cấp ốm đau với thời gian nghỉ tối đa 20 ngày một năm nếu con dưới 3 tuổi; 15 ngày một năm nếu con đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã nghỉ hết thời hạn quy định mà con vẫn ốm đau thì người kia được nghỉ tiếp theo quy định trên.
- Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày: Người lao
người khác mà đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi thường thì có nghĩa vụ hoàn trả cho đơn vị sự nghiệp công lập.
Nghị Định 27/2012/ NĐ- CP tại Điều 25. Nguyên tắc xử lý trách nhiệm bồi thường, hoàn trả
1. Phải căn cứ vào lỗi, tính chất của hành vi gây thiệt hại, mức độ thiệt hại tài sản thực tế gây ra để quyết định mức và phương thức bồi
nhân
- Biên lai nộp tiền vào Kho bạc nhà nước (bản sao công chứng)
- Biên lai nộp thuế, phí, lệ phí các loại có liên quan (bản sao công chứng);
- Danh sách công khai các trường hợp đủ điều kiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;
- Trích lục hoặc trích đo bản đồ địa chính thửa đất;
- Biên bản xác định ranh giới, mốc giới
Văn phòng luật sư Chính Pháp xin được trả lời như sau:
Nếu người ta biết rõ nội dung tố cáo là sai sự thật, không có thật nhưng vẫn cố tình tố cáo bạn tới công an hoặc cơ quan, tổ chức mà bạn đang làm việc nhằm xúc phạm danh dự, uy tín của bạn thì hành vi đó sẽ bị xử lý về tội vu khống theo quy định tại Điều 122 Bộ luật hình sự. Bạn có thể
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Khoản 1 Điều 634 Bộ luật dân sự 2005 quy định những người không được quyền hưởng di sản gồm:
- Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng, sức khoẻ hoặc về hành vi ngược đãi nghiêm trọng, hành hạ người để lại di sản, xâm phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người đó
Công ty Luật Cương Lĩnh trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Thông tư số 78/2014/TT-BTC về việc hướng dẫn thi hành Nghị định số 218/2013/NĐ-CP ngày 26/12/2013 của Chính phủ quy định và hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp quy định các khoản miễn thuế gồm:
- Thu nhập được miễn thuế gồm thu nhập từ trồng trọt, chăn nuôi, nuôi
Nhờ tư vấn giúp tôi vụ việc: Khi bên B kí hợp đồng hợp tác với bên A mà bên B lại không thanh toán hoặc không thanh toán đủ số tiền ghi trong hợp đồng (khoảng 60 triệu đồng) theo đúng thời hạn hai bên đã ký thì bên A có quyền được khiếu nại hay tố cáo bên A hay không? Nếu có thì bên A sẽ bị tội danh gì ?
Thưa luật sư, cách đây hơn 10 năm lúc đó em 8 tuổi và bị 1 người làm thuê cho gia đình em hiếp dâm. Vì lúc đó em sợ bố mẹ nên không dám nói ra. và bây giờ em muốn khởi kiện người đó thì cần những bằng chứng như thế nào để xác thực lại chuyện đó. Nếu bây giờ em quay camere và ghi âm lại cuộc nói chuyện của em và người đó có lời nhận tội của người
ly hôn) vậy em gái tôi phải sử dụng mẫu đơn nào cho hợp lý. Xin anh/ chị chỉ dẫn!! Và hai vợ chồng tự thoã thuận ký giấy có giá trị không? hay phải ra tới toàn án theo luật hôn nhân gia đình? Xin anh chị hướng dẫn thủ tục để em gái tôi và chồng được giả quyết (nếu không em gái tôi vẫn bị làm phiền) Chân thành cảm ơn!
Gia đình tôi có một lô đất được cấp GCNQSDĐ năm 2000 mang tên bố tôi, rồi sau đò cha mẹ tôi dựng nhà trên lô đất đó. Hiện tại bố tôi và mẹ tôi đã chết và không để lại di chúc. Gia đình tôi có 3 anh chị em, tôi là con út. Nay tôi muốn hợp thức hóa nhà ở lên giấy hồng mang tên tôi thì cần những thủ tục và công đoạn nào?
Một người do chống trả người đang xâm phạm lợi ích của nhà nước, lợi ích tập thể, bảo vệ lợi ích chính đáng của mình hoặc của người khác mà gây thiệt hại được pháp luật hình sự và pháp luật dân sự quy định như thế nào?
Con tôi năm nay 15 tuổi. Do ngày xưa khi sinh cháu, bố cháu có làm giấy khai sinh và khai nhầm tên cháu từ Nguyễn Thị Trang thành Nguyễn Thị Chang. Nhưng vì ngày đó cũng không để ý, và cũng bận lắm việc nên gia đình chúng tôi cũng quên đi chuyện đó và cứ để giấy khai sinh cho cháu là Nguyễn Thị Chang. Tuy nhiên, giờ cháu cũng đã lớn, chúng tôi
viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho con ông, khi đó con ông được hưởng 100% mức lương bậc 1 ngạch viên chức loại A1, hệ số 2,34 (Theo bảng lương số 3, ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ).
Theo quy định của pháp luật về viên chức hiện hành, sau khi được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học
Chào luật sư. em đang gặp vấn đề là công ty mới thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 1 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. luật sư cho em hỏi trong thời gian thư việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ. Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Hiện cơ quan em có đang thuê 1 nhân viên tạp vụ, nhưng lao động này không được kê khai trong danh sách lao động biên chế của cơ quan mà phải hợp đồng. Dựa trên dữ liệu của kế toán cũ thì em thấy trong năm 2013, ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không ạ? Như vậy trong năm 2014 thì cơ quan em được tiếp tục ký hợp đồng với thời hạn 3
Lao động 2012 quy định về thời gian thử việc như sau:
“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2
Đánh ghen gây thương tích cho người khác có bị đi tù không? Chồng tôi đi ngoại tình tôi đã bắt được khi chồng tôi cùng nhân tình đang cùng nhau trong nhà nghỉ. Sau khi bị bắt gặp tôi đã đòi nói chuyện với chồng và cô nhân tình kia nhưng họ không chịu ra mà còn mắng chửi tôi thậm tệ. Do quá bức xúc tôi đã dùng ghế đánh cô ta, khiến cô ta phải nhập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tham gia BHXH bắt buộc được hưởng những quyền lợi gì?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
