Tra cứu hỏi đáp

Dạ chào luật sư, Hiện tại em có một vấn đề tiền bạc nhưng không biết phải giải quyết ra sao, mong luật sư cho em vài lời khuyên ạ. Lúc trước em có cho một người bạn mươn tiền. Người đó mượn lai rai gom lại đến bây giờ cũng gần 10 triệu. Nhưng qua 1 thời gian, em nhận ra người bạn này không muốn trả tiền cho mình và cứ liên tục né tránh điện thoại của em. Bây giờ em muốn người đó trả tiền cho em thì phải làm sao ạ? Lúc em cho người đó mượn tiền, tất cả số tiền đều được chuyển khoản. phân nửa số tiền người đó mượn em em còn giữ lại biên lai nộp tiền cho ngân hàng. Phân nửa còn lại thì không có. Cho em hỏi là ngân hàng có thể giúp em thu thập lại những hóa đơn mà em bỏ sót được không ạ? Và còn 1 điều nữa, người mà em chuyển khoản là bạn của người đó. Vì vậy người đó có thể làm chứng những số tiền em đã chuyển. Nếu em muốn nhờ vào sự can thiệp của pháp luật, cho hỏi với những bằng chứng như vậy có đủ để em lấy lại được số tiền mình đã cho mượn không ạ? Rất mong nhận được sự hồi âm từ luật sư.

Kính chào luật sư. Công ty em vừa rồi bị cơ quan thuế phạt về tội vi phạm thủ tục thuế. Cụ thuể là: Cty em có mấy hóa đơn đầu vào của tháng 11 năm 2011 không hợp lý, số tiền không được khấu trừ thuế là 6.500.000đ, bị phạt thêm 10% số tiền này, phạt nộp chậm và phạt vi phạm hành chính. Em vẫn thắc mắc là: công ty em đang âm thuế là 20.000.000đ, chi cục thuế cũng đã chuyển số tiền không được khấu trừ qua phần âm thuế của công ty em rôi. theo em nghỉ thì chỉ bị phạt vi phạm hành chính thôi sao lại phạt nộp chậm và phạt 10%? Mong sớm nhận được câu trả lời từ luật sư, nếu có công văn nào xác định cho sự thắc mắc của em là đúng thì nhờ luật sư chỉ dẫn. Xin cảm ơn!

Chị em có  làm việc cho công ty M theo hợp đồng lao động có thời hạn là 36 tháng,bắt đầu từ 10/5/2008. Hết hạn hợp đồng công ty tiếp tục kí hợp đồng lao động lần 2 cũng với thời hạn 24 tháng. Hết hạn hợp đồng,ngày 10/5/2013 do không thấy công ty có ý kiến gì và nên những ngày sau chị em vẫn đi làm và được giao việc bình thường. Do những khó khăn trong hoạt động kinh doanh,tháng 8/2013 công ty đã sáp nhập với công ty khác. Sau khi hoàn tất thủ tục sáp nhập,công ty kia  tiến hành sắp xếp lại nhân sự.Khi rà soát các hợp đồng lao động,công ty kia phát hiện hợp đồng của chị em đã hết hạn mà chưa kí hợp đồng mới nên ngày 5/9/2013 công ty kia  triệu tập chị em  làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao đồng với lí do HĐLĐ hết thời hạn. Em muốn hỏi việc chấm dứt HĐLĐ của công ty kia đối với chị em có đúng không? Công ty kia có thể chấm dứt hợp đồng lao động với chị em  được không? chị em có thể có thể gửi đến cơ quan,tổ chức nào để yêu cầu giải quyết tranh chấp?

Kính chào luật sư! Rất mong Luật sư tư vấn giúp tôi một vấn đề như sau: Ông A là Phó phòng Bảo Hiểm Xã Hội Huyện, đã làm giả  2 bộ hồ sơ (hồ sơ khống) đứng tên  chị A và chị B về hưởng chế độ mất sức lao động để chiếm đoạt số tiền từ 2 bộ hồ sơ này lên đến gần 400 triệu. Vậy tôi xin hỏi Ông A đã vi phạm tội gì trong BLHS? Tôi xin chân thành cảm ơn sự tư vấn của Luật sư!

Chào luật sư, Luật sư cho em hỏi một chút ạ.Gia đình em đang muốn mua một ngôi nhà,nhà em mua là chủ thứ 3 trong sổ đỏ. Giờ nhà em muốn làm bìa đỏ riêng chỉ có tên gia đình em,tức là làm bìa mới thì thủ tục cần những gì ạ? Chủ thứ nhất mới chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho chủ thứ 2, chứ chưa sang tên.Nếu như vậy nhà em sẽ phải mất  phí là bao nhiêu khi làm bìa đỏ mới ạ? Em cảm ơn luật sư,mong nhận được hồi âm ạ.

