Tra cứu hỏi đáp Chuyển người lao động làm công việc khác

Ban biên tập cho em hỏi một chút. Em đã tham gia bảo hiểm được gần 10 năm tại 1 công ty. Do áp lực công việc em muốn nghỉ chuyển công ty khác mà không báo trước 45 ngày thì em có chuyển được bảo hiểm hay không? Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì? Em cảm ơn

Công ty của tôi có trụ sở ở Tỉnh Ninh Thuận, là công ty may, vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Bình Định sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Bình Định cho nhân viên này. Tôi xin hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình

Cho mình hỏi chút ạ, mình sinh con 30/11/2018, mình nghỉ trước sinh 1 tháng. Sau chế độ nghỉ sinh thì 5/2019 mình phải đi làm nhưng do sức khỏe yếu mình xin nghỉ không lương 1 tháng và vẫn đóng bảo hiểm 100%. Tháng 6/2019 mình bắt đầu đi làm lại thì mình có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không ạ? Mình xin

Mình đi phỏng vấn thì phía công ty đề xuất lương thử việc 2 tháng là 50% lương chính thức và mình cũng từ chối không làm vì mình nghe theo Luật phải là 85%, cho hỏi điều này có đúng không?

Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền quyết định, sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày khác trong tuần. Vậy công ty có bắt buộc phải ghi ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ mấy trong nội quy lao động không?

Ban tư vấn cho tôi hỏi nhiệm vụ của Chủ tịch UBND các cấp về thực hiện cơ chế một cửa trong giải quyết thủ tục hành chính gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thủy Tiên - tien*****@gmail.com

Xin chuyên mục tư vấn cho công ty tôi trường hợp như sau: 01 nhân viên trong công ty có làm đơn xin nghỉ việc không hưởng lương 03 tháng. Trong đơn có trình bày lý do là “ nghỉ xây dựng nhà và chăm sóc vợ sinh con” .Theo đó, Lãnh đạo công ty đã thực hiện phê duyệt căn cứ theo nội dung đơn xin nghỉ trên và bản thân

Mẹ tôi là giáo viên cấp 2 tại một trường công lập. Gần đây mẹ tôi đi khám sức khỏe thì được chẩn đoán bị ung thư gan giai đoạn đầu. Mẹ tôi cũng đã đóng BHXH đủ 20 năm, hiện nay mẹ tôi đã 50 tuổi. Ban tư vấn cho tôi hỏi mẹ tôi muốn về hưu sớm để dưỡng bệnh được không? Chân thành cảm ơn!

Thanh Thanh - thanh*****@gmail.com

Nơi khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ BHYT của tôi là là bệnh viện ở Bình Dương nơi đặt trụ sở chính của công ty tôi. Lúc trước tôi làm việc tại trụ sở chính là ở Bình Dương. Hiện nay công ty điều động tôi xuống chi nhánh ở Đồng Nai làm việc. Thẻ BHYT của tôi vẫn đang ký khám chữa bệnh ở bệnh viện Bình Dương. Vậy Ban

Tôi muốn tư vấn về việc nghỉ hưu trước tuổi đối với sĩ quan quân đội. Tôi sinh ngày 20/12/1973, nhập ngũ vào quân đội tháng 3/1993 đến nay, đã có quá trình công tác tại khu vực biên giới là 17 năm (khu vực 0,7). Cấp bậc trung tá sĩ quan. Hiện gia đình có biến cố không thể tiếp tục tại ngũ trong quân đội, tôi muốn

Em đã sắp hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên sức khỏe của em chưa phục hồi. Em muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Ban tư vấn cho em hỏi có phải quay trở lại làm việc thì mới được xem xét hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh? Hay là em có thể nghỉ luôn và báo với công ty. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Dạ cho em hỏi, em đóng bảo hiểm trên 12 tháng, giờ em làm bảo hiểm thất nghiệp, nếu như em đậu biên chế giáo viên thì có được miễn tập sự ko ạ. Bảo hiểm xã hội với bảo hiểm thất nghiệp khác nhau hay sao ạ. Em cảm ơn.

Người lao động là trung úy công an trước khi chuyển công tác đến doanh nghiệp. Vậy khi nghỉ việc, doanh nghiệp có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian NLĐ là công an hay không? (trước đây có chế độ chuyển công tác). Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tuyền

Cho em hỏi em làm đơn nghỉ sinh từ ngày 20/11/2018 đến 27/11/2018 em được chỉ định sinh mổ. Đến 20/5/2019 em đủ 6 tháng nghỉ nhưng theo quy định em nghỉ dưỡng sức sau sinh 7 ngày đến 27/5/2019 em đi làm lại bình thường. Vậy chế độ dưỡng sức sau sinh tính thế nào ạ?

Tôi là giáo viên dạy Tin học ở Tiểu học Cẩm Định - Cẩm Giàng - Hải Dương. Tôi dạy hợp đồng 8 năm tại trường Tiểu học Cẩm Định. Hình thức hợp đồng kí 9 tháng nghỉ hè không có lương. Mỗi năm kí 1 lần. Cho tôi hỏi với trường hợp của tôi có được xếp danh hiệu Lao động tiên tiến không?

Anh, Chị cho em hỏi: đại biểu HĐND xã mà đang bị tạm đình chỉ quyền đại biểu hội đồng vì đang bị khởi tố bị can thì phụ cấp chi trả ra sao? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời.

Công ty tôi có nhận 1 nhân viên vào thử việc. Ở vị trí nhân viên văn phòng bạn ấy đã thử việc 2 tháng và cảm thấy không phù hợp nên đã thỏa thuận với công ty chuyển sang vị trí nhân viên bán hàng. Ở vị trí này thì bạn ấy thử việc 1 tháng. Tổng cộng bạn ấy đã thử việc 3 tháng ở 2 vị trí công việc. Vậy Ban tư vấn cho

Xin hỏi: ngoài chỉ tiêu biên chế giao hàng năm thì một đơn vị hành chính sự nghiệp được Nhà nước cấp 100% kinh phí có được ký thêm hợp đồng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu công việc không? Nếu được ký thì chi trả lương như thế nào? Mong Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi.

Tôi làm việc tại Công ty cổ phần xử lý nước thải. Tôi có vướng mắc khi xác định chế độ mua cổ phần ưu đãi của người lao động như sau: trường hợp người lao động đã mua cổ phần tại doanh nghiệp Nhà nước trước khi về làm doanh nghiệp thì có được cộng dồn thời gian làm việc tại khu vực Nhà nước trước đó để tiếp tục xác