chặn và rút toàn bộ giấy tờ. Tôi xin hỏi không hiểu tại sao khi cậu tôi rút giấy tờ làm sổ đỏ có liên quan đến mẹ tôi mà không nhận được sự thông báo nào từ cơ quan chức năng? Thứ hai, hợp đồng cho tặng đất sẽ bị hủy bởi người cho tặng một cách dễ dàng? Vậy mẹ tôi có thể lấy lại phần đất đó hay không?
Tôi làm bảo vệ ở Trường THCS thuộc xã đặc biệt khó khăn, hợp đồng lao động 1 năm. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010 của Chính phủ không?
Yên Lập, tỉnh Phú Thọ (xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) và đang theo học hệ chính quy tại trường Đại học Công đoàn. Sinh viên Trang muốn được biết sinh viên có thuộc đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng không và nếu có thì thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp như thế nào?
ghi rằng: “ Xét thấy: đây là vụ án lớn, đặc biệt nghiệm trọng, có rất nhiều tình tiết phức tạp, xảy ra trong một thời gian dài, liên quan đến nhiều người … do vậy phải mất nhiều thời gian để hỏi cung bị can, ghi lời khai người bị hại, đối chất, giám định … (mới làm rõ số tiền gốc và tiền lãi) .. . Phải xác minh nhiều địa điểm liên quan đến nhiều
Chào các luật sư. Sau vụ việc xảy ra ngày8/8/2015, chi tiết ở link http://danluat.thuvienphapluat.vn/giet-nguoi-khi-bi-dap-pha-tai-san-va-bao-ve-nguoi-than-135592.aspx . Gia đình tôi liên tiếp bị đe dọa gây tổn hại đến tinh thần và sức khỏe người thân trong gia đình. Hiện em gái đang học cấp 3 đã bị dọa phải xin
điều kiện sau:
- Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và người đại diện hợp pháp theo pháp luật của cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự phải có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc các trường hợp bị cấm kinh doanh.
- Cơ sở kinh doanh ngành, nghề có điều kiện về an
Bà tôi năm nay đã 85 tuổi, là nông dân nên không có chế độ lương hưu hoặc các chế độ trợ cấp khác của Bảo hiểm xã hội. Vậy bà tôi có thuộc đối tượng được nhà nước trợ cấp không ? và mức trợ cấp được hưởng là bao nhiêu?
Đối với trường hợp của bà, được áp dụng theo Quyết định 163 ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 16 ngày 1/6/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định 163, bà thuộc trường hợp đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và hết tuổi lao động trước ngày 1/7/2010 (khoản 1 điều 1 Nghị
Chào bạn,
1/ Thừa kế chỉ phát sinh hiệu lực sau khi người có tài sản chết nên không phù hợp với mong muốn của bạn sở hữu, quản lý ngay công ty.
2/ Để nắm công ty thì bạn phải là bên nhận lại vốn từ mẹ bạn. Việc chuyển giao có thể thông qua mua bán hoặc tặng cho số vốn góp của mẹ bạn. Giá trị vốn góp do các bên tự thỏa thuận. Nghĩa vụ
Gia đình bà Lê Thị Thắm (tỉnh Đồng Nai) thuộc hộ nghèo, chồng chết, nuôi 2 con nhỏ dưới 16 tuổi. Hiện gia đình bà Thắm được hưởng 1 suất trợ cấp 240.000 đồng/tháng. Bà Thắm hỏi: Gia đình bà có 2 con dưới 16 tuổi nhưng chỉ được hưởng 1 suất trợ cấp có đúng quy định không?
8% như đã thực hiện năm 2015. Giao các bộ, ngành, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương. Ngân sách trung ương hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định của Chính phủ.”
Theo quy định trên thì những người đang hưởng chế độ lương
1. Nếu bạn là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định trong cơ quan nhà nước thì sẽ thuộc nhóm đối tượng quy định tại điểm c, khoản 1 điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV và được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định như dưới đây.
2. Về chế độ nâng bậc lương thường xuyên:
Nếu bạn
Cháu chào chú! Lời đầu tiên cho phép cháu gửi lời chúc sức khỏe và thành đạt tới chú. Cháu tên là Liên, mới tốt nghiệp DDHL Hà Nội. Cháu là nhân viên phụ trách pháp luật của công ty sản xuất phanh Nissin Việt Nam. Hiện cháu đang triển khai thực hiện một số hoạt động Luật trong công ty, tuy nhiên kiến thức cháu còn hạn chế và cháu chưa có kinh
chuyển ngành rồi thôi việc. + Đã phục viên, xuất ngũ một thời gian rồi tiếp tục công tác (tái ngũ, làm việc ở cơ quan, đơn vị tổ chức ngoài quân đội), sau đó lại phục viên, xuất ngũ, thôi việc. - Đối tượng không áp dụng: + Những người thuộc đối tượng quy định nêu trên nhưng hiện đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh
người thuộc đối tượng quy định như đã nêu ở phần trên nhưng hiện đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng; hoặc hiện đang công tác hưởng lương từ ngân sách Nhà nước có tham gia BHXH bắt buộc. + Những người phản bội, đầu hàng địch, người vi phạm kỷ luật bị tước danh hiệu quân nhân; người tính đến ngày Quyết
trợ cấp mất sức lao động của ông Lĩnh kể từ ngày 1/5/2004 là đúng quy định.
Về việc tiếp tục được hưởng trợ cấp của ông Lĩnh, theo Quyết định số613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ, đối với người hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng đã hết hạn hưởng trợ cấp, không thuộc diện hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy
Ông Quách Đình Hải, bố bà Lan, sinh ngày 11/4/1954, nhập ngũ ngày 23/12/1970, đi B ngày 5/5/1971, được bổ sung vào đơn vị D5-E34-F7. Ông Hải trở về địa phương đã được 30 năm nhưng chưa được hưởng bất cứ chế độ, chính sách gì của Nhà nước đối với người có công với cách mạng, bởi ông Hải không còn hồ sơ, giấy tờ liên quan, đồng thời ngày tháng
Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do UBND Thành phố làm chủ sở hữu. Nay chuyển đổi thành công ty Cổ phần, vốn Điều lệ là 10 tỷ đồng .(mệnh giá 1 CP = 10.000đ) Trong đó: - Cổ phần Nhà nước 51% = 5,1 tỷ vốn điều lệ; - Cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong Doanh nghiệp theo năm công tác là 29% = 2,9 tỷ vốn điều lệ
Căn cứ Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 6 năm 2010 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mấc sức lao động. Tại Điều 2 Thông tư 16/2010/TT
Kính gửi các luật sư! Công ty em sản xuất xi măng nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán), tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng ạ? - Người lao động làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
