Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thi bằng lái hạng C

Thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn hoa tiêu hàng hải được quy định như thế nào? 13:52 | 03/03/2018

Thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn hoa tiêu hàng hải được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Ngọc hiện đang sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi hiện đang tìm hiểu về hoa tiêu hàng hải. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi

Hoa tiêu hàng hải

Quy trình và trách nhiệm của ngân hàng thương mại, công ty tài chính thực hiện hỗ trợ lãi suất khi khách hàng vay mua máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp 13:46 | 03/03/2018

Quy trình và trách nhiệm của ngân hàng thương mại, công ty tài chính thực hiện hỗ trợ lãi suất khi khách hàng vay mua máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Nguyễn Phương Uyên, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Khánh Hòa. Ban biên tập cho tôi hỏi: Quy trình và trách nhiệm

Thực hiện hỗ trợ lãi suất

Thủ tục cấp Giấy chứng nhận vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải được quy định như thế nào? 13:42 | 03/03/2018

Thủ tục cấp Giấy chứng nhận vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Long hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về hoa tiêu hàng hải. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thủ tục cấp Giấy chứng nhận vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải được quy định

Hoa tiêu hàng hải

Mức tiền cho vay và hỗ trợ lãi suất đối với khách hàng mua máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp 13:41 | 03/03/2018

Mức tiền cho vay và hỗ trợ lãi suất đối với khách hàng mua máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Thuận, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Bình Dương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức tiền cho vay và hỗ trợ lãi suất đối với khách hàng mua máy móc

Hỗ trợ lãi suất

Nguyên tắc, điều kiện, thời hạn, mức tiền cho vay và hỗ trợ lãi suất mua máy móc phục vụ sản xuất nông nghiệp 13:40 | 03/03/2018

Nguyên tắc, điều kiện, thời hạn, mức tiền cho vay và hỗ trợ lãi suất mua máy móc phục vụ sản xuất nông nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Quỳnh Anh, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi cần tìm hiểu quy định về bảo vệ môi trường trong thi công xây dựng công trình và chế độ

Hỗ trợ lãi suất

Điều kiện đối với thành viên sáng lập tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH hai thành viên trở lên 11:00 | 03/03/2018

Điều kiện đối với thành viên sáng lập tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH hai thành viên trở lên được quy định như thế nào? Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Em là sinh viên khoa Luật kinh tế, trường Đại học Luật Hà Nội. Trong quá trình học, em thấy một vài tài liệu có đề cập đến việc Ngân hàng nhà nước

Công ty tnhh hai thành viên

Phạm vi bảo vệ công trình hàng hải được quy định như thế nào? 10:50 | 03/03/2018

Phạm vi bảo vệ công trình hàng hải được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Anh, tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo vệ công trình hàng hải, nhưng có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là phạm vi bảo vệ công trình hàng hải được quy

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm 08:05 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hải Vy, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người

Người lao động

Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ bị xử phạt như thế nào? 17:00 | 02/03/2018

chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; d) Từ 30.000.000 đồng

Làm thêm giờ

Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 16:56 | 02/03/2018

động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; d) Từ 30

Tiền lương

Xử lý người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật 16:54 | 02/03/2018

thời gian đình công, những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến

Tiền lương ngừng việc

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho NLĐ khi tạm thời chuyển NLĐ sang làm công việc khác so với HĐLĐ 16:45 | 02/03/2018

gian tạm đình chỉ công việc, trong thời gian đình công, những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30

Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc 16:43 | 02/03/2018

đình công, những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người

Tạm đình chỉ công việc

Người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian đình công bị xử phạt như thế nào? 16:42 | 02/03/2018

ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; d

Đình công

Hướng dẫn nhập khẩu tinh dầu từ sả, chanh, lá chanh, gừng,... 16:41 | 02/03/2018

Công ty tôi nhập khẩu các loại tinh dầu từ sả, chanh, lá chanh, gừng,...và các loại hoa từ Thái Lan nhập về Việt Nam rồi xuất khẩu sang Châu Âu. Như vậy,
1. Công ty tôi nhập khẩu theo loại hình gì?

2. Có phải làm công bố sản phẩm không?

3. Có được hoàn thuế nhập khẩu không?

4. Nếu có c/o form D thuế nhập khẩu là

Quy trình, trách nhiệm giải quyết chế độ cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 16:10 | 02/03/2018

Điều 22 cho BHXH Bộ Quốc phòng để được giải quyết hưởng lương hưu; c) Người bắt đầu chấp hành hình phạt tù giam từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng thì người được ủy quyền nộp hồ sơ theo hướng dẫn tại Điểm b Khoản 9 Điều 22 Thông tư này cho cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương nơi

Bộ Quốc phòng

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện 16:09 | 02/03/2018

Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Bình Điền, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập

Người sử dụng lao động trả lương trễ hạn có bị xử phạt không? 16:07 | 02/03/2018

phạm từ 101 người đến 300 người lao động; đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. ... 7. Biện pháp khắc phục hậu quả: a) Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng

Trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 08:02 | 02/03/2018

trả lại cho người lao động. b) Cơ quan tài chính cấp trung đoàn và tương đương - Tiếp nhận hồ sơ và danh sách (Mẫu số C70a-HD) cùng toàn bộ dữ liệu dưới dạng File điện tử (tệp dữ liệu) của số người lao động đề nghị giải quyết chế độ bằng đĩa CD do cơ quan nhân sự chuyển đến; thẩm định và tổng hợp (Mẫu số 04/BHXH ban hành kèm theo Thông tư số 42

Bộ Quốc phòng

Điều kiện mở chi nhánh của tổ chức tài chính quy mô nhỏ 16:56 | 01/03/2018

(quy trình nhận tiền gửi, cho vay, thu nợ,…) rõ ràng; Tỷ lệ tổng dư nợ vay của những khách hàng có nợ quá hạn trên tổng dư nợ cho vay của chi nhánh (PAR) dưới 5%; Trưởng chi nhánh hoặc người quản lý chi nhánh có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tài chính quy mô nhỏ; c) Tổ chức tài chính quy mô nhỏ có quy định nội bộ rõ ràng và hệ thống thông tin quản

Chi nhánh

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Thi bằng lái hạng C

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn