Tôi đang công tác tại một bệnh viện thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2005 đến 2009 thì chuyển về trường học là vùng thuận lợi. Tuy nhiên, năm 2012 do điều kiện công tác tôi lại được điều động đến trường học nằm trong vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tôi chuyển cả hộ gia đình. Tôi có
Thẩm quyền giải quyết vấn đề xác định cha, mẹ và con giữa công dân Việt Nam với công dân các nước ký kết hiệp định tương trợ tư pháp với Việt Nam sẽ giải quyết như thế nào?
Ngày 06 tháng 5 năm 2014 tôi được cấp GCNQSDĐ sốBT007795 tại thửa đất số 70(3)-1 theo hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ ngày 25 tháng 4 năm 2014 thì thửa đất của tôi có diện tích 40m2, cụ thể theo bản đồ địa chính thể hiện trên GCNQSDĐ thì thửa đất có kích thước là chiều ngang mặt tiền 4 mét, chiều dài 10 mét, chiều ngang mặt hậu 4 mét (theo như sơ đồ
Theo Luật BHXH quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là
“…Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
.....”
Như vậy có thể hiểu người lao động
Tôi có cho anh A hiện đang công tác tại một cơ quan nhà nước vay 40 triệu, anh A có viết giấy nhận nợ và hứa sẽ trả vào tháng 10 năm 2010, nhưng đến nay anh A vẫn chưa trả. Vậy tôi phải làm sao để đòi số tiền đó, tôi có thể gửi đơn đến cơ quan anh A hoặc tòa án được không? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cám ơn!
hội Việt Nam chi trả từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2013 và thay thế các quy định trước đây về mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Xin được hỏi quý Tòa soạn: Giảng viên phải thực hiện tổng cộng 270 tiết chuẩn/năm hay trực tiếp giảng dạy là 270 tiết chuẩn và (cộng với) công tác khác quy đổi. Trường tôi có quy định, giảng viên phải giảng 270 tiết chuẩn cộng với 150 tiết nghiên cứu khoa học, cộng với các công tác khác tương đương với 102 tiết. Như vậy có đúng không? – Nguyễn
.
Căn cứ vào quy định này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện được xét nâng bậc lương trước thời hạn hằng năm do tập thể bình chọn, nhưng mỗi năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
.
Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 Điều 5. Bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù.
1. Trường hợp người lao động bị tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ hoặc tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động ở ngoài phạm vi cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, nếu do lỗi của người khác (không phải là bản
Theo quy định tại Điểm a, Điểm h, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ thời hạn 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, trường hợp bà Hằng và một số người lao động khác chuyển sang làm việc tại công ty mới theo hợp
Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
Cho phép tôi được hỏi như sau: Tiền thân của Công ty tôi là một công ty nhà nước trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Miền trung và Công ty đã được cổ phần hóa năm 2006. Khi được cổ phần hóa xong thì công ty có 78,2% là vốn Nhà nước mà nắm giữ phần vốn Nhà nước là Tổng công ty (Đến nay thì Tổng công ty cũng đã cổ phần hóa). Hiên nay Công ty của tôi
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
giấy nợ chỉ có bác T kí tên, không có phần kí tên của chị tôi. Đến nay năm 2012. Ông tôi đã mất. Chúng tôi nhiều lần đòi, nhưng người bác này nói rằng tờ giấy đó không đủ bằng chứng cho rằng ông ta đã mượn. Hiện nay gia đình tôi muốn đòi lại số tiền này. Kính mong các vị luật sư tư vấn thêm về thủ tục cũng như chi phí. Chân thành cám ơn
Chồng tôi đã đóng BHXH (đến năm 2010 thì nghỉ việc) là được 14 năm, hiện tại chồng tôi 55 tuổi nếu đi làm lại có được tiếp tục đóng BHXH không? (14 năm BHXH chưa lãnh tiền, vẫn mong có việc làm đóng BHXH tiếp để lãnh hưu, hiện tại đã tìm được việc làm).
Căn cứ Quyết định số 08/2015 /TTg ngày 9/3/2015 của Thủ tướng chính phủ, căn cứ Công văn số 5472/BHXH- BT của BHXH Việt Nam về việc giao dịch hồ sơ điện tử và tiến tới mục tiêu giảm thủ tục, thời gian cho đơn vị sử dụng lao động và cá nhân có quan hệ giao dịch với cơ quan BHXH, phấn đấu đến cuối năm 2015 giảm xuống còn 49,5 giờ, việc đưa chương
Tôi làm việc ở CTTNHH sữa cho Tương Lai - Sơn Dương - Tuyên Quang. Tháng 10 năm 2010 tôi được công ty tăng lương từ mức 3 triệu đồng/ tháng lên 5 triệu/tháng. Nhưng đến Tháng 02 năm 2011 cán bộ BH ở công ty tôi mới lên BH huyên Sơn Dương khai tăng cho tôi. Tháng 11 năm 2010 tôi có ốm và có giấy xác nhận của bệnh viện cho nghỉ hưởng BH xã hội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
