quan BHXH có thể chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động đến thời điểm đó không hay nhất thiết công ty phải trả hết nợ thì người lao động mới được giải quyết chế độ cũng như chốt sổ BHXH? Chẳng hạn, người lao động nghỉ thai sản năm 2012, đến tháng 8/2014 công ty đã nộp bảo hiểm hết năm 2013. Vậy người lao động có được giải quyết chế độ thai
Kính chào Quý cơ quan! Theo quy định tại Nghị định số 02/2003/NĐ-CP và Nghị định số 114/2009/NĐ-CP ngày 23/12/2009 của Chính phủ thì thẩm quyền phê duyệt phân hạng chợ chưa được hướng dẫn cụ thể. Tôi xin được hỏi về thẩm quyền phê duyệt phân hạng chợ hạng 3. Rất mong nhận được câu trả lời từ Quý cơ quan. Trân trọng!
Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời
Em là một nhân viên y tế của 1 trường THCS của huyện Thoại sơn. Vận động học sinh tham gia BHYT là trách nhiệm chung của toàn trường chúng Em hiện nay. Vận động bằng mọi khả năng, mọi hình thức. Nào là tham gia BHYT vừa là làm việc từ thiện, vừa có lợi cho bản thân sau này khi rủi ro bị đau ốm. Hằng ngày chỉ bỏ ống khoảng 1500 đồng thì 1 năm có
Hội đồng quản trị (HĐQT) của công ty muốn lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua một số vấn đề nội bộ của công ty thuộc thẩm quyền quyết định của Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ). Đề nghị Quý báo tư vấn về điều kiện, thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến bằng hình thức này. (Chí Tuyển, Hà Đông, Hà Nội)
Tháng 03.2013, tôi có kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) 3 tháng với 1 công ty. Tôi được cử đi học lý thuyết 3 tháng, sau đó kí tiếp hợp đồng thứ 2 thời hạn 9 tháng, được cử đi học 9 tháng thực hành, sau đó tôi về phục vụ cho công ty và kí hợp đồng không thời hạn. Tôi làm việc từ đó đến nay. Khi đi học tôi có kí Cam kết phục vụ 5 năm kể từ khi kết
Em và mấy bạn thường hay chơi đánh bài ở quán nước, tụi em chỉ chơi búng tai, không có tiền ở trên chiếu bạc. Khi công an khu vực đi ngang kiểm tra có nhắc nhở tụi em, không cho tụi em chơi và nói nếu tụi em chơi nữa sẽ bắt về phường vì phạm luật. Nhưng theo em tìm hiểu thì khi nào đánh bạc bằng tiền hoặc hiện vật có giá trị như tiền thì mới vi
Xin chào BHXH Đà Nẵng, tôi nghỉ thai sản từ tháng 7/2015 đến hết tháng 12/2015. Đầu tháng 1/2016 tôi đi làm lại thì bên cơ quan tôi có làm hồ sơ báo tăng đi làm lại gửi qua đường bưu điện cho cơ quan BHXH quận Sơn Trà. Nhưng không hiểu lý do vì sao đến hôm nay 21/5/2016 tôi được biết tôi vẫn chưa được báo tăng, có thể cơ quan tôi báo sai nên bị
"người bị mất máy " đi công tác về sẽ gặp và chuộc lại máy. Ngày hôm sau " người mất máy " đi công tác về có gọi điện cho em và hỏi em đang ở đâu để chuộc lại điện thoại. " người mất máy " có hẹn em ra 1 quán cafe ở Giang Văn Minh Hà Nội. Khi em đến chỗ hẹn và ngồi nói chuyện với " người mất máy " thì bạn của " người mất máy " chạy ra ngoài và gọi công
tài sản có thể là nguyên tắc, chế độ quản lý kinh tế, nhưng cũng có thể chỉ là nguyên tắc, chế độ về hành chính nhưng có liên quan quản lý tài sản, đôi khi chỉ là một bản nội quy cơ quan nếu vi phạm mà gây hậu quả nghiêm trọng thì cũng bị coi là thiếu trách nhiệm.
Thiếu trách nhiệm là không làm hoặc làm không hết trách nhiệm được giao nên mới
Thưa luật sư cho tôi hỏi : _ Tôi cho người khác vay tiền với lãi xuất là 5.% /tháng. với hinh thức là làm hợp đồng mua bán nhà đất. Theo tôi, đó cũng chỉ là muốn bảo tồn số vốn mình bỏ ra thôi .Nếu chủ nhà hoàn trả lại tiền thì tôi sẽ giao trả lại tài sản cho họ .Tôi xin hỏi luật sư : - Tôi làm như vậy có hợp pháp không , và lãi xuất
dung đề xuất về kỹ thuật, tài chính nêu trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu, việc làm rõ phải bảo đảm nguyên tắc không làm thay đổi nội dung cơ bản của hồ sơ dự thầu đã nộp, không thay đổi giá dự thầu". Ông Huy đề nghị được hướng dẫn một số vướng mắc như sau: - Trường hợp sau khi nộp hồ sơ dự thầu, nhà thầu phát hiện hồ sơ thiếu một số tài liệu chứng
Sở Nội vụ tỉnh Sóc Trăng có văn bản trả lời phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng, xã Tài Văn, huyện Trần Đề, tỉnh Sóc Trăng về việc chi trả phụ cấp ưu đãi và phụ cấp lần đầu đối với các giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Theo phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng là ấp đặc biệt khó
trường THCS và THPT Trung Hóa cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK), có quyết định thuyên chuyển về công tác tại THPT số 4 Bố Trạch, nhận công tác từ ngày 4/9/2011. Giáo viên này đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút khi công tác tại trường cũ. Ông Hải hỏi, giáo viên này được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19
trả nợ 02/12/2014). Công ty không sử dụng tiền mặt ba trăm triệu đồng trong quỹ để mua hàng là vì phải chuẩn bị số tiền này để trả theo hợp đồng đã ký, nếu trả không đúng hạn nhà cung cấp A sẽ cắt giao dịch mua bán. Vậy lãi tiền vay ngân hàng trên có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không?
? Hay chỉ là chi phí phân bổ dần ? 2. Thuế TNCN khi nào thì phải nộp theo quí, khi nào thì nộp theo tháng? Công ty tôi hàng tháng vẫn phát sinh thu nhập chịu thuế, các phát sinh thu nhập này chúng tôi đã khấu trừ vào lương. Cảm ơn Luật sư rất nhiều, mong Luật sư dành chút thời gian trả lời cụ thể, vì công ty tôi đang mới, còn nhiều điều chưa rõ. Chân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
