Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.
Tôi là chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã, vừa qua có làm hồ sơ nâng lương trước hạn, có hai giấy khen cấp thành phố, nhưng khi xét thì được trả lời là không phải công chức thì không được nâng lương trước hạn. Như vậy tôi có phải là đối tượng được nâng lương không?
Khi đăng ký hộ kinh doanh thì các mã ký hiệu cấp tỉnh, cấp huyện từng địa phương căn cứ vào đâu để ghi ạ? Thông tin giúp mình. Cảm ơn anh chị.
Liên quan đến vấn đề doanh nghiệp chúng tôi giải thể vì lý do kinh tế và chấm dứt hợp đồng với người lao động, doanh nghiệp bên tôi cần chi trả những khoản bồi thường nào cho người lao động?
Tiền thưởng cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Mai Lan, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực tài chính. Tôi đang tìm hiểu về chế độ tiền thưởng dành cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Tiền thưởng cho người
Tôi là giáo viên công tác đã 15 năm. Nếu tôi muốn nghỉ việc thực hiện đúng theo quy định pháp luật là báo cáo trước 45 ngày cho đơn vị chủ quản. Đơn vị không cho tôi nghỉ thì tôi có được nghỉ không? Sau đó tôi tiếp tục làm việc khác nếu muốn đóng BHXH thì tôi sẽ đóng như thế nào? Hiện nay hệ số lương của tôi là 3,66.
Tôi hiện là viên chức làm việc tại bệnh viện Thống Nhất, Hồ Chí Minh. Hiện nay được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm nhưng có nghe mấy người bảo là làm việc lâu năm thì mới hưởng 0.2. Vậy có căn cứ nào không?
Em nghỉ việc nhưng bên công ty không bàn giao lại BHXH cho em. Sau này em làm chỗ khác em nên tiếp tục làm BHXH mới, bỏ sổ BHXH ở chỗ cũ không?
Chào cả nhà, mình muốn tư vấn về chế độ ngày nghỉ cho lao động nữ mang thai. Lao động nữ khi mang thai được nghỉ 5 ngày để đi khám thai. Vậy 5 ngày này được cộng thêm vào tổng ngày phép năm ở công ty để được hưởng nghỉ luôn hay phải làm hồ sơ lên BHXH để hưởng theo chế độ khám thai. Mình cảm ơn.
Nhờ luật sư tư vấn giúp: Ngày 25.10.2020 tới đây, tôi nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng để sinh con. Nhưng do tính chất công việc là kế toán nên cơ quan tôi không có người làm thay, tôi phải làm kế toán trong thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp ngoài chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả, tôi làm công việc kế toán
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