Xin chào Luật sư, chào các bạn. Hiện nay em đang có một dự án nho nhỏ đó là muốn hợp tác với một người lái taxi cho một công ty trên địa bàn. Do có nhiều mối làm ăn nên người này muốn mua xe để chạy riêng và có ý hợp tác cùng em mỗi người một nửa chiếc xe. Cụ thể: em và người này sẽ cùng bỏ ra 50% giá trị chiếc xe, và lợi nhuận thu về em được 35% còn người kia 65% vì người ấy chạy xe và xe cũng sẽ đứng tên người này. Tiền xăng chia đôi, nhưng tiền phát sinh do bị CA phạt thì người kia phải chịu và phát sinh do tai nạn rủi ro nào đó sẽ chia theo 35-65 như tỷ lệ đc hưởng. Vậy em phải làm hợp đồng như thế nào để có thể đảm bảo tài sản của mình không bị cưỡng đoạt nếu xảy ra trường hợp rủi ro. Và khi đăng ký xe thì có thể đăng ký 2 người cùng sở hữu được không?  Mong sớm được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!

Chào anh  Em muốn hỏi về thủ tục giấy ủy quyền cho người thân thay mặt đi đấu giá lô đất được nhà nước bán đấu giá. Em gái của em hiện đang  ở nước ngoài, (đã rời khỏi Việt Nam 8 tháng), nhưng vẫn còn mang quốc tịch Việt Nam muốn mua lô đất đấu giá của nhà nước nhưng không có ở VietNam để tham gia buổi đấu giá vậy em tôi có thể ủy quyền cho người thân tham gia đấu giá mua đất không? Nếu được thì thủ tục làm giấy ủy quyền như thế nào? Có cần hai người (người Ủy quyền và người được Ủy quyền) phải ra công chứng không?

Tôi có một người bạn gái, lúc trước trong lúc còn trong hôn nhân với người chồng cũ, bạn tôi có quan hệ ngoại tình với người khác. Người chồng cũ của bạn tôi phát hiện ra mối quan hệ này qua những email/ thư từ trao đổi giữa bạn tôi & người tình của mình, do đó chồng của bạn tôi quyết định ly hôn với bạn tôi.   Sau khi ly hôn, chồng cũ của bạn tôi đã gửi những email/thư từ tình cảm trao đổi giữa bạn tôi & người tình của mình cho bạn bè & đồng nghiệp của bạn tôi (chồng cũ của bạn tôi sử dụng chính email mà bạn tôi trao đổi với người tình của mình để gửi đi) Xin luật sư cho tôi hỏi trong trường hợp này, chồng cũ của bạn tôi có vi phạm pháp luật hay không? Việc làm này đã làm cho bạn tôi rất xấu hổ trước bạn bè & đồng nghiệp của mình, vậy bạn tôi có thể làm đơn tố cáo hay kiện chồng cũ của mình không? Và việc tố cáo hay kiện có khả thi hay không vì bạn tôi không có nhiều chứng cứ ( vì chồng cũ của bạn tôi sử dụng email để phát tán các email/thư từ)

Xin tư vấn giúp, tôi mở công ty TNHH 1 TV nhưng cho người khác đứng tên làm giám đốc đại diện pháp luật.. Nên khi mở tài khoản công ty thì người đứng tên chủ tài khoản là tôi có được không hay phải là giám đốc? Nếu là giám đốc thì tôi muốn hỏi làm sao tôi giám sát được, nhỡ may giám đốc đem ủy nhiệm chi đi rút tiền NH xài cá nhân thì sao?

Tôi sinh năm 1957 (nam) đã đóng BHXH 26 năm 6 tháng. Năm 2008 tôi xin nghỉ việc trước tuổi ( lý do việc riêng - không phải vì sức khỏe). xin hỏi: đến tuổi hưu trí ( 60 tuổi ) tôi có được lãnh hưu hàng tháng không ? và được tính như thế nào ? Xin cám ơn

