, mua cổ phần, phần vốn góp vào tổ chức kinh tế hoạt động trong ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện áp dụng đối với nhà đầu tư nước ngoài;
+ Việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp dẫn đến nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức kinh tế quy định tại khoản 1 Điều 23 của Luật này nắm giữ từ 51% vốn điều lệ trở lên của tổ chức kinh tế.
- Hồ sơ
khi ly hôn như sau:
“1. Cha, mẹ trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu người không trực tiếp nuôi con thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại Điều 82 của Luật này; yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình tôn trọng quyền được nuôi con của mình.
2. Cha, mẹ trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình không được
Chào Bạn
Luật DS quy định:
Điều 476. Lãi suất
1. Lãi suất vay do các bên thoả thuận nhưng không được vượt quá 150% của lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố đối với loại cho vay tương ứng.
2. Trong trường hợp các bên có thoả thuận về việc trả lãi, nhưng không xác định rõ lãi suất hoặc có tranh chấp về lãi suất thì áp
Gia đình em đang rất bức xúc vì vụ việc này.Xin các Luật sư tư vấn giúp! Hiện tại,làng nghề Vạn Phúc đang có dự án đất làng nghề,những người đã từng làm nghề dệt lụa đều được chia đất,do vậy trong một gia đình có thể có 20m2 - 30m2,thậm chí nhà nào đông có thể có hàng trăm mét. Gia đình em có 4 người nên được 30m2,và có nhu cầu mua thêm đất
Ông nội vợ tôi mất không để lại di chúc quyền sở hữu đất cho những người thân trong gia đình gồm có bà nội vợ , ba vợ tôi, cùng với 4 bà cô vợ (tổng cộng 6 người ) . Đến bây giờ nảy sinh vấn đề tranh chấp như sau : - Năm 2002 , ba vợ tôi cùng với 3 bà cô vợ đã làm giấy không tranh chấp đất và để quyền sở hữu đất cho bà nội vợ của tôi đứng tên
Xin chào Tôi có người nhà là ba của tôi đánh người gây thương tích ở đầu do sử dụng cây tre . Nguyên nhân là do người bị nạn ăn cắp điện thoại của tôi , anh tôi phát hiện ra người đó vì ở trong cùng một xóm nên ra hỏi và kiêu trả đt lại . Trong khi đó người lấy đt của tôi đang có hơi men trong người đã dẩn tới xung đột và gây thương tích ở đầu
Trước đây, tôi và gia đình tôi dùng Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của hộ gia đình để vay vốn thế chấp tại Ngân hàng, lúc này chỉ có 2 vợ chồng tôi ký tên vay vốn. Sau khi thanh toán hết các khoản nợ, gia đình tôi tiếp tục lấy Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất này để vay, nhưng Ngân hàng yêu cầu lúc này phải có tất cả các thành viên trong gia
Tôi bị mất xe từ năm 2011, khi đó có trình báo công an phường sở tại. Hiện nay công an thông báo đã tìm thấy xe. Nhưng đăng ký xe của tôi đã bị mất. Xin hỏi tôi có thể nhận lại xe của mình không? Thủ tục như thế nào? Tôi có phải chịu khoản phí nào không?
iện tại bố mẹ em có cuộc sống hôn nhân không hòa hợp. Bố em không đánh đập mẹ nhưng thường xuyên gây tổn thương về mặt tinh thần và tham gia vào các tệ nan xã hội: đánh bài, cá độ bóng đá. Mẹ em muốn ly hôn nhưng hiện tại Giấy đăng ký kết hôn không còn nữa. Vậy mẹ em phải làm sao để được ly hôn?
