người hoảng quá em mới đánh bật tay lái về phía bên trái đường , ông ta cũng lách về phía đó nên xảy ra va chạm . Hậu quả là em bị nứt xương chân , giãn dây chằng và gãy xương đòn . Còn ông ta thì bị gãy xương đùi , gãy xương đòn , ở bệnh viện đầu tháng đến giờ chưa ra . Công an có mời em lên làm việc , công an kết luận em sai vì không chịu né phía tay
2 năm: 4/2006 - 4/2008 - Hợp đồng 3 năm: 4/2008 - 4/2011 Ngày 27/4/2010 tôi nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty và đến ngày 30/5/2010 tôi chính thức nghỉ việc (hết thời hạn 30 ngày theo Luật định) Ngày 12/7/2010 Công ty mới ký quyết định nghỉ việc và trả lại sổ BHXH cho tôi. Khi nhận sổ BHXH tôi mới biết trong 5 năm công tác tôi không được nângnlương
sơ cấp giấy phép kinh doanh karaoke:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép kinh doanh karaoke
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
- Ý kiến bằng văn bản của các hộ liền kề.
Minh Hải
Việt Báo (Theo_VnMedia )
Hiện nay, tôi thấy có nhiều trường hợp thanh niên vi phạm pháp luật nhưng sau đó lại có hành vi chống người thi hành công vụ. Xin hỏi quý báo, pháp luật quy định về các biện pháp ngăn chặn hành vi chống người thi hành công vụ như thế nào? Và các quy định về phối hợp, hỗ trợ trong xử lý tình huống khi có hành vi chống người thi hành công vụ xảy ra
Xin hỏi chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động được tính như thế nào. Người lao động có thể xin gộp số ngày nghỉ trong các năm để nghỉ một lần hay không? Nguyễn Mai Lan (quận Thanh Xuân)
chưa chi trả.Tôi xin hỏi 2 ý sau: Theo đúng như lời tôi đã trình bày ở trên thì việc chi trả chậm này là do phía UBND huyện tân thành Theo khoản 4 điều 39 nghị định 69 thì số hộ dân chưa được chi trả chúng tôi có thuộc dự án dang dở,đã phê duyệt phương án đền bù hoặc đang thực hiện chi trả hay không. Còn theo khoản 2 điều 9 nghị định 197 thì khi chi
Tôi công tác tại Khách sạn River-Beach Resort (Công ty TNHH DV & DL Tân Đông An), địa chỉ: 05 Cửa Đại, Hội An, Quảng Nam, Việt Nam từ 15/8/2003 đến 28/2/2010. Tôi đưa đơn xin nghỉ việc vào đầu tháng 2 và được công ty chấp nhận, tôi đã nhận được giấy chứng nhận thời gian làm việc từ 15/9/2003 đến 28/2/2010). Đến ngày 20/4/2010 thì tôi nhận
Tôi xin hỏi về sự việc như sau: Quyết định về diện tích đất quy hoạch theo bảng vẽ mà Uỷ ban nhân dân tỉnh tỉnh và Sở kế hoạch và đầu tư chấp thuận để giải toả thành lập công ty B trên số đất của ông A là 5001m2. Nhưng Uỷ ban nhân dân huyện lại ra quyết định dến 5973 m2 (dư 972 m2) so với quyết dịnh của Uỷ ban nhân dân tỉnh tỉnh mà không nhận
năm 2010 đến nay đã có khoản 10/45 CBCNV chuyển công tác vì quá khó khăn). 4 – Hiện nay đ/c Giám đốc đã có đơn xin thôi chức vụ công tác chính quyền và Đảng nhưng chưa được Ban Bí thư cho phép. Như vậy việc đề nghị này có đúng quy định không? Vì sau khi góp đất xong để mặc CBCNV không có việc làm đ/c lãnh đạo định rút êm, không có trách nhiêm với
