của tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài tại địa bàn, công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật;
b) Các nguồn hợp pháp khác.
Như vậy, các doanh nghiệp nước ngoài có nghĩa vụ phải đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai. Mức đóng góp được quy định tại Điều 9 Nghị định 50-CP năm 1997 về Quy chế thành
hội".
Công văn số 481/BHXH-CSXH ngày 29/01/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chính sách BHXH cũng nêu rõ:
"Trường hợp người lao động sinh con, nhận nuôi con nuôi, khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, thực hiện các biện pháp tránh thai từ ngày thứ 15 trở đi của tháng mà tháng đó có đóng
Em làm nhân viên nhân sự của 01 công ty của Trung Quốc. Em cũng là 01 thành viên của Thư viện pháp luật. Em rất muốn hỏi anh, chị có văn bản nào quy định chi tiết cách tính lươg thời gian tiêu chuẩn của tháng không? Ví dụ: Tháng 2/2015, Bên công ty chọn cách tính lương tháng theo giờ thực tế làm việc, vậy tháng 2 sẽ phải lấy số giừo tiêu chuẩn
, còn bên chém nhà tôi, chỉ thu giữ vỏ bao kiếm, mặc dù người nhà tôi bị chém chẩy máu rơi nhiều trên sân, và có phim chụp X-Quang đưa về ngay lúc đó. 2. Khi chém được người nhà tôi chẩy máu, Thanh niên tiếp tục kéo người nhà tôi đánh tiếp, trong lúc tôi báo công an, thấy người nhà bị tấn công, tôi liền cầm đôi côn nhị khúc ở ngay gần đó lao ra, vụt
toán cho bên được thi hành án, khoản tiền phải nộp để đưa vào ngân sách Nhà nước (tiền tịch thu, tiền truy thu thuế, tiền truy thu do thu lợi bất chính, tiền phạt), Toà án phải quyết định rõ trong bản án hoặc quyết định là kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật (đối với các trường hợp cơ quan thi hành án có quyền chủ động ra quyết định
Chào Luật sư. Luật sư cho e hỏi ba mẹ e ly hôn thủ tục ly hôn đã xong nhưng con vấn đề chia tài sản. Tài sản chung nhưng toàn bộ là công lao mẹ e làm ra nhưng ba e lại muốn lấy phần nhiều. Nhà e định chia thỏa thuận nhưng k được. Luật sư cho e hỏi e nghe nói làm giấy chứng minh tài sản do me e lam ra co thể k chia đôi được k ạ? Và làm nó như
hiện hợp đồng lao động.
Theo quy định trên, người sử dụng lao động không được phép thu bất cứ khoản tiền nào đối với người lao động khi tuyển dụng. Như vậy, công ty này làm như thế là sai với quy định. Và chúng tôi khuyên bạn đối với những công ty yêu cầu nộp tiền khi tuyển dụng như thế các bạn không nên tin ở những nơi làm việc đó.
Kính gởi luật sư, nếu doanh nghiệp nhận lao động vào làm việc mà người lao động không có hồ sơ xin việc hoặc có mà không đầy đủ thì doanh nghiệp có bị coi là vi phạm không.
luật Lao động năm 2012 còn quy định: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ của người lao động”.
Như vậy, nếu đã quá 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty vẫn chưa trả cho bạn các giấy tờ nói trên là trái với
Tôi đi xin việc, công việc là nhân viên bán xăng dầu, tôi nộp hồ sơ ở cty Ngọc Long Phát, khi nộp hồ sơ tôi cty thu 500.000đ tiền hồ sơ bà giữ tạm CMND. sau này tôi đc trả, và tôi phải nộp 3.000.000đ tiền đặt cọc. cty chỉ làm 1bản hợp đồng và tôi không dc giữ. cty có đưa cho tôi bộ luật Phòng cháy chữa cháy, cho tôi về học và sau 1hôm kiểm tra
Trong thời kỳ hôn nhân vợ chồng tôi có xây dựng được một căn nhà. Năm2012, chồng tôi tự ý làm thủ tục mua bán căn nhà trên cho người khác màkhông hỏi ý kiến tôi. Từ vụ việc mua bán trái pháp luật ấy, vợ chồng tôi xảy ra mâu thuẫn và không thể hàn gắn được. Năm 2014, tôi quyết định ra tòa ly hôn và yêu cầu chia tài sản trong thời kỳ hôn nhân, tòa
thiết phải là chủ thể đặc biệt (điều tra viên, kiểm sát viên, thẩm phán, hội thẩm, thư ký Tòa án, nhận viên tư pháp khác, người bào chữa, người bảo vệ quyền lợi của đương sự) và họ phải trực tiếp thực hiện một trong các hành vi: thêm, bớt, sửa đổi, đánh tráo, hủy, làm hư hỏng các tài liệu, vật chứng của vụ án hoặc bằng các thủ đoạn khác nhằm làm sai
Nhập và tách vụ án là một thủ tục tố tụng do Tòa án (nơi đang thụ lý giải quyết) xem xét và quyết định – nếu các bên đương sự có yêu cầu hoặc tòa xét thấy cần thiết – trên cơ sở vẫn bảo đảm việc giải quyết vụ án đúng pháp luật.
Một vụ án (dân sự) nói chung thường có nguyên đơn và bị đơn. Luật qui định nhiều người có thể kiện một
Trưng tập là Một biện pháp hành chính do cơ quan nhà nước có thẩm quyền buộc một hoặc một số người phải làm việc cho nhà nước trong một thời gian nhất định. Ví dụ: Trưng tập một đội ngũ bác sĩ trong một thời gian cần thiết để phục vụ công tác phòng chống dịch bệnh… Người được trưng tập được trả các khoản thù lao theo quy định của pháp luật. Theo
thẩm để ký giấy thụ án!Dạ cho e hỏi trong trường hợp này khi hồ sơ vụ án đã kéo dài hơn 3 năm rồi khi nào mới hết hiệu lực của hồ sơ vụ án?Vì gia đình bạn e nghèo và cũng là trụ cột chính trong gia đình nên bạn e đi làm xa quê và nếu trong thời gian chờ thụ án vẫn đi làm thì có bị ghép vào tội cố ý bỏ trốn khỏi địa phương và bị truy nã hay không
thủ tục vay tín chấp ở ngân hàng (công ty hỗ trợ bảng lương hàng tháng để làm thủ tục), ông A không chịu, công ty tính cách khác giữ lại cái xe máy mà ông A đang đi (Exiter 135). Ông A ko chịu nên đã đề nghị trả góp, mỗi tháng trả 2 triệu vào đầu tháng, có viết giấy cam kết, và ông A chủ động đưa cho công ty cái giấy tờ xe máy của ông A đang đi
Chào luật sư! Cho em hỏi bên cty em thi công các công trình chăm sóc sóc cảnh quan đô thị, vậy em muốn giao khoán cho một nhóm người của công ty làm, và đến cuối tháng làm biên bảng nghiệm thu và thanh toán tiền cho nhóm người đó được không ạ. trong trường hợp này có cần bảng chấm công không?
trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở giáo dục, đưa vào cơ sở chữa bệnh, quản chế hành chính
3. Khiếu kiện quyết định buộc thôi việc, trừ các quyết định buộc thôi việc trong quân đội nhân dân và các quyết định về sa thải theo quy định của Bộ luật lao động
4. Khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính trong việc cấp giấy phép, thu hồi giấy
cảnh của gia đình và của vợ, chồng;
b) Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;
c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
