, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác đối với viên chức đó.
Viên chức được cử biệt phái được hưởng quyền lợi quy định tại Khoản 4, Khoản 5 và Khoản 6 Điều 36 Luật viên chức. Cụ thể như sau:
Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của
Thương mại (nay là Bộ Công thương) chịu trách nhiệm công bố danh mục mặt hàng, lộ trình mở cửa thị trường đã cam kết trong các điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Theo Điều 7 Nghị định 90/2007/NĐ-CP quy định Thương nhân nước ngoài không có hiện diện tại Việt Nam được đăng ký quyền xuất khẩu, quyền nhập khẩu tại
cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm.
Do đó theo chúng tôi, để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình, bạn cần kiến nghị lại với Ban giám hiệu nhà trường. Nếu không được bạn có thể làm đơn kiên nghị với Phòng GD&ĐT, Phòng Nội vụ huyện để được giải quyết thỏa
/2013. Những năm gần đây tôi có tham gia lớp Đại học tại chức chuyên ngành Sư phạm mầm non. Hiện tại tôi đã học xong và đang chờ lấy bằng. Xin hỏi quý Báo: Nếu tôi lấy bằng về và nộp bằng Đại học vào thời điểm này để chuyển sang ngạch 15a205 thì mức lương của tôi được hưởng là như thế nào? Thời điểm tính nâng lương lần sau của tôi sẽ được tính như thế nào
Tư vấn các thủ tục : bổ sung ngành nghề cho giấy phép kinh doanh, chuyển đồi mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất kinh doanh. Tư vấn các điều cần lưu ý khi soạn thảo và ký kết hợp đồng cho thuê mặt bằng.
ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, người được dự kiến bầu, phê chuẩn tại Quốc hội, Hội đồng nhân dân.
- Cán bộ, công chức từ Phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên và người được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Sĩ quan chỉ huy từ cấp Phó tiểu đoàn trưởng, người hưởng phụ cấp chức vụ
GD&TĐ - Tôi đăng ký thi tuyển viên chức vào làm giáo viên dạy Giáo dục công dân của một trường THCS. Khi trúng tuyển, tôi được hợp đồng lao động với chức danh nghề nghiệp là giáo viên dạy Giáo dục công dân. Tuy nhiên, khi đến nhận việc hiệu trưởng lại phân công cho tôi làm công tác thư viện với lý do giáo viên dạy Giáo dục công dân đang thừa nên
nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực, không đầy đủ, không kịp thời; tẩu tán tài sản; che giấu thu nhập dưới mọi hình thức.
2. Khai thác, sử dụng trái pháp luật Bản kê khai; lợi dụng việc minh bạch tài sản, thu nhập để gây mất đoàn kết nội bộ; gây khó khăn, cản trở việc xác minh tài sản, thu nhập; xuyên tạc, xúc phạm danh dự, uy tín của
Ông Đức Lộc hỏi: Khi tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp mới tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? Có được giữ ngạch ở đơn vị cũ không?
Xin luật gia giải thích những quy định về kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức nói chung để chúng tôi nắm rõ hơn thực hiện việc giám sát đối với cán bộ ở chính quyền cơ sở
Việc kê khai tài sản đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được thực hiện từ nhiều năm, song trong thực tế thấy nhiều quan chức có tài sản, nhà đất ở các thành phố lớn hoặc cổ phần của họ tại các doanh nghiệp, họ không kê khai và cũng không có cơ sở nào để xác minh nguồn gốc tài sản đó họ có là do đâu. Xin hỏi hiện nhà nước có văn bản quy
.
Căn cứ vào quy định nêu trên, việc bạn được cấp có thẩm quyền điều động sang làm hiệu trưởng của một trường tiểu học mới là không sai so với quy định của Nhà nước hiện hành.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
Hiện nay, ở các Phòng GD&ĐT trong hầu hết các địa phương trong cả nước đều sử dụng nhiều viên chức là các nhà giáo và cán bộ quản lí thuộc các đơn vị trường học dưới hình thức "biệt phái viên chức".
Việc thực hiện biệt phái để thực hiện tham mưu, giúp Ban lãnh đạo Phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục - đào tạo trên
Việc bổ nhiệm viên chức quản lý trong các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập có phải thực hiện theo Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ hay không? Nếu có thì cần phải có tiêu chuẩn và điều kiện gì? – Hà Đình Tuấn (hdtuan***@gmail.com).
định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này.
Theo thư bạn viết, bạn là công chức chuyển sang làm giáo viên dạy Văn. Tức là từ công chức chuyển thành viên chức. Như vậy căn cứ vào quy định nêu trên bạn vẫn thực hiện ký hợp đồng không xác định thời hạn theo quy
mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, có chuyên
định thời hạn thì có được nâng lương thường xuyên không? Trường hợp bà có phải tham gia thi tuyển viên chức không? Bà Hương đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động hay sẽ được bố trí công việc khác?
Ông Võ Văn Quang phản ánh tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ chưa hợp lý. Cụ thể, theo quy định tại Điều 26, Điều 27 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ở mức hoàn thành tốt
Trước khi trúng tuyển viên chức, tôi đã được UBND huyện ký hợp đồng thời hạn 1 năm làm giáo viên dạy Toán ở trường THCS công lập. Thời gian tôi làm việc theo diện hợp đồng được hơn 3 năm, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chỉnh phủ. Tuy nhiên, khi tôi trúng tuyển viên chức làm giáo viên
Tôi là giáo viên trong biên chế hưởng lương viên chức loại B mã ngạch 15.114. Vậy nếu tôi muốn chuyển sang viên chức loại A1 mã ngạch 15a.203 có được không? Và cần có điều kiện gì? – Lê Thị Mận (leman***@gmail.com)