Xin kính chào Luật Sư Nhật Tuấn! Em là bị đơn trong việc tranh chấp quyền sử dụng đất(cụ thể là việc có sự chồng chéo về ranh đất đc thể hiện trên sổ đỏ). Xin LS cho em hỏi: Với vai trò là bị đơn thì em có quyền thu thập thông tin điạ chính, hồ sơ-thủ tục xin cấp sổ đỏ cuả bên Nguyên đơn hiện đang lưu tại các cơ quan quản lý ko? Và các cơ sở
Kính gửi luật sư, Tôi muốn hỏi rõ về trường hợp cụ thể sau: Tôi tốt nghiệp ĐH chính quy ra trường và thử việc tai 1 công ty Du lịch từ thang 5/9/2007-5/11/2007, sau đó ký HĐLĐ thời hạn 3 năm từ 15/11/2007-15/11/2010, đến nay sắp hết hạn HĐLĐ. Công ty có thông báo cho tôi về việc sắp hết han HĐ (trước khi hết hạn 1 tháng) để tôi làm đơn xin ký tiếp
Kính chào luật sư! Hiện nay bạn e đang gặp một vướng mắc, rất mong được luật sư tư vấn, e xin chân thành cảm ơn. Vụ việc như sau: Bạn e bị tai nạn giao thông do một xe tải đâm từ phía sau, bị gẫy dập nát 2 chấn và vỡ xương chậu, sau đó xe gây tai nạn định lùi xe đâm chết bạn e, nhưng có 2 người đi đường ngăn lại và đưa bạn e tới bệnh viện. Sau khi
thủ tục kê biên còn có cả công an cầm theo súng, ba - trắc và có nói rằng sẽ hủy giấy đỏ mà tôi đang giữ (tôi ký vào biên bản là không đồng ý). Xin Luật sư cho tôi hỏi: THADS làm như vậy có đúng không? hiện nay người cầm cố đã bỏ trốn vì không có khả năng thanh toán, trong trường hợp này tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình. Xin Luật sư tư
định thời hạn. Chúng tôi đồng ý ký HĐ ko xác định thời hạn thì người lao động ko đồng ý và nộp đơn kiện ra tòa. Xin luật sư tư vấn: - Chúng tôi vẫn duy trì chế độ như HĐ trước thì có gì sai ko? - Chúng tôi chỉ có nhu cầu bảo vệ ban đêm nên người lao động chỉ làm việc từ 20h - 6h sáng hôm sau và đêm làm đêm nghỉ. Vậy có vi phạm gì ko? – Người lao động
Chào Luật sư! Tôi muốn nhờ LS tư vấn giùm, sự việc như sau: - Vào mùng 2 tết năm 2009, anh A đang nhậu nhà anh B, không biết 2 anh nhậu và bàn tính gì không biết, rồi ra rủ em tôi cùng 1 nhóm thanh niên đang chơi ở xóm đi quán Bar chơi, vì mê chơi mà em tôi đi theo, nhưng đến ngã tư của xóm thì anh A (chủ mưu) kiu trước khi đi mấy đứa qua nhà
, cty phải xác định được đó là loại công việc có thời hạn hay không, nếu là công việc xác định thời hạn thì ký HĐLĐ xác định thời hạn, nếu là công việc không xác định được thời hạn thì ký HĐLĐ không xác định ngay thì mới đúng quy định? Xin hướng dẫn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn
Kính gửi Luật sư Bùi Thị Thùy Vân Năm 1995 tôi có mua một căn nhà cấp 4 trên diện tích đất xấp xỉ 30m2 trong ngõ phố thuộc quận Ba Đình, Hà nội. Việc mua bán của tôi và chủ cũ chỉ thông qua giấy viết tay có chữ ký của hai bên, kèm theo chủ cũ có giao cho tôi các giấy tờ như: hóa đơn thu tiền thuế đất ở các năm 1993, 1994, 1995 và bộ hồ sơ xin
Xin hỏi luật sư câu hỏi như sau: Ba của tôi đi ngang qua nhà hàng xóm thì bị chó nhà đó cắn, ông đòi người nhà hàng xóm bồi thường tiền chích thuốc. Nhưng sau nhìêu ngày tranh cãi ,bác hàng xóm mới chịu dắt ông đi khám. Việc xảy ra đó là vì tiền 1 mũi chích là 170 nghìn đồng, bác hàng xóm đã ko chịu thanh toán thêm nữa và nói là "1 mũi thôi, không