Trường hợp tôi dự tuyển viên chức đã có kết quả đậu thì việc ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc thực hiện như thế nào? Vấn đề này quy định ở đâu vậy?
Trường hợp tôi dự tuyển viên chức đã có kết quả đậu thì việc ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc thực hiện như thế nào? Vấn đề này quy định ở đâu vậy?
HĐLĐ có thời hạn 2 năm, phải đào tạo trước 2 tháng, người lao động mới làm 4 tháng, điều khoản phạt hợp đồng: 10tr nếu nghỉ trái quy định. Mức lương thực tế 5tr/ tháng.
Lý do nghỉ là "đã xin được việc ở quê" và báo sau 5 ngày nghỉ.
Vậy, trường hợp này thì việc người lao động nghỉ trái luật công ty có được thu tiền phạt vi phạm
Cách đây 1 năm tôi có đi Xăm tatoo tại một địa chỉ xăm cũng có tiếng trên địa bàn quận gò Vấp, vị trí và hình xăm tương đối nhạy cảm, tuy nhiên dạo gần đây tôi thấy cơ sở này lấy hình xăm của tôi để quảng cáo trên mạng xã hội, điều này làm ảnh hưởng rất lớn xấu đến cuộc sống của tôi. Xin hỏi luật sư, hành vi của cơ sở xăm hình này vi phạm quy
Cách đây 1 năm em có làm việc ở hãng taxi Mai Linh, em làm 4 năm có đóng BHXH đầy đủ. Em nghỉ việc nhưng không nhận sổ bảo hiểm. Em không nhận được sổ bảo hiểm vì lý do như sau: Nơi em làm việc là công ty mẹ. Công ty mẹ giao hồ sơ bảo hiểm về cho các công ty con và các công ty con sẽ đóng bảo hiểm. Công ty con mà đóng BH cho em sau đó bị giải
Tôi ký hợp đồng lao động mùa vụ với một ty về thu mua nông sản 3 tháng, hết mùa nông sản thì chấm dứt. Cho hỏi với hợp đồng này tôi có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Nhờ tư vấn.
Em mới đi làm giấy khai sanh cho bé. Sau khi làm em mới phát hiện tên đệm của bé trùng với tên thật của chú của bé. Như vậy, cho em hỏi: Em có thể đổi tên đệm của bé trên giấy khai sanh không? Vì em có đến UBND Xã hỏi, bên tư pháp họ trả lời là không được. Họ nói từ năm 2016 pháp luật có quy định không cho đổi. Như vậy có đúng không ạ?
Xin tư vấn pháp luật cho tôi hỏi : Tôi là lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, vừa rồi tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty cũ theo đúng quy định của pháp luật. Hôm qua tôi đi lấy sổ BH ở công ty cũ thì công ty yêu cầu phải nộp 1.500.000 mới được lấy sổ như vậy có đúng không?
Sau khi nghỉ thai sản xong em vào làm thì đã đuổi việc vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Mong nhận được phản hồi.
Cách đây 1 năm em có làm việc ở hãng taxi Mai Linh, em làm 4 năm có đóng BHXH đầy đủ. Em nghỉ việc nhưng không nhận sổ bảo hiểm. Em không nhận được sổ bảo hiểm vì lý do như sau: Công ty mẹ của hãng taxi Mai Linh giao hồ sơ bảo hiểm về cho các công ty con và các công ty con sẽ đóng bảo hiểm. Công ty con mà đóng BH cho em sau đó bị giải thể, em
Cho em hỏi em nghỉ sinh 29/12/2018 bắt đầu đi làm trong tháng 7, nhưng công ty lại báo tăng đóng chậm BHXH cho em tháng 8 mới báo. Vậy có phải em bị đóng đứt quãng 1 tháng không ạ?
Chị tôi đang làm việc cho một công ty theo hợp đồng lao động 3 năm, làm được 1 năm thì chị tôi ly hôn chồng nên có những biểu hiện không bình thường, và khi đi giám định thì xác nhận là chị tôi bị bệnh tâm thần. Cho hỏi công ty có quyền lấy lý do này để chấm dứt hợp đồng lao động với chị tôi không?
Tôi có mua nhà anh Thọ nhưng không có giấy tờ gì vì tin tưởng là đồng nghiệp của nhau lên tôi đã mua hai bên chỉ xác lập hợp đồng bằng tay. Dọn đến ở 01 năm thì chị Huế đến và yêu cầu gia đình tôi don ra ngoài vì chị ấy là chủ nhà thực sự của căn nhà tôi đang ở và không có ủy quyền cho ai bán nhà cả. Tôi biết nếu hợp dồng vô hiệu cả 02 bên hoàn
Chào Luật sư em đang không có việc làm và được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật, cách đây hai ngày có công ty kia gọi em đến thử việc, nếu làm được thì sẽ nhận chính thức, thời gian thử việc là hai tháng, anh chị cho em hỏi nếu em đi thử việc thì em có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không hay sẽ bị ngưng?
Ngày 12/10/2017 tôi ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty X, nội dung đào tạo tại môi trường nước ngoài và mọi chi phí đào tạo do công ty X chịu trách nhiệm với học thời hạn 01 năm và yêu cầu tôi phải làm cho công ty 05 năm. Đến năm 2018 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến ngày 25/02/2019 tôi thông báo nghỉ việc và ngày 1
Luật sư cho tôi hỏi tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động do vi phạm kỷ luật thì có được hưởng chế độ gì theo quy định của Nhà nước không ạ?
Gần đây tôi thấy một tài khoản bán hàng online sử dụng các hình ảnh của tôi để quảng bá sản phẩm son của họ, anh chị cho tôi hỏi trường hợp này họ có phạm tội không tôi có thể kiện được không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động thì có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động không? Mong sớm nhận phản hồi.
Xin chào, tôi được biết chính phủ mới ban hành quy định về việc thanh toán đối với dự án BT, xin cho hỏi quy định này quy định như thế nào về nguyên tắc thanh toán? Nhờ giải đáp.