Ông Nguyễn Hiếu lái xe cần cẩu chuyên dùng (loại sức nâng 25 tấn 3 trục, tải trọng 26.400 kg) cho Công ty cổ phần Cầu 12-Cienco1. Vừa qua, ông Hiếu đến Trung tâm Đăng kiểm tỉnh Kiên Giang để đăng kiểm xe nhưng được cho biết do xe quá tải 2.400kg nên không đăng kiểm được và chờ ý kiến chỉ đạo của Bộ Giao thông vận tải. Hiện xe của ông Hiếu không
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và ngư dân, người khuyết tật mà không hưởng lương từ ngân sách nhà nước; già làng, trưởng bản, người có uy tín trong cộng đồng các dân tộc thiểu số tham gia thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật được hưởng các chính sách:
- Được cơ quan nhà nước cấp phát tài liệu pháp luật, cung cấp thông tin miễn phí về
truyền thống Huế, đờn ca tài tử Nam Bộ, diễn viên sân khấu kịch hát, nghệ thuật biểu diễn dân ca, nghệ thuật ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
- Học sinh, sinh viên các chuyên ngành nhã nhạc, cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp. Danh mục
.
3. Kinh phí thực hiện chính sách quy định tại khoản 1, khoản 2 (nêu trên) bố trí từ ngân sách địa phương chi thường xuyên sự nghiệp giáo đục, đào tạo và dạy nghề được giao hàng năm. Ngân sách trung ương bổ sung cho các tỉnh chưa tự cân đối được ngân sách và có số lượng lớn TNDTTS theo chương trình mục tiêu từ nguồn kinh phí của dự án “Tăng cường
, có ảnh hưởng trong dòng họ, dân tộc, thôn và cộng đồng dân cư nơi cư trú; có mối liên hệ chặt chẽ, gắn bó với đồng bào dân tộc, hiểu biết về văn hóa truyền thống, phong tục, tập quán dân tộc; có khả năng quy tụ, tập hợp đồng bào dân tộc thiểu số trong phạm vi nhất định, được người dân trong cộng đồng tín nhiệm, tin tưởng, nghe và làm theo;
Về điều
, có ảnh hưởng trong dòng họ, dân tộc, thôn và cộng đồng dân cư nơi cư trú; có mối liên hệ chặt chẽ, gắn bó với đồng bào dân tộc, hiểu biết về văn hóa truyền thống, phong tục, tập quán dân tộc; có khả năng quy tụ, tập hợp đồng bào dân tộc thiểu số trong phạm vi nhất định, được người dân trong cộng đồng tín nhiệm, tin tưởng, nghe và làm theo;
Về điều
sản là lực lượng lãnh đạo nhà nước, lãnh đạo xã hội; tất cả các cơ quan nhà nước đều được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; quyền lực nhà nước thống nhất trên cơ sở có sự phân công và phối hợp hoạt động giữa các cơ quan thực hiện các chức năng lập pháp, hành pháp và tư pháp; đảm bảo sự đoàn kết, bình đẳng và tương trợ giữa các
quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức
trưởng. Ông Thuận đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm, hiện vẫn đang làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ. - Ông Tiền Văn Trí: Ông Trí công tác tại trường PTCS Hữu Lễ từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1987. Từ tháng 10/1987 đến tháng 8/1990, ông Trí là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng. Từ tháng 9/1990 đến tháng 8/1994, ông Trí công tác tại
Tôi vào làm ở một đơn vị hành chính ở Đà Nẵng theo chính sách thu hút nguồn nhân lực theo quyết định 17/2010 từ năm tháng 5 2013. Nay qua thông tin tôi thấy thành phố dừng hỗ trợ hàng tháng 1 triệu đồng cho đối tượng thu hút. Vậy mong quý cơ quan trả lời rõ cho tôi biết là số tiền 2 năm hỗ trợ còn lại theo quyết định 17 dành cho đối tượng thu
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em có một câu hỏi rất mong được giải đáp ạ Năm 2008 Em tốt nghiệp ĐH Kiến trúc khoa Kế toán xếp loại Giỏi. Em ra trường và xin làm việc tại Đà Nẵng thì tất cả các Công ty đều nói không nhận sinh viên trường này. Đến năm 2015 em thi và học xong Thạc sĩ tại Đại học Đà Nẵng, Em rất có nguyện vọng được làm việc và
Xin Quý Sở vui lòng cho biết: Chính sách thu hút nhân lực về Hòa Vang làm việc có còn hiệu lực không ạ? Nếu không còn thì dự kiến sắp tới Đà Nẵng có tuyển dụng nhân lực để ưu tiên làm việc tại các xã thuộc huyện Hòa Vang thực hiện mục tiêu xây dựng Nông thôn mới không ạ?. Chúc quý Sở ngày càng phát triển và phục vụ hành chính công hiện đại
Chào Quý Sở! Tôi tốt nghiệp đại học bằng xuất sắc, với kinh nghiệm gần 2 năm làm công tác thanh tra nhà nước tôi có thể hoạt động độc lập trong lĩnh vực thanh tra, tiếp dân, xử lý đơn thư, giải quyết KNTC, phòng chống tham nhũng… Hiện nay tôi muốn góp sức mình vào sự phát triển của thành phố đáng sống “Đà Nẵng”. Vậy, Quý Sở cho tôi hỏi: Tôi có đủ
Tôi hiện đang là thạc sĩ chuyên ngành Phát triển nông thôn ( TN 2015 ). Quản lý và lập kế hoạch phát triển là chuyên môn trong xây dựng NTM hiện nay. Theo chính sách thu hút nhân tài, thì tôi có thể ứng tuyển làm cho thành phố Đà Nẵng được không ( tôi sống và có hộ khẩu tại Đà Nẵng ). Khi nào có đợt tuyển dụng ? Và tôi có cần thi tuyển hay được
Hiện tại tôi có em trai đi học Tiến Sỹ nước ngoài về và được bố trí làm việc tại Đại Học Bách Khoa Đà Nẵng, nhưng tôi được biết chính sách Tp thu hút nhân tài nên đối với em tôi mới ra trường sẽ dược xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm; - Hằng tháng, ngoài khoản hỗ trợ
Ngày 23/4/2015, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Quyết định số 13100-QĐ/TU về việc ban hành Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng đến năm 2020. Tại mục 6.2 quy định: “Từ ngày 30/6/2015, dừng việc hỗ trợ hàng theo: Quyết định số 5870/QĐ-UBND ngày 06/8/2010 của UBND thành phố; Quyết định số 17/2010/QĐ
đại diện sở nội vụ cho tôi được hỏi nội dung như sau: tôi là đối tượng thu hút theo quyết định 17, khi nghe thông báo dừng hỗ trợ 1tr mỗi tháng, tôi cũng như các bạn cùng là đối tượng rất hụt hẫng, trong khi đó đối tượng 89 thì vẫn giữ nguyên. giờ lương chúng tôi thấp xuống, về xét biên chế hay tiến cử gì cũng không được ưu tiên, chúng tôi ai cũng
Em được biết. hết tháng 6 này Đà Nẵng tạm ngừng chính sách thu hút nguồn nhân lực. Vậy những trường hợp đang hưởng chính sách đó sẽ như thế nào hả? Em cảm ơn nhiêu