Trường hợp bên em tổ chức cho công nhân làm thêm giờ tăng ca sản xuất hàng cho đợt cao điểm tết thì không rõ lương làm thêm giờ bên em phải trả cho họ được tính trên mức nào: lương tối thiểu vùng hay lương thực nhận của họ trong ngày bình thường?
Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?
Dạ, em muốn hỏi quy định mới nhất về việc bảo đảm an toàn, an ninh khi sản xuất, chế biến chất phóng xạ. Rất mong nhận được câu trả lời, em cảm ơn!
Tết âm lịch năm nay ngày mùng 03 tết trùng vào ngày chủ nhật. Vậy nếu đi làm ngày đó thì sẽ tính lương như thế nào là đúng luật ạ? Bình thường công ty em nghỉ hằng tuần vào chủ nhật.
Trong quá trình kiểm toán, khi KTVNN đã thực hiện xong các phần việc kiểm soát của mình, thì việc Tổ trưởng tiến hành kiểm tra, sà soát lại các phần việc đó dựa trên cơ sở nào?
Dạ cho em hỏi việc kiểm tra, soát xét các phần việc kiểm toán do KTVNN thực hiện được diễn ra theo quy định nào ạ? Nhờ hỗ trợ.
Theo quy định hiện hành thì việc thực hiện kiểm toán đối với kiểm toán tuân thủ cần lưu ý những vấn đề nào?
Được biết khi lập dự thảo báo cáo kiểm toán thì có bước kiểm tra, phân loại, tổng hợp kết quả kiểm toán. Không biết công việc này được quy định cụ thể thế nào?
Nếu có tình huống là khi mình kiểm tra kết quả kiểm toán mà lại không thu thập được đầy đủ bằng chứng để kết luận về nội dung kiểm toán và lập dự thảo báo cáo kiểm toán thì phải làm gì?
Liên quan đến hoạt động của đoàn kiểm nhà nước. Cho hỏi: Chỉ đạo, kiểm tra hoạt động của Đoàn kiểm toán được quy định ra sao?
Tôi muốn hỏi theo quy định mới thì có mấy nguyên tắc thực hiện dân chủ trong hoạt động điều tra CAND?