định xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp sau: “Người có kinh nghiệm trong công tác, hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển, có thời gian công tác liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm
viện phí để bố ông điều trị dài ngày. Ngày 18/12/2013, sau khi kết thúc đợt hoá trị thứ 3, Bệnh viện hướng dẫn gia đình ông về địa phương làm thủ tục để được cấp thẻ BHYT cho năm 2014, đồng thời làm giấy chuyển viện từ tuyến huyện, tỉnh lên Bệnh viện K để tiếp tục điều trị. Tuy nhiên, sau khi nhận được thẻ BHYT, ông Quyết đến Bệnh viện đa khoa
Xin luật sư cho biết chính sách chung của Nhà nước ta đối với người trồng lúa, nhất là hiện nay đất trồng lúa đang bị bỏ hoang. Mức hỗ trợ cho người dân như thế nào?
Theo điểm a điều 14 nghị định 29/2012 chính phủ quy định về điều kiện xét đặc cách là 36 tháng liên tục trở lên thực hiện công việc theo yêu cầu, trình độ kỷ năng chuyên môn..(.Không kể thời gian tập sự) không kể thời gian tập sự nghĩa là trung cấp là phải 36 tháng đóng BHXH+6 tháng tập sự, đại học là 36 tháng + 12 tháng tập sự mới đủ điều kiện
Ông Phạm Quang Phúc công tác tại Ban Thi đua-Khen thưởng của TP Cần Thơ từ tháng 4/1975-9/1982. Đến tháng 10/1982, do hoàn cảnh gia đình ông Phúc tự ý nghỉ việc một thời gian ngắn, sau đó có trở lại cơ quan làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 1/10/1982 và chưa nhận bất cứ khoản trợ cấp nào. Từ tháng 5/1984 đến tháng 12/2012 ông Phúc làm việc tại Công
Theo Quyết định số 157/2007/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với học sinh, sinh viên quy định: Đối với học sinh, sinh viên được áp dụng hỗ trợ là những người có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn để góp phần trang trải chi phí học tập, sinh hoạt trong thời gian theo học tại trường bao gồm: Tiền học phí; chi phí mua sắm sách vở, phương
Tôi là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng). Kết thúc khóa học, tôi được cơ sở đào tạo tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, tôi đã nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng yêu cầu tôi nộp giấy khen về trường để bình
GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường
Xin được hỏi Tòa soạn: Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên của giáo viên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên hay không? – Nguyễn Thị Hiệu tỉnh Đăk Lăk (hieu***@gmail.com).
Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Tôi được tập thể bình chọn là lao động tiên tiến 3 năm liên tục. Xin hỏi Tòa soạn, trường hợp của tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn hay không?
cán bộ biên chế khoa y học hạt nhân nhưng công tác ở khoa khác. Vậy phải chăng suất biên chế của nhân viên trong khoa như chúng tôi đã mất? Chúng tôi liên tục bị cấp trên(lãnh đạo khoa) dọa nạt, đòi đuổi việc thì có đúng không? Xin quý cơ quan cho biết khoa y học hạt nhân đuợc huởng những chế độ làm việc ưa tiên như thế nao? Xin cám ơn
, đào tạo; được phân bổ theo nguyên tắc công khai, minh bạch, kịp thời.
3. Đầu tư nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo quy hoạch; tập trung đầu tư hình thành một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm chất lượng cao đáp ứng nhu cầu nhân lực của thị trường lao động, nhu cầu học tập của người lao động và
Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?
Điều 143 BLHS). Như vậy, nếu hành vi rải đinh làm hư hỏng tài sản của người khác, gây thiệt hại từ 2 triệu đồng trở lên, hoặc dưới hai triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì sẽ bị xử lý theo Điều 143 BLHS. Về vấn đề thế nào là hậu
Một số cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo, hỏi: Cán bộ, giáo viên làm việc tại địa bàn đặc biệt khó khăn có được nhân với hệ số 1,5 để tính thời gian xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” không?
phương tiện để kiểm soát, xử lý vi phạm theo quy định, tổ trưởng tổ tuần tra, kiểm soát phải báo cáo trưởng phòng tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ cao tốc thuộc Cục cảnh sát giao thông, trưởng phòng cảnh sát giao thông hoặc trưởng Công an cấp huyện trở lên thực hiện việc thông báo đến chủ phương tiện, yêu cầu người vi phạm đến trụ sở Công an nơi
giao thông hoặc trưởng Công an cấp huyện trở lên thực hiện việc thông báo đến chủ phương tiện, yêu cầu người vi phạm đến trụ sở Công an nơi phát hiện vi phạm để giải quyết.
Khi giải quyết vụ việc phải cho người vi phạm xem hình ảnh hoặc kết quả ghi, thu được về hành vi vi phạm của họ; lập biên bản vi phạm hành chính và xử lý theo quy định
xáo trộn, hoảng sợ cho những người xung quanh. Ở đây không có dấu hiệu của việc ách tắc, cản trở giao thông hoặc gián đoạn hoạt động của cơ quan, tổ chức…mà chủ yếu chỉ gây ra sự ngạc nhiên cho những người tham gia giao thông khác nên không có cơ sở để xử lý hình sự người lái xe về hành vi này.
Theo dõi trang Vì Công Lý để cập nhật những tin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
có được dùng chứng chỉ văn thư để xét đặc cách?
17:02 | 14/09/2016
