Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp thôi việc

Văn bản, quyết định nào có nói: trường hợp tham gia bộ đội mà quyết định ghi là "phục viên" thì không được cộng nối thời gian công tác.

Đối tượng huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy? Thời gian học bao lâu?"Giấy chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy" do ai cấp?

Công ty chúng tôi chuẩn bị thành lập thêm một công ty con hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ. Vậy hoạt động sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ được áp dụng như thế nào?

Xin cho tôi hỏi: sáng ngày 8/3/2013 tôi có cho 1 nữ bảo vệ của công ty vệ sĩ bảo an đang công tác nơi tôi làm việc, mượn xe đi mua đồ ăn sáng, nhưng người này đã lấy luôn xe của tôi và bỏ trốn đến nay chưa tìm được (giá trị chiếc xe 31 triệu đồng, gồm nhiều giấy tờ quang trọng và 1 số tiền để trong xe) tôi đã đi trình báo cơ quan công an nhờ

Vợ tôi là Nguyễn Thị Tuyết đi tham gia Thanh niên xung phong từ năm 1972 đến năm 1975 thì hoàn thành nhiệm vụ trở về quê. Sau đó vợ tôi tham gia công tác ở thôn và hợp tác xã Ngọc Lâm huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên. Trước khi đi TNXP vợ tôi đang công tác tại UBND xã Ngọc Lâm. Tính tổng thời gian công tác tại chính quyền và tham gia TNXP là trên 25

Tôi là kỹ sư làm việc cho một công ty xây dựng, hiện nay công ty của tôi đang có kế hoạch sáp nhập với một công ty khác. Trong quá trình sáp nhập tôi và những người khác được nghỉ chờ thực hiện thủ tục sáp nhập. Tôi muốn hỏi nếu sau khi sáp nhập mà tôi bị nghỉ việc thì tôi được hưởng chế độ gì ? và trong thời gian tôi nghỉ để chờ công ty thực

Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Ngày 15-12-2015, tôi bị chậm chuyến bay 8 giờ do lỗi của hãng hàng không. Sự cố làm ảnh hưởng rất lớn đến công việc của tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có thể yêu cầu hãng hàng không hoàn lại tiền vé cho tôi được không và hãng hàng không phải có nghĩa vụ gì với tôi khi chuyến bay bị chậm hoặc hủy chuyến?

Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.

Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay,  (5/12/2012)  bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian

Tại địa bàn xã X, trong thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự đang phát sinh những vấn đề phức tạp: tệ nạn đánh bạc, đánh số đề sau một thời gian trầm lắng, nay đang có chiều hướng phát triển rầm rộ. Đồng thời, hiện tượng kẻ gian, nhất là đối tượng thanh niên nghiện ma tuý, cậy cửa vào nhà riêng của công dân trộm cắp xe máy, tài sản cũng

Cho tôi hỏi chế độ thai sản? Thời điểm nghỉ sinh được tính từ thời gian nào? Tôi nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh được không?