Chào Luật sư, Hiện em và 2 người bạn có dự định liên hệ với một công ty bất động sản để mua một đất nền trong dự án khu đô thị mới. Vì đây là lần đầu tiên thực hiện đầu tư và chưa am hiểu lắm về luật pháp nên em có một số thắc mắc rất mong các luật sư tư vấn giúp. 1 - Khi nhận gấy CNQSDĐ thì ai trong số 3 người sẽ đứng tên, cả 3 người cùng đứng
Kính chào luật sư, Cho tôi được tư vấn trường hợp của chị tôi với. Hiện tại Cty của chị tôi đã làm thủ tục xin nghĩ kinh doanh từ 1/1/2011 và đã trả HĐGTGT lại cho chi cục thuế. Trong thời gian chờ đợi các thủ tục để thu hồi công nợ và làm các thủ tục khác thì Cty của chị tôi có vấn đề này cần được tư vấn, đó là: Hiện tại Cty có mấy chiếc xe tải
được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Bên cạnh đó, tại Điều 32 của Luật Bảo hiểm xã hội mới cũng quy định, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày.
Trường hợp ở
chồng chỉ bênh vực con trai thôi. Xin hỏi bây giờ em gái tôi muốn ly hôn vì không chịu nổi cuộc sống đánh đập đó, nhưng mẹ chồng bắt nếu ra đi thì đi tay không, không mang theo tài sản và không được mang con theo, em gái tôi không cần tài sản chỉ cần được quyền nuôi con thì được không, em gái tôi chỉ muốn sống bên con, nếu được điều kiện nuôi con thì
Kính gửi các luật sư Lần đầu tiên em post bài ở đây mong các Ls góp ý : . Nội dung chính của câu chuyện em kể là việc tranh chấp đất đai của ông bà ngoại em giữa vợ con của cậu em ( cậu đã mất khá lâu ) với anh chị em trong gia đình . . Em kể lại câu chuyện này với tư cách là người con người cháu trong gia đình chứ không phải là người có trực
Năm 1989 tôi có mua một lô đất của UBND thị trấn với giá 03 chỉ vàng, diện tích 13,5 m2 tại chợ của thị trấn để làm kiốt kinh doanh. Tôi đã được UBND thị trấn cấp giấy cấp mặt bằng kinh doanh số 65/GP.UB ngày 18/10/1989 và 01 biên bản giao nhận đất xây dựng ki ốt. Lúc trước UBND thị trấn có yêu cầu tôi nộp 15 triệu để làm sổ đỏ nhưng lúc đó tôi
quá vì hồi đó nếu bố em không mua thì vào tay ng khác rùi vì cô ấy không có ý định mua mà. năm 1994 khi gia đình e chuyển ra đất đó ở có để lại mảnh đất của ông nội em để lại cho cô em ở (khi đó cô em ở nhà chú ruột e). khi cô ấy kiện ở xã thì chỉ nói là đòi lại đất ông nội để lại (nhà trong) cho nhà em, nhưng bố em không đồng ý vì cô không
Đầu tháng 10 vừa rồi nhà mẹ em đang trong tình trạng thế chấp ngân hàng,do kẹt tiền nên mẹ em do quen biết nên đả có vay mượn một người quen số tiền 100 triệu đồng và người cho vay bắt phải viết hợp đồng đặt cọc nhà đất với giá 100 triệu đặt cọc cho trị giá căn nhà là 500 triệu đồng.có hẹn 6 tháng sau sẻ lấy nhà,trong hợp đồng có ghi ai phá vở hợp
xã đó đã chứng thực hợp đồng chuyển nhượng tài sản là quyền sử dụng đất và nhà ở của bà A cho người khác nhưng bà A không dùng số tiền bán tài sản để trả nợ cho tôi. Xin hỏi luật sư việc UBND xã chứng thực hợp đồng mua bán tài sản của bà A trong lúc đã nhận đơn khởi kiện của tôi đối với bà A và có giấy mời tôi lên giải quyết như vậy có đúng
Chúng tôi làm việc tại trường Đại học SPKT TP.HCM. Đầu tháng 10, chúng tôi có tuyển dụng 01lao động nữ (viện chức A - đã ký hợp đồng thử việc 12 tháng). Sau khi làm việc 1 tuần, nhân viên trên thông báo đã có thai 7 tuần. Trong trường hợp này,nếu chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không ? Xin luật sư trả lời giúp.