Theo Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ nhận BHXH 1 lần bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB).
Bên cạnh đó, khi nộp hồ sơ chị mang theo sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú, chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân để cơ quan BHXH đối chiếu thông tin của mình.
Như
Xin hỏi: Tôi là giáo viên công tác ở vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 5 năm 2011 đến tháng 5 năm 2021. Trong thời gian trên tôi nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Xin hỏi đến thời điểm này tôi đã đủ điều kiện hưởng phụ cấp lâu năm 0.7 theo Nghị định 76/2019/NĐ
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ
Cho tôi hỏi: Năm nay tôi 35 tuổi, tôi đã tham gia BHXH được 9 năm, gần đây vì dịch Covid nên đã nghỉ việc được 6 tháng và không đi làm nữa thì bây giờ tôi có được hưởng BHXH 1 lần không?
Chồng tôi tham gia BHXH bắt buộc, đã hưởng lương hưu được 3 năm thì mất. Gia đình tôi không có ai thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Nghe nói sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần không biết được bao nhiêu tiền ạ?
Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
....
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV
hiểm y tế;
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm bảo đảm về nhân lực, điều kiện chuyên môn, công khai những khoản chi phí mà người bệnh phải chi trả ngoài phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế và phải thông báo trước cho người bệnh; thông báo bằng văn bản cho cơ quan bảo hiểm xã hội để bổ sung vào hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh trước
Chồng tôi tham gia BHXH bắt buộc được hơn 15 năm thì mất do tai nạn lao động. Nhà tôi có 1 đứa con mới 13 tuổi. Tôi nghe nói con tôi được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, nhưng tôi không muốn lãnh hàng tháng, tôi muốn lãnh 1 lần thì có được không? Nhờ tư vấn.
Theo Khoản đ Khoản 1 và Khoản 6 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
- Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này;
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc nhiều các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án
Em nhập viện mổ nằm viện 5 ngày. Sau đó về nhà được bác sĩ cho giấy nghỉ sau mổ 7 ngày thì theo BHXH em được tính hưởng lương 7 ngày sau khi ra viện hay vẫn được hưởng cả 5 ngày nằm trên viện vậy ạ. Em cảm ơn ạ.
hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại các điểm a và c khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động.
Theo quy định nêu trên, anh được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế nếu có tuổi thấp hơn
Em có thẻ BHYT công ty cấp, hưởng 80%. Mà thẻ em hiện đang đổi do sai thông tin. Vậy trong thời gian đổi em có được thanh toán viện phí nếu nằm viện không ạ?
bổ sung do Chính phủ quy định.
Căn cứ quy định trên, chỉ có bảo hiểm xã hội bắt buộc mới chi trả chế độ ốm đau. Do đó, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ không được hưởng chế độ ốm đau này.
Trân trọng!
Theo Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối
Xin được hỏi, trường hợp người lao động nghỉ ốm trên 14 ngày thì khi đơn vị báo giảm BHXH,BHYT, BHTN thì có phải đóng BHYT của tháng đó không ạ? Bạn này mắc bệnh dài ngày ạ.
Theo Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và
Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
Như vậy, trường hợp giám đốc công ty là người quản lý doanh nghiệp có
Theo Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong đó:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe
Lao động nữ bị đái tháo đường thai kỳ ở tháng thứ 4 thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày vậy ạ? Có thuộc bệnh dài ngày để chữa trị hay không? Bác sĩ chẩn đoán có nguy cơ xảy thai cao.
Tôi đi làm từ năm 2001 tới nay tôi nghỉ việc (thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ), không đi làm ở đâu nữa. Tôi bắt đầu tham gia BHXH, BHTN, TN,... bắt buộc từ 2009 đến nay. Nghe nói khoảng thời gian từ 2001 đến 2009 tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Không biết có đúng không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
