rằng muốn vậy thì chính tôi phải trình ra chứng cứ chứng minh chứ tòa không có nghĩa vụ xác minh lại nữa. Xin hỏi, tòa nói thế có đúng không? Trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn! (minh.long***@gmail.com)
Khi nào thì được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Long, hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi làm kế toán tại công ty liên doanh của Hàn Quốc ở khu công nghiệp Bắc Thăng Long, đã được ký hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm và được gia hạn 3 lần. Tôi đề nghị ký hợp không
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong tai nạn lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Văn Hoàn, hiện đang làm công tác đoàn thể tại UBND xã Ninh Xuân, huyện Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa. Gần đây có nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra chẳng hạn như vụ sập giàn giáo ở công trường Formosa (Kỳ Anh, Hà Tĩnh
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải trái pháp luật được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Long, hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi đã làm cho một công ty 100% vốn nước ngoài từ tháng 3/2007 đến ngày 21/8/2013 (ký hợp đồng lao động không thời hạn). Tuy nhiên, họ đưa đơn chấm dứt
lý do đó, công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng của tôi. Vậy việc làm này đúng hay sai? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn! (0973******)
trong quá trình tìm hiểu các vấn đề liên quan đến luật thuế, tôi có một thắc mắc muốn được hỏi Ban biên tập như sau. Việc ký hợp đồng dịch vụ quyết toán thuế với công ty kiểm toán độc lập, tổ chức kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế thì quyền và trách nhiệm của cơ quan thuế quản lý trực tiếp người nộp thuế được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có
Công ty có quyền giữ văn bằng gốc hay không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trung Nam, đang sinh sống và làm việc tại Đồng Nai, có một chuyện liên quan đến vợ, tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp. Khi vừa vào làm, công ty TNHH MTV X (Xin phép được giấu tên) không ký kết hợp đồng lao động (kể cả hợp đồng thử việc) và có giữ 1
làm thì làm, muốn nghỉ thì nghỉ, đó là quyền của tôi, cần gì phải lý do. Tôi bực quá, nên cố tìm hiểu quy định của pháp luật về chuyện này nên được biết, trong một số trường hợp, người lao động nghỉ việc phải có lý do hoặc báo trước nhưng không nắm chính xác lắm. Vậy nên tôi muốn nhờ Ban biên tập làm rõ cho tôi được hiểu ạ. Mong Ban biên tập tư vấn
Chi phí bồi thường chi phí đào tạo có công chức, viên chức tự ý nghỉ việc ngay sau khi đào tạo được quy định như thế nào? Tôi là Hoàng Sơn, hiện tại đang là viên chức nhà nước. Tôi đã được cơ quan gửi đi đào tạo trong vòng 1 năm. Cơ quan yêu cầu tôi phải ký thêm phụ lục hợp đồng là sau khi đào tạo sẽ về làm cho cơ quan trong vòng 3 năm không
Thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện chứng khoán của nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Minh Sơn hiện đang làm việc tại một công ty Bất động sản TP Hà Nội, tôi có một thắc mắc muốn được hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật như sau, đối với các trường hợp văn phòng đại diện của nước
Tôi đã làm việc tại 1 công ty may ở TP. Hồ Chí Minh được 7 năm, đến ngày 30/6/2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng tại công ty. Ngày 14/07/2014, tôi nhận được sổ bảo hiểm của công ty. Tôi muốn hỏi là: Vì tôi chuyển về Quảng Ngãi sinh sống nên không thể đến nơi đăng kí trợ cấp thất nghiệp tại TP.Hồ chí Minh để đăng kí được. Vì vậy tôi có thể làm giấy
đứng đầu cơ quan đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Cho tôi hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thôi việc đối với khoản thời gian làm việc tại đây hay không? Tôi có thể tìm hiểu quy định tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi tư Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự;
c) Người khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính
cho Tòa án có thẩm quyền kèm theo các tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp được miễn, giảm. Cụ thể: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì những trường hợp sau đây được miễn nộp tiền tạm ứng án phí đó là:
a) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền
Các trường hợp thu hồi Giấy phép mở văn phòng bán vé hãng hàng không nước ngoài được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Minh Vân, hiện đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Gần đây, khi tìm hiểu về lĩnh vực hàng không dân dụng, tôi thấy có quy định cho phép các hãng hàng không nước ngoài
Các trường hợp thu hồi Giấy phép mở văn phòng đại diện hãng hàng không nước ngoài được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Thách Thức, hiện đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Gần đây, khi tìm hiểu về lĩnh vực hàng không dân dụng, tôi thấy có quy định cho phép các hãng hàng không nước ngoài
tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân
, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự;
c
trình tàu bay hoạt động. Vậy, cho em hỏi, các thành viên tổ bay được quy định những quyền lợi gì? Em có thể tham khảo thêm thông tin tại đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn! Phạm Nguyễn Khánh Huyền (huyen***@gmail.com)
nên Phòng nhân sự đã gọi tôi đến và thông báo về việc chấm dứt hợp đồng. Cho tôi hỏi công ty cho nghỉ việc không báo trước như vậy có đúng luật không? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
