làm phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình quy định như sau:
Thương binh, bệnh binh khi đi làm chân giả, tay giả, nẹp chỉnh hình, giày hoặc dép chỉnh hình, răng giả, mắt giả được hỗ trợ tiền đi lại và tiền ăn (theo khoảng cách từ nơi cư trú đến cơ sở y tế gần nhất đủ điều kiện về chuyên môn kỹ thuật cung cấp dụng cụ chỉnh hình) mỗi niên hạn 01
nay. Diện tích đất sử dụng thực tế cũng lớn hơn 287m2. Tuy nhiên, do đặc thù đất có 1 phần tiếp giáp với đất công (đình, chùa), nên khi chính quyền thôn ngỏ ý muốn xây dựng, cải tạo lại khuôn viên đình chùa cho vuông vắn, đẹp đẽ và muốn gia đình lùi lại tường bao phần đất đang sử dụng, gia đình tôi cũng đã chủ động đập bỏ tường bao cũ và lùi lại cho
Tôi là công chức nhà nước, vừa qua vợ mới sinh cháu thứ ba. Khi đi làm giấy khai sinh cho cháu, cán bộ hộ tịch xã yêu cầu tôi nộp phạt hành chính vì sinh con lần này. Xin hỏi cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có đúng pháp luật không?
Từ năm 1990, gia đình ông Đại sử dụng khoảng 7 ha đất sản xuất lâm nghiệp để trồng cây ăn quả và trồng rừng tại xã V, huyện H. Gia đình ông Kim sử dụng 5 ha đất liền kề với gia đình ông Đại. Do không có sức lao động nên trên thực tế, gia đình ông Đại chỉ sử dụng khoảng 4 ha, còn khoảng 3 ha bị gia đình ông Kim lấn chiếm dần từ năm 1996. Diện
Theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BYT ngày 20/1/2014 của Bộ Y tế ban hành danh mục dị tật, bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền để xác định cặp vợ chồng sinh con thứ 3 không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con, bệnh Mắt và phần phụ, có 7 loại: Bệnh lý võng mạc trẻ đẻ non trên 2 mắt, Bệnh vỏ não thị giác, Mù lòa và khiếm thị, Mù cả
Chính phủ ngày 14.11.2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế, thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP, thì không đề cập đến việc xử lý đối với hành vi sinh con thứ ba. Các văn bản pháp luật khác cũng không có quy định về bất kỳ hình thức xử phạt nào đối với người dân có hành vi sinh con thứ ba.
cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (áp dụng theo Điều 3 Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP).
Cụ thể, tính từ 9/2008 đến tháng 9/2016, bạn sẽ được 8 năm giảng dạy, do đó bạn sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là 8% theo quy định hiện hành.
, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp của bạn tính đến ngày 1/9/2016 sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên ở mức 7%.
-1-2014, Bộ Y tế ban hành Thông tư số 03/2014/TT-BYT (có hiệu lực thi hành từ ngày 1-3-2014) kèm danh mục dị tật, bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền để xác định cặp vợ chồng sinh con thứ ba không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con theo quy định tại Khoản 5, Điều 2, Nghị định số 20/2010/NĐ-CP. Danh mục dị tật, bệnh hiểm nghèo này gồm 158 tên dị tật
người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập đối với những giáo viên đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2011 cho đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành:
“c) Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên và điều chỉnh lại mức
02/2015, tôi muốn hỏi như vậy số BHXH của tôi có thể được chốt đến thời điểm tháng 02/2015 được không? Nếu tôi không chốt được sổ BHXH tôi có thể tham gia BHXH ở công ty mới và đăng kí số sổ BHXH mới được không? Vì nếu sử dụng số sổ cũ để tiếp tục tham gia BHXH mà không đưa sổ BHXH đã chốt thì công ty mới không đồng ý. Kinh mong nhận được phản hồi
thông tin người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (mẫu TK1-TS).
+ Các sổ BHXH đã cấp.
- Căn cứ Quyết định số 1300/QĐ-BHXH ngày 06/11/2015 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam: “Về việc công bố thủ tục hành chính trong lĩnh vực thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và lĩnh vực cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế thuộc thẩm
Bạn Điền thân mến! Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 5, Điều 40 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25 tháng 10 năm 2011 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế; quản lý sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế “Bộ phận Chế độ BHXH cấp giấy xác nhận thời gian đóng
Căn cứ tiết 3.1.2 khoản 3 Điều 32 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế Ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của TGĐ BHXH Việt Nam. Quy định hồ sơ để thay đổi, cải chính ngày tháng năm sinh đối với người tham gia BHXH băt buộc như sau:
1. Đơn đề
Điều 61 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, đã quy định: Người tham gia BHXH, BHTN chỉ được cấp lại sổ BHXH trong trường hợp sổ BHXH bị mất, hỏng
tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, đã quy định: Người tham gia BHXH, BHTN chỉ được cấp lại sổ BHXH trong trường hợp sổ BHXH bị mất, hỏng hoặc thay đổi; cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh đã ghi trên sổ BHXH. Tại công văn số 3835/BHXH-CST, ngày 27/9/2013 của BHXH Việt Nam về việc sai sót các tiêu thức giữa sổ BHXH, sửa đổi bổ sung
Tôi làm việc tại Công ty Đại Minh, do Công ty nợ nên tôi nghi việc đã lâu mà giờ mới được chốt sổ, giò tôi nghi đã hơn 12 tháng . Tôi muốn nhận BHXH 1 lần thì phát hiện thiếu 1 tờ rời . Tôi đọc bộ thủ tục hành chính biết được chỉ cần làm đơn là cấp lại . Nhưng nhân viên bhxh bắt tôi phải trình báo công an và có giấy xác nhận công an nữa có đúng
Cho em hỏi, hôm nay em mới phát hiện ra trên số BHXH ghi em là NHÂN VIÊN KỸ THUẬT nhưng em la điều dưỡng gây mê hồi sức (lúc trước năm 2005 Bộ Y tế cấp là Kỹ thuật viên gây mê , về sau này là điều dưỡng gây mê hồi sức), em còn giữ hợp đồng lao động có xác nhận bậc và ngach lương của em là điều dưỡng gây mê hồi sức, em không biết có sự nhầm lẫn
Người tham gia BHXH, BHYT được cấp lại sổ BHXH trong các trường hợp bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh đã ghi trong sổ BHXH. Thủ tục hồ sơ theo quy định tại Khoản 3 Điều 32 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số
I. Theo quy định hiện hành thì mỗi người lao động chỉ được cấp một sổ Bảo hiểm xã hội, trường hợp người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì thực hiện gộp lại thành một sổ.
Thủ tục hồ sơ gộp sổ được quy định tại Điều 29 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
