Tra cứu hỏi đáp Lao động nước ngoài

Mình muốn hỏi, trường hợp nếu mình bảo lãnh cho người thân đi ra nước ngoài làm việc thì thời hạn bảo lãnh sẽ là bao lâu? Xin hỏi theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, hợp đồng bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải lập thành văn bản không?

Tới đây, về việc hỗ trợ tạo việc làm và khởi nghiệp đối với người đi xuất khẩu lao động sau khi về nước được quy định như thế nào?

Cho em hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì có những nghĩa vụ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, bảo lãnh người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần có điều kiện nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Con đang học nghề để chuẩn bị đi du học nước ngoài thì có lệnh nhập ngũ thì có được tạm hoãn nghĩa vụ không?

Tôi muốn hỏi, trường hợp nào phải nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Tôi muốn hỏi, trường hợp nào thì Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị thu hồi? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, nội dung hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Bên mình hiện đang đóng 6,5% bảo hiểm hàng tháng cho 2 bạn lao động nước ngoài. Mình nghe nói từ năm 2022 mức này sẽ thay đổi. Nhờ thông tin giúp mình.

Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp thì có những quyền gì? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Công ty em kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn để xuất ra nước ngoài, cho em hỏi nhân viên kiểm đếm hàng hóa bên em là nữ, sinh ngày 10/8/1966 thì khi nào được hưởng lương hưu? Công việc này không nặng nhọc, nguy hiểm ạ.

Điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì có những quyền nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Xin hỏi, đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào?

Mình muốn hỏi, khi chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài cần những giấy tờ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Người lao động bên em đã được cấp giấy phép rồi. Còn 7 ngày nữa họ chính thức vào làm việc cho công ty em. Vậy thì bây giờ khi ký hợp đồng lao động với họ công ty em có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở lao động nữa không vì đã có giấy phép trước đó rồi.

Cho em hỏi là thời hạn xin giấy phép lao động là bao lâu ạ? Người lao động bên em bắt đầu vào làm theo dự kiến là đầu năm sau thì bên em đã nộp hồ sơ xin giấy phép cho Sở từ 2 hôm trước rồi. Không rõ mấy ngày từ ngày nộp là bên em nhận được kết quả ạ?

Mình muốn hỏi theo quy định mới nhất thì chi nhánh muốn được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng phải đáp ứng những điều kiện nào?

Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.