Tôi là giáo viên của một trường công lập. Nếu tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến một trường công lập khác tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? – Nguyễn Trà Vinh (nguyentravinh***@gmail.com).
Tôi mới được bổ nhiệm làm kế toán của một trường mầm non công lập. Xin được hỏi cách xếp lương khi chuyển ngạch trong cùng loại viên chức của giáo viên là như thế nào? Và khi chuyển loại viên chức thì giáo viên được xếp lương mới như thế nào? – Hoàng Thu Phương (hoangthuphuong***@gmail.com).
Khoản 1 Điều 5 của Nghị định trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hưởng mức phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Với trường hợp của bạn, trong thư bạn nêu không cụ thể nên rất khó để chúng tôi tư vấn chính xác cho bạn. Vì vậy
, căn cứ vào quy định nêu trên, thời gian công tác ở Sở GD&ĐT của bạn trước đó sẽ không được tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp mới là giáo viên. Vì vậy, việc bạn được xếp lương bậc 1, hệ số 2,34; mã ngạch 15a.201 là phù hợp với các quy định hiện hành của Nhà nước.
Sỹ Điền
0Thích bài
Có phải giáo viên tiểu học được xếp mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp hay không? Ngày 1/1/2013, tôi được xếp ngạch giáo viên tiểu học mã số 15.114), bậc 4, hệ số lương 2,46. Nếu tôi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên viên tiểu học hạng IV thì mã số của tôi là gì và thời gian xét nâng lương lần sau được tính từ ngày 1
Tôi là giáo viên dạy thể dục của một trường THCS công lập ở huyện Ứng Hòa (Hà Nội). Cách xếp lương theo chức danh nghề nghiệp của giáo viên THCS mới được quy định cụ thể như thế nào? – Nguyễn Trọng Duy (trongduy***@gmail.com).
Tôi nghe nói Bộ GD&ĐT đã có văn bản quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập, thông tin này có chính xác không? Nếu đúng thì nguyên tắc xếp lương và các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp được quy định như thế nào? – Phạm Thị Nhung - tỉnh Thái Bình (nhungtb***@gmail.com).
Tôi là giáo viên trường THCS công lập của tỉnh Đắk Nông, hưởng lương hệ số 3,33 từ tháng 5/2013. Năm học 2014-2015 đạt giải Nhì trong kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Vậy tôi có thuộc đối tượng được xét nâng lương trước thời hạn không, nếu thuộc đối tượng thì được xét nâng lương trước thời hạn bao nhiêu tháng? - Nguyễn Khánh Ngọc (khanhngoc***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THPT của một trường tại Thái Nguyên. Tôi tốt nghiệp đại học sư phạm ngành Tin học và đã có bằng thạc sỹ chuyên ngành Khoa học máy tính. Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ vừa có thông tư thay đổi ngạch giáo viên THPT. Vậy theo quy định, tôi có cần phải có chứng chỉ Chuẩn kĩ năng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định của Bộ Thông tin và
Nguyễn Thị Vĩnh Trang, GV trường TH Hòa Mỹ 1, được nhà trường phân công làm công tác khác như: y tế trường học (có thay đổi công việc của từng năm học), nhưng không dạy lớp do không đủ trình độ chuyên môn đào tạo theo quy định. Theo quy định của NĐ 54 về hưởng PCTN nhà giáo, nếu GV mang mã ngạch có 2 chữ số đầu là 15 nếu không dạy lớp sẽ không thuộc đối
Tôi vừa hoàn thành chương trình đào tạo đại học ngành giáo dục tiểu học. Đề nghị Quý báo tư vấn về điều kiện và cách xếp lương khi nâng ngạch, bậc của giáo viên tiểu học từ cao đẳng lên đại học
hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch.
Trường hợp chuyển sang làm công việc mới không phù hợp với ngạch công chức, viên chức đang giữ thì phải chuyển ngạch.
Trường hợp luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ đến làm công việc khác có mức lương thấp hơn thì được giữ ngạch, bậc lương đang hưởng (kể cả chế độ nâng bậc lương và chế độ phụ cấp thâm niên
nâng ngạch công chức.
Giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị đối với cán bộ, đảng viên đã học đại học chính trị chuyên ngành và sau đại học tại Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh được ghi trong hồ sơ lý lịch của cán bộ, đảng viên và được công nhận là tương đương với tiêu chuẩn về lý luận chính trị khi xét dự thi nâng ngạch
Bà Hà Anh Vũ (tỉnh Phú Yên) đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước theo chế độ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương bậc 4/9 hệ số 3,33, tham gia BHXH liên tục. Nay, cơ quan tạo điều kiện để bà được tham gia kỳ thi tuyển công chức vào vị trí phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ (trình độ đại học). Bà Vũ muốn biết, khi trúng tuyển công chức bà
Ông Nông Huy Khoa (huykhoa051980@…) làm việc tại một công ty Nhà nước từ năm 2002. Tháng 8/2015, ông trúng tuyển kỳ thi công chức vào vị trí tài chính – kế toán của UBND xã. Ông đề nghị giải đáp về quy định chuyển xếp lương khi ông chuyển công tác. Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới Việc xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ cấp… Cán
Ông Trịnh Thanh (namthanh11@…) là kỹ sư, được nhận vào làm việc theo chế độ hợp đồng tại UBND huyện từ ngày 1/7/2008, tham gia BHXH. Ngày 3/1/2012, ông Thanh có quyết định bổ nhiệm ngạch công chức. Ngày 16/9/2013, ông Thanh chuyển công tác về Sở Kế hoạch và Đầu tư và hiện nay vẫn hưởng lương bậc 1 hệ số 2,34 (mã ngạch 01.003). Trong thời gian
tế.
Thông thường người có thẩm quyền, căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn được giao, nhu cầu công tác và khả năng của người được bổ nhiệm, ra quyết định bổ nhiệm.
Thủ tướng chính phủ bổ nhiệm thứ trưởng và chức vụ tương đương. Bộ trưởng bổ nhiệm các bộ lãnh đạo cấp vụ trong cơ quan bộ. Giám đốc xí nghiệp bổ nghiệm trưởng phòng nghiệp vụ trong xí
tuyển dụng, bà Lệ phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng kể từ ngày 1/2/2012. Bà Lệ đã nhiều lần làm đơn đề nghị được miễn chế độ tập sự nhưng không được giải quyết. Ngày 30/3/2013, bà nhận quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, hưởng 100% lương bậc 1, hệ số 2,34, thời gian hưởng tính từ ngày 1/2/2013. Bà Lệ hỏi, trường hợp của bà có được miễn chế độ tập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên chuyển công tác phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ
11:32 | 09/09/2016
