, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.
+ Người lao động đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
+ Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
- Người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ
đồng là hạ mức lương đóng BHXH là 2.800 000VNĐ và các mục khác như hợp đồng mới . Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi cho mình. Theo tôi biết thì việc công ty muốn sửa đổi hợp đồng thì phải thảo thuận là phụ lục hợp đồng chứ không phải là hợp đồng mới. Nếu công ty không thực hiện như hợp đồng đã kí kết thì tôi cần
chống tội phạm của người tiến hành tố tụng. Nếu người phạm tội không chối cãi, thừa nhận toàn bộ hành vi phạm tội của mình, lời khai phù hợp với lời khai của người bị hại và các chứng cứ khác thì đủ căn cứ kết tội.
Bộ luật hình sự quy định:
"Điều 23. Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự
1. Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là thời
động là 70% mức lương. Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động phải được xác lập bằng văn bản.
Điều 47 BLLĐ có quy định cụ thể về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, theo đó, bên công ty bạn phải tiến hành các thủ tục sau:
1.Trong vòng 7 ngày làm việc phải thanh toán đầy đủ quyền lợi của người lao động bao
Ông tôi là thương binh, theo tôi được biết đối với thương binh sẽ được hưởng trợ cấp và phụ cấp theo chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng. Luật sư cho tôi hỏi, ông tôi phải làm những thủ tục gì để được hưởng những chế độ trên
Ông tôi là thương binh, theo tôi được biết đối với thương binh sẽ được hưởng trợ cấp và phụ cấp theo chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng. Luật sư cho tôi hỏi, ông tôi phải làm những thủ tục gì để được hưởng những chế độ trên.
Em hỏi câu này giúp người thân ạ, vì em cũng không biết chính xác, anh/chị cho em biết mức lương hiện nay dành cho cán bộ công chức tư pháp – hộ tịch xã là bao nhiêu ạ, có phải hệ số lương là 2,34 không ạ? Ngoài ra có phụ cấp gì nữa không? Em cảm ơn.
HĐ thử việc nhưng có văn bản gọi là "Thư tiếp nhận lao động", trong đó có ghi Thời gian thử việc, học việc là 1-2 tháng, và mức lương hưởng. Trong thời gian lao động học việc, thử việc tại công ty, thể hiện nhiều yếu kém về năng lực và thái độ với công việc. Nhờ quý anh/chị tư vấn giúp, công ty được quyền truy trách nhiệm và bắt bồi thường lại các
và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình hoặc mình tham gia giải quyết;
d) Kinh doanh trong lĩnh vực mà trước đây mình có trách nhiệm quản lý sau khi thôi giữ chức vụ trong một thời hạn nhất định theo quy định của Chính phủ;
đ) Sử dụng trái phép
hợp chủ đầu tư không tự phá dỡ phần sai nội dung Giấy phép xây dựng được cấp thì phải bị cưỡng chế phá dỡ theo quy định tại Điều 24 Nghị định này và phải chịu trách nhiệm về toàn bộ chi phí tổ chức cưỡng chế phá dỡ;
d) Trường hợp chủ đầu tư bị từ chối cấp Giấy phép xây dựng hoặc không có Giấy phép xây dựng sau thời hạn quy định tại điểm b khoản
trên mà không có văn bản trả lời thì được thực hiện sản phẩm quảng cáo mà mình đã gửi.
b) Trường hợp Cục Văn hoá – Thông tin cơ sở có yêu cầu sửa đổi sản phẩm quảng cáo trước khi đưa nên mạng thông tin máy tính thì người thực hiện quảng cáo có trách nhiệm sửa đổi theo yêu cầu của Cục Văn hoá – Thông tin cơ sở.
Trường hợp người thực hiện
Bà Trần Thị Hương đang giữ chức danh địa chính-môi trường xã, hưởng lương hệ số 2,66, nay được điều động giữ chức vụ Bí thư Chi bộ ấp do yêu cầu nhiệm vụ của địa phương. Bà Hương muốn được biết bà có được giữ nguyên mức lương và các chế độ đang hưởng không?
Kính gửi Luật sư và chuyên mục Tư vấn pháp luật. Khi tôi làm việc cho 1 Công ty thì tôi ký HĐLĐ trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên HĐ còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phục cấp khác" như: PC công tác, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Nhưng khi Công ty chấm dứt HĐLĐ
thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có); Thời gian nghỉ Tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho
Con tôi đang học Trường đại học Công nghiệp Hà Nội thuộc diện được miễn học phí vì là con thương binh. Do bị mất biên lai nộp học phí ở nhà trường nên vừa qua con tôi không giải quyết chế độ cấp bù học phí cho con tôi. Xin được hỏi, cách giải quyết như vậy có đúng không? Con tôi có được cấp bù học phí không? Nếu được thì phải làm những thủ tục
Ông Lê Văn Đạt (tỉnh Bình Dương) là kế toán Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã từ năm 1999. Theo ý kiến của Ban Tổ chức tỉnh ủy, đây là đơn vị nhỏ, chỉ có một kế toán nên không áp dụng chế độ phụ cấp trách nhiệm. Vừa qua, Ban Tổ chức thị ủy cử ông Đạt đi học bồi dưỡng kế toán trưởng và ông đã nhận chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Ông Đạt hỏi
, anh/chị phải đăng ký và được cấp quyền truy cập, khai thác dữ liệu từ hệ thống thông tin đất đai. Anh/chị khi được cấp quyền truy cập có trách nhiệm: Truy cập đúng địa chỉ, mã khóa; không được làm lộ địa chỉ, mã khóa truy cập đã được cấp; Khai thác dữ liệu trong phạm vi được cấp, sử dụng dữ liệu đúng mục đích, không xâm nhập trái phép cơ sở dữ liệu
cầu và mục đích sử dụng Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
- Trường hợp người yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhân đã từng đăng ký thường trú tại nhiều nơi khác nhau, người đó có trách nhiệm chứng minh về tình trạng hôn nhân của mình. Trường hợp người đó không chứng minh được thì công chức tư pháp - hộ tịch báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
thích của cha, mẹ làm chứng.
Cơ quan đăng ký hộ tịch có trách nhiệm giải thích rõ trách nhiệm, hệ quả pháp lý của việc cam đoan, làm chứng không đúng sự thật.
Vì vậy, việc bạn muốn làm giấy khai sinh kết hợp thủ tục khai nhận cha cho con của bạn thì gồm những giấy tờ, hồ sơ như đã viện dẫn nêu trên. Nên việc UBND phường yêu cầu bạn cung cấp
Hiện Công ty của tôi đang chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tham gia BHXH bắt buộc được hưởng những quyền lợi gì?
18:03 | 30/08/2016
