lương thu nhập của người cha để xét cấp dưỡng (15trieu) hay chỉ là mức lương cơ bản (6t)? Theo tôi được biết thì mức cấp dưỡng sẽ từ 700 ngàn trở lên, nhưng chi phí cho cháu bé đến thời điểm bây giờ là 3t6. Vậy Tòa sẽ giải quyết như thế nào? Mong được luật sư tư vấn giúp dùm. Tôi chân thành cám ơn!!!
làm như thế nào? 2. Giả sử em viết đơn xin thôi việc thì một năm đóng BHXH đó thì rút được bao nhiêu % lương cơ bản, và những tháng em đóng BHXH đó(công ty ko đóng BHXH) lấy lại được không?
cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
- Mức hưởng chế độ thai sản:
100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của người mẹ.
Trường hợp của bạn sinh đôi, bạn được nghỉ
Em có đọc qua bài viết của Luật sự về việc truy thu Bảo hiểm xã hội, Luật sư cũng có nói là nếu ko muốn bị truy thu thì em phải xuất trình các hợp đồng liến qua như hợp đồng 3 tháng. Công ty em là Công ty thuộc lĩnh vực may mặc, thành lập năm 2011 nhưng đến tháng 3/2013 mới đóng BHXH và BHYT, BHTN cho công nhân, trước đó, bên em chỉ tuyển công
Ông Lê Minh Vũ được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức nhưng được bố trí công tác tại Văn phòng HĐND và UBND huyện từ tháng 2/2008 đến nay. Căn cứ vào quyết định tuyển dụng là viên chức nên lãnh đạo cơ quan không giải quyết chế độ phụ cấp công vụ cho ông. Ông Vũ muốn được biết, theo quy định hiện hành thì ông được xác định là công chức
Xin hỏi luật sư, hiện tại tôi đang cho một số anh em vay với lãi suất là 9%/ 1 tháng liệu có vi phạm điều 163 không ạ? Nếu tính theo mức phạt như tôi tính không được gấp 10 lần lãi suất ngân hàng, tứ là thời diểm hiện tại ls ngân hàng 15%, thì tức là tôi cho vay 1 tháng 9% nhân với 12 tháng = 108%/1 năm, như vậy chắc chỉ là thoả thuận dân sự
Số ngày nghỉ làm việc để xác định cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế là số ngày nghỉ làm việc do ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau. Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Đại học Quốc gia Hà Nội đang hoàn thiện đề án tinh giản biên chế và thực hiện chính sách tinh giản
Tôi có tham gia BHXH theo đơn vị trường học. Tôi sinh con đã được 5 tháng mà vẫn chưa nhận được tiền nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi, BHXH giải quyết các chế độ theo tháng hay theo quý mà đến giờ gần hết thời gian nghỉ thai sản mà tôi vẫn chưa được nhận trở cấp.
bà H quy kết như vậy là không thoả đáng vì ông chỉ có vai trò là cấp phó, là người giúp việc cho bà H, còn trách nhiệm chính là thuộc về bà H, còn ông chỉ chịu trách nhiệm liên đới do đã xảy ra vụ việc mà thôi. Trong vụ việc này, bà H và ông C ai là người phải chịu trách nhiệm trực tiếp, ai là người phải chịu trách nhiệm liên đới về hành vi tham ô
Trước đây em có làm tại 1 cty từ ngày 17/03/2011 và đã nghỉ việc từ 13/03/2014. Đã hưởng BHTN 3 tháng. Hiện nay là ngày 09/03/2015 em vẫn chưa nộp sổ BHXH để hưởng tiền BHXH vì em chưa có thời gian để đi. Vậy cho em hỏi em có bị mất tiền không và nếu nộp trễ trong vòng bao lâu thì hết hạn
hoặc là cho cấp trên thấy những hành động đó chỉ nhằm vào tôi và tôi tự nhiên trở thành nhân tố gây nên những căng thẳng không được có dẫn đến sự kỳ thị của sếp mặc dù tôi không làm những chuyện gì để gây nên những căng thẳng ấy.Rất nhanh chóng để mọi người nhận ra được nhũng hành động ấy nhằm vào ai.Từ đó đến bây giờ, một thời gian cũng tương đối
Em tham gia đóng BHXH đến thời điểm này đã được 3 năm 3 tháng. Bây giờ em chấm dứt hợp đồng với công ty không tham gia đóng BHXH nữa,theo em được biết thì sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc em phải đi đăng ký BHXH tức la ngày 1 tháng 3 năm 2016 em phải đi đăng ký hồ sơ BHXH nhưng hiện tại em dự định đi qua nước ngoài 3 năm mới về nước. Vậy trung
Thưa luật sư, Em là người không có hiểu biết rộng về luật hình sự, xin luật sư cho em biết thêm thông tin về luật ạ. Người thân của bạn em có tội bị kết án ngồi tù đến năm 2015, nhưng do tuổi cao và sức khoẻ yếu nên đã đột tử vào tối hôm qua. Em muốn hỏi luật sư về việc ngoài việc khám nghiệm tử thi, thì sau đó mình có thể mang thi thể về để an
)
+ Phó giám đốc do giám đốc trung tâm đề nghị và do cấp ra quyết định thành lập trung tâm bổ nhiệm (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học công lập) hoặc công nhận (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học tư thục). Phó giám đốc là người giúp việc cho giám đốc trung tâm, là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực quản lý, đã tốt nghiệp trình độ
thời gian công tác tại UBND phường Quảng Thuận làm thời gian tính đóng BHXH để nghỉ hưu Không? Nếu bố tôi không được cộng nối thì căn cứ vào đâu? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của Quý cấp
sang BHXH. Nhưng theo một số thông tin thì người nghỉ hưu trên ngoài hưởng tiển 1 cục của BHXH thì Công ty vẫn phải trả tiền thôi việc. Như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì mức thanh toán là như thế nào? Rất mong sự tư vấn của Luật sư. Xin chân thành cám ơn!
hưởng trợ cấp một lần, nhưng số tiền chế độ thôi việc đơn vị chỉ trả khoảng thời gian công tác thực tế tại đơn vị là 9 năm 3 tháng ( từ tháng 10/1988 đến tháng 12/1997), còn những năm công tác trong quân đội chưa được tính hưởng , tiếp đến là mẹ em hưởng trợ cấp BHXH một lần do BHXH thành phố Đà Nẵng chi trả. Từ tháng 01 năm 2004 mẹ em xin vào làm việc
1- Em tham gia BHXH được 11 tháng từ 08/2012 - 06/2014, cho em hỏi đến 01/06 này em muốn đi trả sổ BHXH để lấy tiền 1 lần đã được chưa? Và nếu chưa được thì khi nào có thể lấy được? (em có quyết định nghỉ việc vào ngày 01/07/2013) 2-05 tháng đầu em đóng với mức lương cơ bản là 3.270.000đ 06 tháng sau đóng theo 3.570.000đ lương cơ bản thì em sẽ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
