Lao động nam đi triệt sản được hưởng chế độ thai sản không?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang
Hướng dẫn đánh giá tình hình sử dụng lao động đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước? Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước?
chuyên trách).
2. Mức tiền lương bình quân kế hoạch của người quản lý công ty chuyên trách do công ty xác định, quyết định gắn với việc bảo toàn và phát triển vốn, thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm đối với người lao động và nhà nước theo quy định của pháp luật và chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh kế hoạch theo nguyên tắc sau:
a) Bảo toàn và phát triển
Hướng dẫn quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý chuyên trách đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước? Quỹ thù lao của người quản lý không chuyên trách đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước? Trả lương, thù lao cho người quản lý đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước?
Hướng dẫn quỹ tiền thưởng, phúc lợi của người lao động đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước? Trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước?
biệt lưu ý đến chỗ ngồi của người vận hành);
- Được duy trì trong tình trạng làm việc tốt;
- Được sử dụng, bảo trì đúng với chỉ dẫn của nhà sản xuất;
- Được lắp đặt bởi người lao động đã được đào tạo, huấn luyện về đúng loại máy, thiết bị thi công được giao nhiệm vụ lắp đặt;
- Được sử dụng, điều khiển hoặc vận hành bởi người lao động đã
Người lao động được cho thuê lại có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại như thế nào?
Doanh nghiệp của tôi là bên thuê thuê lại lao động, chúng tôi thuê lại 50 lao động của một công ty khác. Xin hỏi khi ký kết hợp đồng cho
, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi.
4. Sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc sản xuất, mua bán rượu, bia.
5. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh
1. Thời gian học nghề có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết
1. Đang học cao đẳng có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Căn cứ quy định tại Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ như sau:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải
cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong Công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc (Tổng giám đốc);
g) Tuyển
động xây dựng trên công trường phải tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, y tế và bảo vệ môi trường.
2.1.3.2 Người sử dụng lao động phải lập chương trình, kế hoạch, biện pháp và thực hiện thường xuyên công việc đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường và khu vực lân cận bên ngoài công trường, trong đó bao gồm các nội dung sau:
a
Có sổ tạm trú có mua được thẻ bảo hiểm y tế không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế như thế nào?
Chào các anh chị ban biên tập. Hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh cùng với vợ con của tôi. Tổng gia đình tôi có 4 người và tôi thắc mắc là tôi có sổ tạm trú có mua được thẻ bảo hiểm y tế không? Mức đóng
1. Có được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức khi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự không?
Căn cứ quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ưu tiên trong tuyển dụng công chức như sau:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính
phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn.
Mặt khác Bệnh Parkinson là một trong những bệnh về thần kinh, thường xảy ra khi nhóm tế bào trong não bị thoái hóa, không thể kiểm soát được vận động của cơ bắp, khiến cho con người đi lại khó khăn, cử động chân chạp, chân tay bị
hoặc tiếp nhận người dưới 16 tuổi để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác, trừ trường hợp vì mục đích nhân đạo;
b) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người dưới 16 tuổi để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác;
c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người dưới 16 tuổi để thực hiện hành vi
Đảng viên là sinh viên mới ra trường chưa có việc làm thì sinh hoạt đảng ở đâu? Đảng viên đi làm việc lưu động có được miễn sinh hoạt đảng không?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp ạ. Em là đảng viên nhưng mà mới tốt nghiệp Đại học vào tháng 6/2022. Thời sinh viên của em thì em sinh hoạt Đảng tại trường nhưng bây giờ
Người đã nghỉ hưu muốn tiếp tục lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần được giải quyết như thế nào?
Chào các anh chị Luật sư. Em muốn hỏi một vấn đề là bố em đã nghỉ hưu và hiện đang hưởng lương hưu nhưng muốn đi làm thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không
1. Đi làm ngày 02/09 được hưởng lương bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
