Tra cứu hỏi đáp Kỳ hạn trả lương

Hàng tháng công ty em chi lương ngày 6. Tháng này thấy kế toán bảo do sếp đi công tác nước ngoài nên không ký được phiếu chi, tới hôm nay tính ra là trễ hơn 13 ngày tụi em mới được nhận lương. Em nghe nói theo luật là công ty trả muộn so với lịch trả lương thì phải trả thêm tiền cho nhân viên nhưng em không thấy công ty em có thêm khoản đó. Nhờ

Mình muốn hỏi, công ty được chậm trả lương cho người lao động bao nhiêu ngày vậy ạ? Tại công ty mình tháng này vẫn chưa trả lương nên mình có thắc mắc.

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi trình tự, thủ tục phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu, phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động?

Công ty muốn điều chuyển một số công nhân đã ký HĐLĐ qua bộ phận khác làm, trường hợp công nhân không đồng ý công ty có thể cho thôi việc được không?

Thông thường mình sẽ nhận lương vào ngày 1 của tháng (được quy định trong HĐLĐ) nhưng nay chậm 10 ngày mới trả ạ. Vậy mình có được công ty bồi thường khoản tiền lãi chậm trả tiền lương không? Công ty có trả lời là do cuối năm khó khăn nên mới trả chậm.

Cho hỏi: Theo quy định thì những tờ tiền hư hỏng nào sẽ được ngân hàng đổi trả? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ thì việc nhận, đăng ký văn bản đến trong công tác văn thư được quy định thế nào?

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoản, xin cung cấp giúp tôi hồ sơ, trình tự, thủ tục để công ty đại chúng tiếp tục niêm yết, đăng ký niêm yết cổ phiếu sau sáp nhập?