Xin cho hỏi người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Và mức bồi thương cụ thể ra sao xin được giải đáp nhánh nhất cho công ty ạ?
kính 200 m.
16. Y tế: Có bệnh viện, phòng khám trong bán kính 0,5 km.
17. Giáo dục: Có trường mầm non, tiểu học trong bán kính 0,5 km.
18. Chất lượng: Thang máy, đèn chiếu sáng công cộng, máy bơm, máy phát điện, thiết bị báo cháy, chữa cháy và các thiết bị khác (nếu có) như điều hòa, cấp gas, cấp nước nóng còn trong thời hạn bảo hành của nhà
: Có máy phát điện dự phòng đủ công suất và hệ thống cấp điện đảm bảo cho hoạt động của các thiết bị, chiếu sáng chung của tòa nhà khi mất điện lưới hoặc nguồn cấp điện bình thường khác của tòa nhà.
10. Cấp nước: Dung tích bể chứa nước sinh hoạt cho căn hộ trên tổng số căn hộ tối thiểu đạt 1.200 lít (đảm bảo cấp 150 lít/người/ngày-đêm trong 2 ngày
Tôi bị công ty sa thải do trước đây tôi đã bị công ty kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng do vi phạm quy định của công ty, nay tôi lại tái phạm nên bị sa thải. Xin cho hỏi khi bị công ty sa thải thì tôi có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc hay không?
tùng tàu bay), tàu biển là 2%;
đ) Thuê giàn khoan, máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải (trừ quy định tại Điểm d Khoản này) là 5%;
e) Lãi tiền vay là 5%;
g) Chuyển nhượng chứng khoán, tái bảo hiểm ra nước ngoài là 0,1%;
h) Dịch vụ tài chính phái sinh là 2%;
i) Xây dựng, vận tải và hoạt động khác là 2%.
4. Đối với hoạt động khai
.
Nhóm A, B
3
Dự án đầu tư sản xuất sản phẩm cơ khí trọng điểm theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Nhóm A, B và C
4
Dự án đầu tư sản xuất phương tiện, thiết bị tiết kiệm năng lượng; đầu tư nâng cấp dây chuyền sản xuất, mở rộng quy mô sản xuất bằng công nghệ tiết kiệm năng lượng.
Nhóm
trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ hình thành tài sản cố định là nhà ăn ca, nhà nghỉ giữa ca, phòng thay quần áo, nhà để xe, nhà vệ sinh, bể nước phục vụ cho người lao động trong khu vực sản xuất, kinh doanh và nhà ở, trạm y tế cho công nhân làm việc trong các khu công nghiệp.
b) Thuế giá trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ (kể cả
Chào Ban tư vấn, tiền lương của đơn vị nơi tôi làm luôn được công khai về mức thu nhập của từng người, tôi thấy không thoải mái về điều này, vì có dự chênh lệnh, thâm niên cũng như năng lực,.. mà tôi thấy đây cũng là vấn đề tế nhị. Thế cho tôi hỏi: Công khai tiền lương có trái với quy định của pháp luật?
Tôi là y sỹ đa khoa, hợp đồng 12 tháng từ tháng 2/2016 tại đơn vị sự nghiệp công lập. chế độ lương tương đương y sỹ, hệ số 1,86 phụ cấp ngành 40% xin hỏi:
1.Đến tháng 2/2019 ban lãnh đạo mới cắt bỏ 40% phụ cấp nghành với lý do có công văn chỉ đạo của UBND tỉnh. như vậy là đúng
. Bị thương nhưng chị Hằng vẫn chụp được con dao trên bàn quay ngược lại chém thật mạnh trúng vùng đầu Trung làm hắn té xuống gạch bất động và chết sau đó. Hiện vụ việc vẫn đang được điều tra làm rõ, cho hỏi: Người phụ nữ đánh chết tên trộm có phạm tội không?
Do bị xúc phạm nên trong lúc có chút men, em tôi đã đánh người gây thương tích nhẹ. Khi gia đình tôi hay tin thì cũng lại xin lỗi, chăm sóc tại bệnh viện và có ý bồi thường thuốc men. Em tôi như thế thì có tiếp tục thi để làm công an hay không?
gốc; thiết bị san phẳng đồng ruộng; máy gieo hạt; máy cấy; máy trồng mía; hệ thống máy sản xuất mạ thảm; máy xới, máy vun luống, máy vãi, rắc phân, bón phân; máy, bình phun thuốc bảo vệ thực vật; máy thu hoạch lúa, ngô, mía, cà phê, bông; máy thu hoạch củ, quả, rễ; máy đốn chè, máy hái chè; máy tuốt đập lúa; máy bóc bẹ tẽ hạt ngô; máy tẽ ngô; máy đập
đầu tư về nội dung, quy mô, hình thức đầu tư và kế hoạch triển khai thực hiện đầu tư dự án. Cơ quan cấp trên của Chủ đầu tư có trách nhiệm có ý kiến bằng văn bản trong thời gian 05 (năm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Chủ đầu tư.
- Tổ chức hội thảo (nếu cần thiết) để lấy ý kiến đóng góp của các chuyên gia và các đơn vị có liên quan
:
Hợp đồng cứu hộ hàng hải được giao kết bằng hình thức do các bên thỏa thuận.
=> Như vậy, theo quy định này thì hợp đồng cứu hộ hàng hải có thể được lập bằng bất cứ hình thức nào do các bên thỏa thuận mà không nhất thiết phải lập thành văn bản bạn nhé.
Lưu ý:
Các bên tham gia hợp đồng cứu hộ hàng hải có quyền yêu cầu hủy bỏ hoặc thay đổi
pháp khẩn cấp, ứng phó với các thảm họa.
- Sơ cứu, chuyển nạn nhân đến các cơ sở y tế gần nhất.
- Tiếp tế nhiên liệu, lương thực, thực phẩm, thuốc y tế và các vật chất cần thiết khác đến các khu vực bị nạn, kịp thời cứu trợ và bảo đảm đời sống, sinh hoạt cho nhân dân ở những vùng, khu vực bị chia cắt do thảm họa gây ra.
- Các cấp, các ngành
Luật này thì được bồi thường đối với diện tích đất thực tế đang sử dụng, diện tích được bồi thường không vượt quá hạn mức giao đất nông nghiệp quy định tại Điều 129 của Luật này.
2/ Bồi thường về nhà ở trên đất:
Theo thông tin Anh/Chị cung cấp thì đất của Anh/Chị là đất nông nghiệp nhưng Anh/Chị đã xây nhà ở trên đất.
Trường hợp Anh/Chị tự ý
ứng những điều kiện nhất định khi có ý định hoạt động trong lĩnh vực này.
Thứ nhất, để được kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Anh/Chị cần có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và công ty của Anh/Chị phải trực tiếp tổ chức hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước
được ghi vào đơn thuốc thông tin, quảng cáo, tiếp thị, kê đơn, tư vấn, ghi nhãn, hướng dẫn sử dụng có nội dung dùng để phòng bệnh, chữa bệnh, chẩn đoán bệnh, điều trị bệnh, giảm nhẹ bệnh, điều chỉnh chức năng sinh lý cơ thể người đối với sản phẩm không phải là thuốc, trừ trang thiết bị y tế.
Trên đây là tư vấn về nguyên tắc kê đơn thuốc cổ truyền
Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?
Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
