Tra cứu hỏi đáp Thay đổi người đại diện theo pháp luật

Vừa qua báo đài có thông tin là Nghị định quy định về Giao dịch điện tử về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số trước đây đã bị thay thế bằng một Nghị định mới. Xin cho tôi hỏi Nghị định mới này có quy định về khái niệm chữ ký số hay không? Nếu có thì cụ thể như thế nào?

Trong xóm tôi có một nhà nhận nuôi trẻ mồ côi nhưng tôi thấy cũng vất vả nhiều. Ban biên tập cho tôi hỏi trẻ em mà mồ côi cha hoặc mẹ thì Nhà nước có hỗ trợ tiền bạc gì không? Mong Ban biên tập giải đáp.

Quang Hiền (hien***@gmail.com)

Tôi thấy cả về Ban chỉ huy quân sự cấp xã và các đơn vị quân đội đều phải thực hiện rèn luyện chiến sĩ phải luôn trong tư thế sẵn sàng chiến đấu khi cần thiết, theo đó là việc tập luyên tại các thao trường, bãi tập là điều cần thiết, tuy nhiên tôi chưa rõ lắm: Nguyên tắc phối hợp quản lý, sử dụng đất thao trường

Công ty tôi trước đây khi thành lập công ty có thuê một căn nhà để làm trụ sở của doanh nghiệp. Sắp tới thời hạn thuê nhà sẽ hết theo hợp đồng thuê nhà 05 năm. Nên sắp tới công ty tôi sẽ chuyển trụ sở về một địa chỉ mới. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với

Công ty tôi là công ty cổ phần. Vì tên công ty hiện tại không phong thủy và không thể khuyeechs trương hoạt động kinh doanh của công ty nên công ty muốn thay đổi tên của công ty. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận với Phong đăng ký kinh doanh không? Và công ty có được cấp mới

Trước đây công ty chúng tôi có thuê người đại diện theo pháp luật của công ty (giám đốc công ty) theo hợp đồng. Giờ hợp đồng đã hết. Công ty không ký lại với người đó nữa mà muốn thuê một người khác về làm giám đốc công ty. Vậy công ty có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới hay không?

Tôi đang làm nhân viên cho một công ty trách nhiệm hữu hạn tại thành phố Hà Nội. Công ty tôi có vốn điều lệ là 32 tỷ đồng. Công ty đang có dự định sẽ mở rộng quy mô kinh doanh cũng như địa bàn hoạt động của công ty, nên công ty sẽ tăng vốn điều lệ lên 62 tỷ đồng. Chắc chắn công ty tôi sẽ phải đăng ký thay đổi nội

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Em trai tôi vừa qua có đi nhậu với bạn, do mâu thuẫn trong cuộc nhậu nên em tôi có dùng chai bia đánh vào đầu người kia, kết luận giám định thương tật 20%, gia đình người kia trước đó có trình báo công an, nghe tin gia đình tôi chấp nhận bồi thường các chi phí nên người nhà bên kia cũng có ý làm đơn bãi nại. Cho tôi

Xin chào các anh chị ạh. Em là Nguyễn Thị Lan Phương. Các anh chị có thể dành thời gian trả lời giúp em câu hỏi sau được không ạ. Cụ thể là: Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không ạ? Bởi vì em thấy khi lập Thỏa ước lao động tập thể thì phải gửi cho cơ quan quản lý nhà

Tôi và người ấy vừa ly hôn cách đây vài ngày theo bản án của tòa án và tôi nghe nói là người ấy lại chuẩn bị kết hôn. Vậy cho tôi hỏi: Sau khi ly hôn thì có được kết hôn ngay hay không? Mong mọi người trả lời giúp tôi câu hỏi này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi tên Phùng Huy, tôi đang có ý định tham gia vào kinh doanh bán hàng đa cấp, theo đó tôi muốn biết là đối với giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp thì hiệu lực của nó là bao lâu? Giấy đó cần có những nội dung gì? Mong ban biên tập sớm phản hồi.

Khi nào thì người lao động bị tạm đình chỉ công việc? 14:15 | 31/10/2018

Tôi thấy gần đây dư luận đang quan tâm bàn tán nhiều tới việc sử dụng ngoại tệ như thế nào cho đúng luật. Nhiều người hiện nay vẫn chưa biết những trường hợp nào được dùng ngoại tệ, séc, trái phiếu,...trong quá trình giao dịch hằng ngày. Nhờ các chuyên gia tư vấn giúp chúng tôi hiện nay pháp luật cho phép những đối tượng nào được dùng ngoại hối

Doanh nghiệp tôi hoạt đông trong lĩnh vực sản xuất bánh kẹo, sau khi ban giám đốc công ty tiến hành họp và đưa ra quyết định sẽ tiến hành thay đổi cơ cấu công ty, trang bị thêm công nghệ vào sản xuất. Vì thế ở tại một số bộ phận nếu được áp dụng cơ cấu thì phải có người lao động thôi việc. Theo thông tin tôi được

Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.

Công ty giao kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với chị A từ ngày 1/4/2000 đến nay, hiện đang làm việc tại Văn phòng 2 với chức danh Trưởng VP2, ngoài ra còn một số nhân viên khác. Thực hiện thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động nhằm tinh gọn bộ máy, công ty quyết định giải thể VP2. Nhờ tư vấn các bước

Công ty tôi vừa ký xong một thỏa ước lao động tập thể. Nếu sau này điều kiện cũng như môi trường làm việc của công ty có sự thay đổi mà bắt buộc các thỏa ước lao động tập thể trước đây cũng phải thay đổi theo theo công ty có được thực hiện thỏa ước lao động tập thể hay không? Hay phải tiến hành ký kết một thỏa ước lao động tập thể mới thay cho

Công ty em sắp tới sẽ thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa công ty với nhân viên trong công ty. Có phải là sau ky ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể thì công ty em sẽ được sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đó đúng không ạ?

Tôi là người dân không am hiểu pháp luật. Tôi vừa bị Ủy ban nhân dân lập biên bản do có hành vi lấn, chiếm đất đai. Đối với hành vi này tôi sẽ bị phạt nhiều tiền không thưa các luật sư?