Hôm trước, tôi có người nhà bị sốt cao phải nhập viện cấp cứu, dù bệnh nhân mới hơn 1 tuổi nhưng bác sĩ ở khu vực cấp cứu yêu cầu phải có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hoặc phải tạm ứng viện phí trước mới cho nhập viện và tiến hành cấp cứu. Mặc dù, tôi đã nói rằng do vội quá nên không mang theo thẻ BHYT và đề nghị đọc mã thẻ BHYT cho bệnh viện để
.
đ) Quốc tịch tàu bay.
e) Giấy chứng nhận liên quan đến tàu bay.
g) Thoả thuận về việc mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với hành khách, hành lý, hàng hoá và đối với người thứ ba ở mặt đất.
h) Tổ chức chịu trách nhiệm khai thác, bảo dưỡng tàu bay theo Giấy chứng nhận người khai thác tàu bay.
2. Tổ chức, cá nhân Việt Nam thuê
mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên.
Bạn căn cứ vào Giấy ra viện hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do cơ sở y tế cấp (mẫu số C65-HD) có ghi tuổi của thai chết lưu để áp dụng cho trường hợp của mình.
Tôi đóng từ 20/12/2010 đến 12/09/2011 tôi sinh vào tháng 2/2012 xin hỏi thời gian đóng bảo hiểm như vậy có đc hưởng chế độ thai sản ko hiện nay tôi đang xin đóng bảo hiểm tại 1 công ty khác khi tôi hỏi thời gian đóng bảo hiểm như trên thì họ bảo ko đc hưởng chế độ gì vì đóng BH phải đóng liên tục nếu ngắt quãng sẽ ko đc hưởng gi xin hỏi như vậy
Căn cứ theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP, hiện nay Cảnh sát PC&CC không thực hiện thủ tục hành chính: Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn PCCC nữa. Do đó, trong quá trình kinh doanh bảo hiểm cháy nổ bắt buộc độc giả cần căn cứ vào quy định sau:
Theo Khoản 1 điều 9 Thông tư số 66/2014/TT-BCA ngày 16/12/2014 của Bộ Công an đối với các
Theo Điểm 9, Điều 23, Luật BHYT qui định các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế gồm: “Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, thảm họa” và theo điểm 2, Điều 107 Bộ Luật Lao động: “Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai
Công ty tôi làm nghề kinh doanh và sản xuất bao bì, chủ yếu là Polyme, diện tích công ty là 6720 m2. Theo TCVN 5760:1993, tôi trang bị 50 bình MFZ4, và 30 bình MFZ8. Cho tôi hỏi trang bị bình chữa cháy như vậy đã đủ tiêu chuẩn chưa?
1. Vụ việc mà bạn trình bày là quan hệ dân sự, chị Nguyệt có quyền đòi Hà phải trả lại số tiền đó. Hơn nữa, văn bản thỏa thuận đã thể hiện là Hà phải trả tiền vào ngày 20/10/2012. Nếu Hà không trả tiền thì chị Nguyệt có thể trình báo công an hoặc khởi kiện để đòi tiền theo thủ tục tố tụng dân sự. Bạn tham khảo một số quy định của Bộ luật dân sự
Em đi ăn đêm ở quán bị chém 7 nhát vào đầu 8 mũi, vào đùi 10 mũi, gót chân hai tay và bị thương tật 17%, chủ quán ra can bị chém đất gân tay thương tật 12%. Gia đình bị cáo cũng đã bồi thường 20 triệu đồng nhưng chưa đủ cho chi phí, tòa án đã gọi ra xử 1 lần nhưng vắng mặt người bị hại(chủ quán). Vậy em hỏi bị cáo sẽ bị phạt nhẹ nhất là bao
GD&TĐ - Vừa qua, tập thể trường tôi có làm tổng vệ sinh không may tôi bị tai nạn lao động cụt một ngón tay khi tiến hành cưa cây bạch đàn. Vậy trách nhiệm của nhà trường đối với tôi và quyền lợi của tôi là như thế nào? – Nguyễn Thành Lộc (nguyenthanhloctt@gmail.com) nhân viên bảo vệ của một trường THCS tỉnh An Giang
Tôi công tác tại Công ty sản xuất gạch, đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 18 năm.Hiện nay, Tôi xin nghỉ việc để xin vào làm tại 1 công ty khác. Xin cho hỏi chế độ BHXH của tôi được tính như thế nào? Khi công tác tại công ty mới, tôi có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiển XH không? mức đóng như thế nào?
