, vứt bỏ khăn giấy ngay sau khi sử dụng và thực hiện VST.
- Hạn chế không chạm vào mắt, mũi và miệng.
Như vậy, việc công ty yêu cầu NLĐ tự cách ly tại nhà 14 ngày khi trở về từ vùng dịch là có căn cứ.
Ngoài ra, sau 14 ngày này công ty yêu cầu phải có kết quả xét nghiệm PCR mới được đi làm cũng có lý do, mục đích là đảm bảo an toàn cho nhân
được kiểm toán của năm gần nhất trong trường hợp đã thành lập ở Việt Nam từ 01 năm trở lên; giải trình về vốn, nguồn vốn và phương án huy động vốn; kèm theo tài liệu về tài chính;
+ Tình hình kinh doanh hoạt động mua bán hàng hóa và các hoạt động liên quan trực tiếp đến mua bán hàng hóa; tình hình tài chính của tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước
, cụ thể như sau:
Tổng cục Đường bộ Việt Nam, các Cục: Hàng không Việt Nam, Hàng hải Việt Nam, Đường sắt Việt Nam, Đường thủy nội địa Việt Nam: Thông báo tới các đơn vị kinh doanh vận tải siết chặt và củng cố các biện pháp bảo đảm an toàn phòng chống dịch, không để lây lan dịch bệnh ra cộng đồng trong thực hiện các hoạt động vận tải hành khách
Đầu năm 2021 công ty chúng tôi sẽ đi vào hoạt động và chúng tôi đang tìm hiểu các quy định về việc xây dựng nội quy lao động cho công ty. Nghe nói bắt buộc phải có nội dung về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có đúng không? Xin tư vấn.
của pháp luật;
- Không phải là người lao động, viên chức quản lý làm việc tại công ty xổ số kiến thiết đó hoặc công ty xổ số kiến thiết hoạt động trong cùng địa bàn khu vực;
- Không phải là vợ, chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột, anh, chị, em nuôi của Chủ tịch, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc
Gia đình tôi đi thăm viếng mộ liệt sĩ vào ngày 27/7/2020. Sau đấy tôi có nộp giấy giới thiệu thăm viếng mộ liệt sĩ để Phòng Thương binh Lao động và Xã hội xem xét để giải quyết kinh phí thăm viếng. Vậy xin cho tôi được biết bao lâu tôi mới được giải quyết? Thủ tục như thế nào?
Hiện tôi đang làm Kế toán của doanh nghiệp ở Bình Dương. Chuyên viên cho tôi hỏi: Tài sản đặc biệt của doanh nghiệp không trích khấu hao có được không? Xin cảm ơn.
về các mô-đun liên quan trong nghề.
- Hiểu biết về thực tiễn nghề nghiệp và nắm vững kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động của nghề được phân công giảng dạy.
- Thực hiện thành thạo các kỹ năng nghề quy định trong chương trình mô-đun được phân công giảng dạy.
- Biết tổ chức lao động sản xuất, dịch vụ của nghề được phân công giảng dạy.
Như
Được biết quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại Tòa án có thể bị xem xét lại theo đề nghị của các bên. Vậy cho hỏi căn cứ nào để được đề nghị xem xét lại quyết định này? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Luật sư cho em hỏi về việc tham gia huấn luyện sơ cứu, cấp cứu. Có phải tất cả NLĐ đều phải tham gia huấn luyện không? Tôi đã đi huấn luyện và được cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động rồi thì có phải đi nữa không?
người phụ trách an toàn về việc mang thai của mình và nếu có nguyện vọng tạm thời thay đổi điều kiện lao động thì người đứng đầu tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải bố trí công việc khác phù hợp.
Như vậy trường hợp bạn mang thai thì bạn phải thông báo cho người phụ trách an toàn của phòng khám về việc mang thai của mình. Và bạn phải đề
Căn cứ Khoản 3 Điều 19 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng 2005 quy định: Thương binh loại B là quân nhân, công an nhân dân bị thương làm suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên trong khi tập luyện, công tác đã được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993.
Như vậy, nếu bạn thuộc trường hợp trên sẽ
Khoản 1 Điều 7 Nghị định 79/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 21/8/2019) quy định về chế độ tiền lương và phụ cấp, trợ cấp đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị, cụ thể:
- Cán bộ, công chức, viên chức, hạ sĩ quan dự bị thuộc diện đang lao động, học tập, làm việc trong các cơ quan, tổ chức và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian
Hiện nay, Công ty em xảy ra trường hợp: Nhân viên tự ý bỏ việc, không bàn giao công việc (đến nay đã nghỉ quá 5 ngày rồi ạ). Sếp em yêu cầu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với nhân viên này. Nhưng nội quy lao động công ty chưa đăng ký. Công ty có được quyền sa thải NLĐ khi chưa đăng ký nội quy không?
thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ, chồng, con theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình;
- Trường hợp nội dung thỏa thuận hòa giải, thống nhất đối thoại của các bên liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người khác
Em là tài xế taxi. Khuya 10/7 em có xảy ra tai nạn chết người. Nạn nhân là 1 người bị tâm thần. Xe em đang chạy thì nạn nhân từ trong bóng tối lao vào đầu xe nên va chạm và em có chở đi cấp cứu nhưng họ không qua khỏi. Em đã viếng 40 triệu rồi và gia đình bảo là không kiện cáo gì cả. Vậy cho em hỏi em có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?
Ông Phạm Minh Giang được Bộ Chỉ huy quân sự điều động về đội quy tập mộ liệt sĩ và có thời gian công tác tìm mộ liệt sĩ ở nước Lào là 12 tháng. Như vậy, ông Giang có được công nhận, có thời gian đi làm nhiệm vụ quốc tế không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty yêu cầu NLĐ tự cách ly tại nhà phải có Test PCR mới được đi làm đúng không?
13:52 | 18/08/2020
