Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động

Chào các luật sư! cho tôi xin vài ý kiến về vấn đề này nhé. Tôi ký hợp đồng với công ty (HĐ không thời hạn) là làm việc tại công ty. Nhưng hiện nay công ty đưa tôi đi đơn vị khác làm việc, vì điều kiện khó khăn nên tôi không thể đi và công ty chấm dứt HĐLĐ và bắt tôi phải đền bù HĐLĐ. Hiện nay công ty đang giữ Bằng Tốt nghiệp của tôi. Vậy cho

Xin chao luật sư. Tại đơn vị tôi lam tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn là 3 năm, tôi đã thực hiện hđ được hơn một năm. Nay công ty muôn ký  với tôi một hợp đồng mới gia hạn thêm 3 năm nữa như vậy tổng thời gian hợp đồng là năm năm. Như vậy hợp đồng có vô hiệu không? Và nếu tôi ký một hợp đồng khác là 3 năm tiếp theo thời gian của hợp

Doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Hồ sơ xin cấp mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài là những gì?

Hình thức hỗ trợ cho lao động 9 địa phương đi làm việc ở nước ngoài theo Quyết định 470/QĐ-LĐTBXH như thế nào?

Tôi nhận được công văn Số 640/BHXH-PT của BHXH tỉnh Phú Yên. Trong đó có ghi mức lãi suất chậm nộp tiền đóng BH là: - Đối với BHXH bắt buộc, BHTN thì tính bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH BQ năm trước liền kề. - Đỗi với BHYT tính bằng 2 lần lãi suất liên ngân hàng Tôi không hiểu Từ" Mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH BQ năm trước liền kề" và

Chính sách của nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào trong Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11

Em năm nay 22 tuổi. Hiện em đã có 1 công việc làm ổn định, em đã đi khám nghĩa vụ quân sự nhưng được miễn vì mắt cận 4 độ. Mọi người cho mình hỏi vậy mình có phải đi dân quân ở phường không?

Chào Luật sư: Cho cháu hỏi khi xây dựng công trình công ty có thuê 01 tổ nhân công thuê ngoài (có hợp đồng lao động 3 tháng với từng người) thực hiện một hạng mục công việc theo hình thức khoán gọn, trong hợp đồng khoán gọn không có tiền ăn ca, hợp đồng lao động không có tiền ăn ca. Nhưng Giám đốc công ty có ban hành Quyết định cho lao động

Nếu mượn tên người khác để kê khai khi đóng thì không thể được hưởng khi phát sinh các loại trợ cấp có liên quan vì không chứng minh được mình là người được cơ quan BHXH chịu trách nhiệm chi trả. Có đúng như vậy không?Tôi được Thầy Phạm Tấn Sáu.Hiệu Trưởng, Trường THPT Nguyễn Duy Hiệu Điện Bàn, nhận vào làm tạp vụ và khai báo tên con để đóng

Tôi là Linh, tại Công ty TNHH Midori Safety Footwear Việt Nam (sau đây gọi là “Công ty MFV”) Hiện tại, Công ty MFV đang tham gia bảo hiểm cho Người lao động tại Cơ quan BHXH Điện Bàn. Trong quá trình làm việc, chúng tôi đang gặp các vướng mắc, khó khăn như sau: 1. Người lao động không nộp bìa sổ BHXH cho công ty