Kính nhờ quý luật sư giải đáp cho tôi sự việc sau: vào năm 1968,tôi cùng gia đình về Minh Lương sinh sống nhưng chưa có đất đai và nhà cửa nên gia đình tôi phải ở nhà trọ. Má tôi thì bán bánh canh,tôi thì đi làm thuê cho trại cây T.H lương một tháng 12.000đ. Đến năm 1971,tôi lấy tiền làm công của tôi mua miếng đất nền nhà trị giá 10.000đ (là miếng đất hiện giờ tôi đang ở,ngang 4,8m,dài 16m). Năm 1972,tôi mua cây gỗ của chủ tôi là trại cây T.H về cất nhà và trừ nợ dần hàng tháng. Nhà cất xong,cha mẹ và các em tôi cùng ở. Đến 1973,tôi cưới vợ và cùng về ở chung.Năm 1976,tôi ra riêng cất thêm 1 căn nhà làm trại mộc. Đến năm 1991 thì ba tôi mất,nhà còn lại mẹ tôi và em út (cô H) tôi ở. Năm 1996,vợ chồng cô H tôi lên Sài Gòn làm ăn và sinh sống. Căn nhà lúc bấy giờ đã bị mụt và sập. Năm 2001,tôi làm ăn thất bại nên đành phải bán căn nhà làm mộc để trả nợ. Định về mua thêm đất cất nhà ở gần má thì má tôi không cho,má tôi khóc và nói: "Nhà này giờ không còn ai ở nữa,có mình má,con về cất lại ở để thờ cúng ba con đi,vì đất này ngày xưa là con mua". Tôi thì không chịu vì sợ còn anh em,sau đó tôi ra kể cho em trai thứ 4 (là chú S) của tôi về chuyện má kêu về cất nhà lại ở,chú S trả cũng trả lời:"đất nhà là của anh thì a giờ cứ về cất lại mà ở đi,anh em thì ai cũng có nhà hết rồi,không ai về ở đâu". Sau đó,tôi mới kêu người em thứ 6 (là cô T) 2 anh em cùng nhau cất lại 1 lúc 2 cái nhà co 3 vách cho đỡ tốn chi phí.năm 2010,má tôi buộc tôi phải lấy 50 triệu đồng là tiền mà tôi đã cất lại nhà lần thứ 2. Má tôi thì đã già,mỗi lần gặp tôi bà lại khóc,tôi chịu không nổi,vì lòng hiếu thảo nên tôi đã nhận số tiền 50 triệu đó mà không thông qua vợ con. Tôi giấu mãi đến bây giờ vợ tôi mới biết và không đồng ý,sau đó đòi trả lại 50 triệu. Phần nền nhà thì cô T buộc má tôi phải bán cho cô T, giá cả thì tự cô T quyết định là 100 triệu đồng,sau đó thì chia cho chú S. 20 triệu đồng,cô H. 80 triệu đồng mà không có ý kiến của tôi và không chia cho tôi.                                       Thưa quý luật sư,câu chuyện còn dài,gia đình còn nhiều mâu thuẫn. Nhờ quý luật sư cho tôi biết là tôi xin trả lại số tiền nhà này có được không? Nếu phần chia tài sản thì tôi có được hưởng không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Luật sư cho em hỏi. Em đang xét vào ngành Công An. Cũng đang tính chuyện hôn nhân. Vợ em và bên Ngoại của vợ: không tôn giáo. Bên Nội của vợ em thì trên CMND ghi đạo Phật, nhưng bên gia đình bên ấy có theo đạo Phật Hòa Hảo, thờ tấm hình màu nâu đất. Nhân thân Nội Ngoại tốt, không có người đi nước ngoài, không chống phá cách mạng 3 đời. Em không biết khi vào ngành rồi, kết hôn có được không? Sở dĩ em không dám hỏi anh chị em vì nếu không kết hôn được, mọi người sẽ can ngăn, vì mọi người trong gia đình đều theo ngành và muốn em theo ngành để có tương lai, ổn định. Em băn khoăn lắm... Mong được sự tư vấn của Luật Sư.

Xin chào các luật sư, em là sinh viên trọ ở tp hồ chí minh, đã 2 lần bị mất laptop vì lỗi của người khác. Lần này vì đêm đó bạn cùng phòng không đóng của trọ nên bị mất 2 cái laptop của em. Theo các vị thì em có thể kiện được người này ra tòa không vì khi em yêu cầu đền bù thì bạn đó không chịu. mong quý luật sư chỉ giúp, giá trị của máy là 15 triệu và nó đặc biệt quan trọng vì tiền tự tay lao động của em đi làm thêm cả năm trời

Công ty em có 1 lao động tăng trong tháng 01/2013 nay thì em cần làm những mẫu văn bản nào nộp cho BHXH. Tháng 01/2013 này mức lương tối thiểu tăng vậy mức lương đóng bhxh cho người lao động có tăng không và tăng như thế nào? và làm điều chỉnh như thế nào?

