tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Như vậy, khi công ty bạn sa thải bạn trái quy định thì công ty bạn phải có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ này.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
, Mục I của Hướng dẫn này.
- Cán bộ, công chức và người lao động công tác ở ủy ban kiểm tra các cấp chưa được hưởng và không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề và phụ cấp thâm niên nghề.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 năm (12 tháng) trở lên trong cơ quan của đảng, đoàn thể chính trị - xã hội đã được
có thực hiện hoạt đồng đầu tư kinh doanh tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, tại Khoản 1 Điều 25 Luật đầu tư cũng có quy định:
Nhà đầu tư nước ngoài được góp vốn vào tổ chức kinh tế theo các hình thức sau đây:
- Mua cổ phần phát hành lần đầu hoặc cổ phần phát hành thêm của công ty cổ phần;
- Góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp
chính quốc tế được Chính phủ Việt Nam chấp thuận;
- Chào bán cổ phiếu ra công chúng để chuyển doanh nghiệp nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần;
- Việc bán chứng khoán theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật
chúng:
+ Chào bán công cụ nợ của Chính phủ, trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh do ngân hàng chính sách phát hành, trái phiếu chính quyền địa phương;
+ Chào bán trái phiếu của tổ chức tài chính quốc tế được Chính phủ Việt Nam chấp thuận;
+ Chào bán cổ phiếu ra công chúng để chuyển doanh nghiệp nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
Một trường hợp thế này nhờ chuyên viên tư vấn giúp. Giám đốc Công ty TNHH nhiều thành viên và là chủ sở hữu phần vốn góp trong công ty thì có được ký hợp đồng lao động với công ty không? Cảm ơn!
Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng
Công ty chúng tôi trường hợp sau: Công ty chúng tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.
Vừa qua, thực hiện việc sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại công ty thì Chủ tịch công ty đã kết thúc nhiệm kỳ (02 nhiệm kỳ) và không tái bổ nhiệm lại theo nguyện vọng thì đồng chí Nguyên Chủ tịch Công ty xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được cơ
lãi, đồng thời không có lỗ lũy kế tính đến năm đăng ký chào bán; không có các khoản nợ phải trả quá hạn trên 01 năm;
- Có phương án phát hành, phương án sử dụng và trả nợ vốn thu được từ đợt chào bán được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty thông qua;
- Có cam kết thực hiện nghĩa vụ của
Theo Điểm e Khoản 2 Điều 8 Thông tư 117/2012/TT-BTC quy định trách nhiệm báo cáo với cơ quan thuế của đại lý thuế như sau:
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế và các thông tin cần thiết khác phục vụ cho hoạt động quản lý khi cơ quan thuế yêu cầu bằng văn bản.
- Trong thời hạn mười (10) ngày làm việc kể từ
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên kinh doanh dịch vụ kế toán, chúng tôi mới nhận được lời mời góp vốn để thành lập một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán khác. Doanh nghiệp mới này rất tiềm năng. Vậy cho hỏi công ty tôi đang kinh doanh dịch vụ kế toán thì có được góp vốn để thành lập công ty kinh doanh dịch
Liên quan đến công tác quản lý người lao động ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho hỏi: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc thực hiện chính sách cho người lao động ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?
dụng biện pháp đình chỉ từ 01 tháng đến 03 tháng hoặc miễn nhiệm chức danh quản trị, điều hành, kiểm soát; không cho đảm nhiệm chức vụ quản trị, điều hành, kiểm soát tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đối với cá nhân vi phạm và/hoặc cá nhân chịu trách nhiệm đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 3, khoản 5, các điểm b, d
Chào tổ tư vấn, theo quy định mới khi vi phạm quy định về cổ phần, cổ phiếu và giới hạn góp vốn, chuyển nhượng, hoàn trả phần vốn góp trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng thì phạt thế nào?
Việc tăng giảm vốn đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên được quy định tại Điều 68 Luật doanh nghiệp 2014 như sau:
1. Công ty có thể tăng vốn điều lệ trong các trường hợp sau đây:
a) Tăng vốn góp của thành viên;
b) Tiếp nhận vốn góp của thành viên mới.
2. Trường hợp tăng vốn góp của thành viên thì vốn góp thêm được
Điều 199 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định:
1. Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn theo quyết định của chủ doanh nghiệp tư nhân nếu đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này;
b) Chủ doanh nghiệp tư nhân phải là chủ sở hữu công ty (đối với trường hợp
Điều 199 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định:
Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn theo quyết định của chủ doanh nghiệp tư nhân nếu đủ các điều kiện mà pháp luật quy định.
Tại Điều 196 Luật này cho phép: Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần.
Như vậy, với quy định trên thì hiện nay
Chào tổ tư vấn pháp lý, anh chị cho tôi hỏi: Để công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán thì cần phải đáp ứng điều kiện cụ thể gì? Như: vốn pháp định, thành viên góp vốn,...
1. Căn cứ pháp lý:
- Thông tư 203/2012/TT-BTC;
- Nghị định 17/2012/NĐ-CP;
- Luật Kiểm toán độc lập 2011;
- Điều 23 Luật phí và lệ phí 2015.
2. Đối tượng:
Điều 3 Thông tư 203/2012/TT-BTC:
- Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH)
- Công ty hợp danh
- Doanh nghiệp tư nhân
- Chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại
Căn cứ Khoản 1 Điều 7 Nghị định 17/2012/NĐ-CP quy định Mức vốn góp của kiểm toán viên hành nghề như sau:
1. Công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán phải có ít nhất 02 (hai) thành viên góp vốn là kiểm toán viên đăng ký hành nghề tại công ty. Vốn góp của các kiểm toán viên hành nghề phải chiếm trên 50% vốn điều lệ của công ty.
Đồng thời, căn cứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
