Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp thôi việc

Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Kim Linh, hiện đang sống và làm việc tại Thanh Hóa. Đến cuối năm nay mẹ tôi sẽ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật, gia đình tôi muốn được hưởng trợ cấp một lần. Vậy cho tôi hỏi, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính như thế nào theo quy định

Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho

Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian

Tôi là sỹ quan Quân đội, năm nay 42 tuổi, (sinh tháng 10/1974), tính đến tháng 8/2016 tôi có đủ 25 năm công tác trong Quân đội. Nay do điều kiện gia đình tôi muốn thôi phục vụ công tác trong Quân đội. Vậy trường hợp tôi được giải quyết thế nào? Có đủ điều kiện về hưu trước tuổi và chế độ được hưởng như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban

Tôi ra trường năm 1997 và công tác tại vùng có ĐKKTXH đặc biệt khó khăn đến 8/2008 (không được hưởng thu hút). 9/2008-8/2011 tôi công tác tại vùng thuận lợi. 9/2011 đến nay (9/2016) tôi công tác tại vùng đã được hưởng thu hút (70%). Hiện nay tôi vẫn đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính phụ cấp lâu

Tôi làm ở công ty được 3 năm, đầu năm 2016 tôi sinh con, đến tháng 6/2016 hết thời gian nghỉ thai sản, tôi lại xin nghỉ thêm 1 tháng vì con còn nhỏ, đến tháng 8 do không có ai coi con nên tôi lên công ty xin chấm dứt hợp đồng và được công ty đồng ý. Hôm nay tôi lên đăng ký BHTN thì ho bảo do tháng 7 tôi nghỉ không lương nên không đóng bảo hiểm

Nguyễn Thái Hà (thaihanguye***9@gmail.com) thắc mắc: “Trước đây, công ty đã trả trợ cấp thôi việc cho tất cả người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước. Hiện công ty tuyên bố dừng hoạt động vì hết đơn hàng và cho chúng tôi nghỉ việc nhưng không trả trợ cấp mất việc vì cho rằng đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Bạn đọc có địa chỉ email: traitimcuagio73@xxx phản ánh: Tôi xin vào làm cho một Cty may ở TP. Biên Hòa, cách đây gần 1 năm. Tôi làm thử việc được 7 ngày thì Cty cho ký giấy cam kết phải làm việc 6 tháng cho Cty, nếu nghỉ thì phải bồi thường tiền đào tạo may. Tôi làm tới ngày thứ 10 thì nghỉ ngang vì phải về quê nhà có việc gấp. Cty có gọi tôi