Tôi làm việc trong đơn vị hành chính nhà nước từ tháng 3/2003 – 12/2011 thì xin thôi việc (HSL lúc đó là 3.00). Tháng 2/2012, tôi xin việc tại đơn vị doanh nghiệp nhà nước (HSL là 2.65), đến tháng 3/2013 theo như QĐ của đơn vị cũ thì sẽ được nâng lên là 3.33 nhưng qua chỗ làm mới thì HSL sẽ là 2.96. Khi tôi hỏi về việc sẽ lên lương thì chuyên viên nhân sự trả lời như sau: - Nếu đến tháng 3/2013 tôi được nâng lương như QĐ tại đơn vị cũ thì khi về hưu lương hưu được nhận sẽ tính bình quân của tất cả thời gian đóng BHXH. - Còn nếu thời gian tăng lương tính bắt đầu từ tháng 2/2012 đến 2/2015 thì được tăng từ bậc 2 lên bậc 3 (HSL 2.96), thì sẽ tính bình quân 05 năm cuối của mức lương đóng BHXH. Xin cho tôi hỏi vậy chuyên viên đó trả lời như vậy đúng không? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Hi các anh/ chị luật sư ! Em có quen một người con gái, nhưng đã chia tay rồi. Nhưng em còn muốn níu kéo lại bạn đó. Tuy nhiên người bạn trai mới của bạn đó, hăm dọa em, cụ thể là " Nếu em còn níu kéo người con gái đó nữa, sẽ xài "luật rừng" với em, và còn nhiều lới hăm dọa nữa". Tuy nhiên, khi em gặp người con gái đó, em chỉ nói chuyện, bày tỏ tình cảm của mình, chứ không làm gì xâm hại đến người con gái đó hết. Em muốn hỏi ở đây, nếu trường hợp em và người con trai đó đánh nhau ( chỉ bằng tay, chân, không xài hung khí ) thì em có bị ghép vào tội gì không ? Và trường hợp, nhiều người đánh một người thì khi đó, tội danh đó sẽ xử như thế nào? ( Vi người đó hăm dọa sẽ kéo thêm người đánh em ). Rất mong được sự tư vấn của anh/ chị.

Xin hỏi luật sư: Trong trường hợp có một người lấy trộm chiếc vòng vàng của tôi giá 23 triệu mang về giấu trong lỗ thoáng cửa nhà, sau đó đã bị người hàng xóm sang lấy trộm mang ra rủ tôi đi bán cùng lấy tiền chia nhau, tôi bảo là vàng của tôi nhưng người ấy không nghe mà mang đi một mình. Bây giờ tôi báo công an thì có lấy lại được vàng không và ai bị đi tù.

Luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi ghi lô đề và nộp bảng cho người khác, được 1 tuần thì người đó bị bắt. Trong đó có bảng ghi của vợ tôi là 4 triệu 5 trăm nghìn đồng. Sau đó công an gọi vợ tôi lên lấy lời khai và ra quyết định khởi tố. Vậy xin hỏi mức hình phạt của vợ tôi là như thế nào và phải nộp phạt bao nhiêu tiền. Xin cảm ơn luật sư.

Tôi hiện đang làm CB - CC của UBND phường. Năm 2012 cơ quan tôi tổ chức cho CB - CC đi nghỉ mát tại Đà Nẵng với 1 xuất đi là 5 triệu. có 1 số người do thực hiện nhiệm vụ của cơ quan nên không đi và theo quy chế cơ quan đc hưởng trọn xuất đi nhưng đến khi tổ chức đi nghỉ mát xong thì UB phường thông báo cho những người ko đi là UB hết kinh phí nên tiền đi chơi nợ lại qua năm 2013 thanh toán. qua năm nay thì UB lại thông báo không chi tiền cho những người năm ngoái ko đi nghỉ mát mà sẽ tổ chức cho những người này đi nghỉ mát tại Côn Đảo. Những người năm trước đã đi nghỉ mát rồi thì năm nay ko đc xuất đi nghỉ mát nữa và cũng ko đc hưởng tiền. Vậy nghĩa là 2 năm nhưng UB chỉ tổ chức cho mỗi CB - CC đc nghỉ mát có 1 lần . Xin hỏi UBND phường tôi làm như thế là đúng hay sai luật CB - CC

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ năm 2002, nhưng đến năm 2004 công ty mới bắt đầu tham gia bảo hiểm cho tôi. Vậy công ty làm như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì tôi phải làm gì để truy thu lại số tiền bảo hiểm của 2 năm mà công ty không đóng bảo hiểm?