Công ty em đóng bảo hiểm cho em với mức lương là 2.930.000 trong vòng 6 tháng trước khi em sinh con. Em sinh con ngày 26.06.2013. Vậy tổng số tiền bảo hiểm, trợ cấp thai sản em được nhận là bao nhiêu? Một người bạn của em đang làm Nhân sự tại TP.HCM cho biết, em sẽ được tính như sau: 2.930.000*6+ 2*1.150.000 (mức lương cơ bản của nhà nước) = 19
Xin quý công ty cho phép tôi được hỏi một tình trạng như sau: Tên tôi: Nguyễn Văn mạnh. Năm:2011 đến năm 2012. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được trọn một năm. Sau đó tôi xin nghỉ việc ở công ty tôi đã làm khi đóng bảo hiểm. thời gian đó đến hiện nay năm 2014, tôi vẫn không tìm được việc làm phù hợp, để tiếp tục đóng bảo hiểm như khi tôi đang đi
Căn cứ mục 2.2 Điều 25 Quy đình về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXB ban hành kèm Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định " Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và người tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc, nộp hồ sơ
Trước đây, nộp tiền bảo hiểm thì chỉ cần lên cơ quan BHXH gặp nhân viên thu tiền, viết phiếu đóng tiền là xong. Còn bây giờ, phải đến được trụ sở Ngân hàng NNPTNT; Chờ để được gặp nhân viên thu ngân; Viết tờ khai với nhiều thông tin mang tính nghiệp vụ ngân hàng; Đưa phiếu lại cho nhân viên; Chờ kiểm tra - Yêu cầu viết lại vì không đúng nghiệp
Theo như sổ BHXH thì em được như sau: Tháng 4/2009 ---T9/2009: 2.200.000 Tháng 10/2009--- T2/2010: 2.230.000 Tháng 5/2010----T12/2010: 4.500.00 Tháng 1/2011---T6/2011 : 5.307.000 Tháng 7/2011---T12/2011:5.891.000 Tháng 1/2012---T4/2012 : 6.800.000 Tháng 5/2012---T12/2012 :7.230.000 Tổng thời gian đóng bảo hiểm là : 3 năm 7 tháng. Xin cho em hỏi
muốn xin nghỉ việc vào ngày 15/09/2013. Vậy quý cơ quan cho tôi hỏi là tôi có được hưởng tiền thai sản không? Và nếu tôi nộp đơn thôi việc từ ngày 15/09 được không? hay tôi phải đợi đến ngày 29/09/2013 mới được nộp đơn? 2. Cơ qua có thể cho tôi hỏi thêm là nếu tính tiền hưởng lương hưu thì đủ thời gian người lao động phải đóng bảo hiểm đủ bao nhiêu
hiểm xã hội Việt Nam đã ký hợp đồng. Ví dụ ký trên phần mềm iBHXH thì thực hiện như sau:
+ Bạn đăng nhập vào tài khoản mà cơ quan Bảo hiểm đã cấp cho bạn trên phần mềm iBHXH.
+ Vào “Thay đổi thông tin đăng ký giao dịch” trong mục “Đăng ký giao dịch”, chọn ký số của ban cơ yếu và click vào “Nộp”.
- Bước 3: Tạo hồ sơ ký gửi lên cơ quan
Tôi công tác tại Trung Tâm Y Tế TP. Nha Trang từ 1/11/2013 đến 31/03/2016 thì tôi nghỉ việc,trong thời gian làm việc,tôi có tham gia đóng BHXH đầy đủ.Vậy cho tôi hỏi,Bây giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm nữa mà muốn rút toàn bộ tiền BHXH 1 lần thì tôi phải làm như thế nào,quy trình ra sao?
1/Về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai:
Theo quy định Mục 1, Điều 9, Quyết định số 01/QĐ-BHXH, ngày 03/01/2014 của BHXHViệt Nam quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội:
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
