận Ba Đình mua BHYT tự nguyện để được khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Saint Paul được không?

Thuê tổng giám đốc 14:12 | 14/09/2016

Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H ký kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông

Tôi có vi phạm luật lao động không? 14:12 | 14/09/2016

theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. 2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp

Chế độ hỗ trợ đối với đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp 14:12 | 14/09/2016

gồm: a) Trẻ em có cả cha, mẹ bị chết, mất tích theo quy định của pháp luật mà không có người thân thích chăm sóc, nuôi dưỡng hoặc người thân thích không có khả năng chăm sóc, nuôi dưỡng; b) Nạn nhân của bạo lực gia đình; nạn nhân bị xâm hại tình dục; nạn nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động cần được bảo vệ khẩn cấp trong thời gian chờ

Chế độ thai san 14:10 | 14/09/2016

Tôi hiện là giáo viên, cho tôi hỏi: Theo quy định người mang thai được nghỉ 5 ngày trong thời gian có thai để đi khám thai. Vậy khi tôi nghỉ đi khám thai BHXH có thanh toán không? Thủ tục như thế nào? Nếu có thanh toán thì tôi phải đến nơi nào để thanh toán? Mức hưởng của BHXH là bao nhiêu?

Đóng BH 1 năm rồi nghỉ thì có được hưởng chế độ 14:07 | 14/09/2016

Cty nơi e làm đã ký hợp đồng lao động trong đó bao gồm BHXH , BHYT trên hợp đồng là ngày 15.10.2015.Vậy nếu như đến ngày 15.10.2016 thì đủ 1 năm , nếu nghĩ việc em có đc hưởng chế độ BHXH , BHTN như quy định không?

Truy lĩnh huân huy chương 14:07 | 14/09/2016

Tôi là cựu chiến binh thuộc Đại đội 6, Đại đội cơ động Công An Vũ trang tỉnh Quảng Ninh năm 1979. Ngày 01 tháng 3 năm 1979, tôi đã tham gia chiến đấu chống Trung Quốc tại mặt trận Bình Liêu. Trong quá trình chiến đấu có bị thương và phải chuyển về tuyến sau. Sau đó, tôi được biết tôi được phong tặng Huân chương Chiến công. Do đã mất liên lạc

Làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên phải bảo vệ bí mật thông tin của công ty 14:06 | 14/09/2016

Công ty chúng tôi là công ty đã niêm yết trên HNX. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi có những bí mật công nghệ kinh doanh cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, một số nhân viên khi làm việc tại công ty biết được những thông tin bí mật đó, giờ họ không làm việc cho công ty nữa. Vậy, chúng tôi phải làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên đó

Các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật Công chứng số 53/2014/QH13 được quy định như thế nào? 14:06 | 14/09/2016

Theo Luật Công chứng số 53/2014/QH13 các hành vi bị nghiêm cấm được quy định như thế nào?

Giấy khám bệnh có hợp lệ không 14:05 | 14/09/2016

Người lao động tại Công ty tôi đi khám bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh. Khi mang giấy tờ về nộp để thanh toán . Trong đó có giấy chứng nhận nghỉ việc Tại dòng đơn vị làm việc: thì chỉ ghi địa chỉ nơi cư trú, không ghi tên đơn vị làm việc Vậy giấy nghỉ việc đó có hợp lệ được thanh toán không?

Khấu trừ VAT 14:04 | 14/09/2016

Sản phẩm, hàng hóa thuộc đối tượng chịu thuế VAT, tính thuế theo phương pháp khấu trừ. được sử dụng để khuyến mãi, quảng cáo, tiêu dùng nội bộ phục vụ cho sản xuất kinh doanh hàng hóa không thuộc đối tượng chịu VAT hoặc chịu VAT theo phương pháp trực tiếp thì có phải nộp VAT đẩu ra không và có được khấu trừ thuế VAT đầu vào không?

Khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào

Điều kiện công nhận danh hiệu bà mẹ Việt Nam anh hùng 13:57 | 14/09/2016

Chào luật sư, cho tôi hỏi, bà nội của tôi có chồng và 1 con là liệt sĩ, bản thân bà nội tôi là thương binh loại 2, vậy bà có được công nhận là bà mẹ việt nam anh hùng không?

Con dưới 12 tháng tuổi có được hưởng chế độ gì tại công ty không? 13:56 | 14/09/2016

Gui BHXH Tinh Hau Giang! Em có 1 thắc mắc như sau, nhờ cơ quan BHXH trả lời giúp em. Trường hợp em sanh em bé Tháng 03/2014, tháng 07/2014 em xin vào công ty làm việc, và tháng 09/2014 em được ký hợp đồng và mua BH các loại. vậy trong thời gian con em dưới 12 tháng tuổi em có được hưởng chế độ gì tại công ty không? VD: Hưởng giờ làm việc 7h

Quyết định lương thưởng tháng 13 và 14 13:55 | 14/09/2016

Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi

Tiền thưởng

Cách tính tiền công của các chức danh hoạt động KH&CN 13:54 | 14/09/2016

Ông Đoàn Thế Lợi (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền công lao động của các chức danh thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN của liên Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ.

Chính sách của nhà nước trong việc hỗ trợ việc làm cho NKT 13:54 | 14/09/2016

Chính sách của nhà nước trong việc hỗ trợ việc làm cho NKT được quy định như thế nào?

Việc đào tạo bác sĩ nội trú 13:52 | 14/09/2016

Ông Hồ Quang Minh tốt nghiệp bác sỹ đa khoa tháng 6/2009, sau đó thi tuyển vào học Bác sĩ nội trú của trường Đại học Y Hà Nội khóa 34 (2009-2012). Hiện ông Minh là bác sĩ đang làm việc tại một Bệnh viện tuyến Trung ương ở TP. Hà Nội Trước khi học, ông Minh được biết khi tốt nghiệp Bác sĩ nội trú (BSNT) sẽ được nhận 3 bằng là: BSNT, thạc sĩ và

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Thông báo