Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm giúp việc cho một gia đình. Trong hợp đồng, có điều khoản thỏa thuận là muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày. Không biết thỏa thuận này có đúng quy định pháp luật lao động không ạ? Nhờ tư vấn.
Bên mình trước đó có ký hợp đồng với nhân viên bảo vệ. Nhân viên này đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng xin ký tiếp hợp đồng. Công ty mình đồng ý rồi vậy khi ký HĐLĐ xác định thời hạn thì có nhiều lần hay không?
Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.
Xin hỏi trong trường hợp nào thì Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam thu hồi Giấy chứng nhận thành viên lưu ký?
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi trình tự, thủ tục về thu hồi Giấy chứng nhận thành viên lưu ký?
Theo quy định hiện hành thì Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam thu hồi Giấy chứng nhận thành viên bù trừ trong các trường hợp nào?
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi những thông tin đến việc tổ chức về mở tài khoản trực tiếp tại Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam?
Nếu theo HĐLĐ thì em có thể nghỉ luôn do DN không trả đủ lương? Theo Điểm b, Khoản 2 Điều 35 Luật LĐ 2019 có quy định là NĐL có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với DN trong trường hợp DN trả không đủ lương hoặc không đúng thời gian?
Xin hỏi trong lĩnh vực chứng khoán thì: Việc chấm dứt hoạt động cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán thực hiện trong trường hợp nào?
Xin hỏi về trình tự, thủ tục chấm dứt hoạt động cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán bắt buộc?
Theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào làm chấm dứt việc nuôi con nuôi? Nhờ thống kê giúp tôi. Cảm ơn!