(PLO)- Vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn nhưng tối đa không quá 60 ngày... Công ty cho rằng trước đó tôi có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh nên đòi sa thải tôi. Tôi muốn biết hành vi này thì
Theo quy định tại Điều 2 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Luật này thì Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân sau đây:
1. Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
2. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức quy định tại Điều 6 của
Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên sau cai nghiện ma tuý, sau cải tạo được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Sài Gòn, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai
đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
Do đó, khi công ty bạn thay đổi cơ cấu công nghệ mà chưa có phương án sử dụng lao động nhằm tạo điều kiện cho người lao động được làm việc tiếp thì công ty bạn hoàn toàn có quyền cho người lao động thôi việc. Nhưng phải thực hiện các nghĩa
Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động
Khoản 10 Điều 36 Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm: “10. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này; NSDLĐ cho NLĐ thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh
Luật gia Dư Hồng Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật có liên quan để chị tham khảo, như sau:
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định tài sản chung của vợ chồng như sau:
“Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất
chấp, góp vốn bằng quyền sử dụng đất, quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất phải được công chứng hoặc chứng thực, trừ trường hợp kinh doanh bất động sản quy định tại điểm b khoản này;
b) Hợp đồng cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất, quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất, hợp đồng chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp; hợp
;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có
Theo quy định tại Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp chia tài
Theo quy định hiện hành tại Điều 5 Nghị định 174/2016/NĐ-CP thì chứng từ kế toán được quy định như sau:
1. Chứng từ kế toán phải được lập rõ ràng, đầy đủ, kịp thời, chính xác, dễ kiểm tra, kiểm soát và đối chiếu theo các nội dung quy định tại Điều 16 Luật kế toán.
2. Đơn vị kế toán trong hoạt động kinh doanh được chủ động xây dựng
Quản lý chất thải rắn, khí thải, tiếng ồn, độ rung, ánh sáng, bức xạ tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong được Ban biên tập tư vấn. Quản lý chất thải rắn, khí thải, tiếng ồn, độ rung, ánh sáng, bức xạ tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ
Doanh nghiệp thuê kho bãi có phải áp dụng quy định Luật đấu thầu không? Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu thuê ngoài kho bãi để phục vụ sản xuất kinh doanh, tuy nhiên lại chỉ có thể thuê tại một số địa điểm nhất định để đảm bảo được các yêu cầu về kinh tế kỹ thuật, và tại địa điểm đó thì cũng chỉ có một số nhà thầu có thể đáp ứng
03 ngày làm việc liên tục. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày Sở Giao dịch chứng khoán có thông báo yêu cầu nộp tiền, tổ chức phát hành phải nộp khoản tiền này vào tài khoản tự doanh;
c) Cảnh báo trên toàn thị trường nếu tổ chức phát hành không thực hiện phòng ngừa rủi ro theo yêu cầu của Sở Giao dịch chứng khoán nêu tại điểm a khoản
vụ; đăng ký và thực tế sử dụng lao động; thông tin về giao dịch liên kết; thông tin về giao dịch qua ngân hàng, kho bạc, tổ chức tín dụng khác; thông tin vi phạm pháp luật hải quan; vi phạm trong lĩnh vực kế toán, thống kê, tài chính doanh nghiệp, vi phạm pháp luật kinh tế, dân sự, hình sự;
d) Thông tin thu thập từ mua tin, trao đổi thông tin
Khi bạn cần chuyển đổi quyền sở hữu căn hộ sang tên mình thì phải thực hiện thủ tục giống như mua lại từ người bạn của bạn, là chủ sở hữu về mặt pháp lý. Cụ thể, bạn sẽ phải thanh toán toàn bộ số tiền thuế, lệ phí trước bạ, phí công chứng... liên quan đến việc sang tên trước bạ căn nhà.
Bạn cần lưu ý, nếu người bạn đó đang sở hữu
Dự án này do chủ đầu tư là công ty cổ phần đầu tư Hùng Việt liên doanh với quỹ đầu tư KRDF của Hàn Quốc thành công ty TNHH HVK , họ giải thích là dự án này sở hữu vĩnh viễn. Nhưng với 3 giấy tờ trên thời hạn sở hữu của công ty TNHH HKV chỉ là 50 năm, vậy cho tôi hỏi thời hạn sở hữu này là bao nhiêu năm?
quyền sở hữu nhà, công trình xây dựng gắn liền với đất trong giấy chứng nhận về quyền sử dụng đất. Đối với nhà, công trình xây dựng có sẵn trong dự án đầu tư kinh doanh bất động sản thì chỉ cần có giấy chứng nhận về quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật về đất đai;
- Không có tranh chấp về quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà, công trình xây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
