tôn trọng bố mẹ tôi. Còn bố mẹ chồng và họ hàng biết nhưng cũng ko làm gì được vì không bắt được quả tang chi bắt được những tin nhắn giữa họ.. Nên tháng 5/2011 tôi có làm đơn xin ly hôn trong đó có 1 đơn thuận tình và 1 đơn đơn phương.( vì lúc đó tôi thiêu CMND của chồng nên làm thêm 1 đơn nữa ).Nhưng tòa ko giải quyết được.Vì tòa gửi giấy triệu tập
- Quyết định số 1409/QĐ-TTg năm 2014 về Danh mục các đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn do Thủ tướng Chính phủ ban hành, làm căn cứ thực hiện chế độ, chính sách đặc thù để phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân, giảm sự chênh lệch về trình độ phát triển giữa các vùng trong cả
Tôi là giáo viên bộ môn Thể dục trường THCS. Tháng 4/2015, tham gia đội bóng của phòng GD - ĐT, đi thi đấu môn bóng đá do sở GD - ĐT tổ chức. Trong khi thi đấu tôi bị chấn thương và bị gãy xương, được đoàn điều tra của trường lập biên bản tai nạn lao động, giám định y khoa được xác nhận mất sức lao động là 8%. Khi nộp hồ sơ lên Bảo hiểm Xã
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng
Cho phép tôi được hỏi như sau: Tiền thân của Công ty tôi là một công ty nhà nước trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Miền trung và Công ty đã được cổ phần hóa năm 2006. Khi được cổ phần hóa xong thì công ty có 78,2% là vốn Nhà nước mà nắm giữ phần vốn Nhà nước là Tổng công ty (Đến nay thì Tổng công ty cũng đã cổ phần hóa). Hiên nay Công ty của tôi
thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị (nếu có)
+ Trong trường hợp sau khi điều trị, người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
+ Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khỏe bị xâm
Hỏi về hưởng chế độ BHXH ốm đau: Tôi làm ở Công ty Đà Nẵng và Công ty mua thẻ BHYT tại TTYT Cẩm Lệ. Chiều ngày 24/08/2013 (thứ 7)sau khi làm xong việc tôi về quê tại Quảng Nam để thăm gia đình và nghỉ ngày chủ nhật 25/08/2013. Đến sáng ngày 26/08/2013 khi chuẩn bị ra lại Đà Nẵng làm việc thì tôi lên cơn đau (đau quặn thận), gia đình tôi đưa tôi
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người đang hưởng lương hưu khi chết thân nhân sẽ được hưởng các chế độ như sau:
1- Trợ cấp mai táng: Người lo mai táng được nhận trợ cấp bằng mười tháng lương tối thiểu chung.
2- Trợ cấp tuất hàng tháng:
Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bao gồm
Thân gửi Luật Sư, Tôi là Nguyễn Duy Tân năm nay đã 80 tuổi, là cán bộ hưu trí, Đ/V ĐCS, hiện sống tại Hà Đông.Tôi có sự việc liên quan đến việc đất đai như sau : Trước năm 1990 tôi có đất tại mặt đường Giải Phóng khu vực Giáp Bát Đuôi Cá nay thuộc Hoàng Mai Hà Nội vì nhà nước có nhu cầu làm đường nên có chính sách di dời .Sau đó tôi được đền bù
trước mặt em, vì giận và đảm bảo mạng sống cho anh ấy nên em đã nói với mẹ chồng là kêu anh về nhà ba mẹ chồng sống (giống như trả anh ấy về với gia đình anh ấy)). Và tính đến nay vợ chồng em đã li thân hơn 06 tháng và hiện tại em đang mang thai được gần 08 tháng, bây giờ em muốn đơn phương nộp đơn li hôn ra tòa. Luật sư cho em hỏi: hiện tại em đang
Bạn Cao Thị Mỹ Tú thân mến!
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số : 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015, quy định Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm
Tôi xin hỏi Quý Cơ quan 1 việc sau: Tôi được tuyển dụng vào Mỏ Vonfram Thiện Kế tháng 01/1986 đến tháng 6/2012 có QĐ nghỉ hưu trước tuổi. và có quá trình công tác và đóng BHXH như sau: T01/1986 đến 9/1994 công nhân tuyển trọng lực ( sổ BHXH ghi CN tuyển khoáng ) - xếp lương theo nghề tuyển khoáng. Tháng 10/1994 đến 9/2004 được điều động thực tế
Liễu sổ BHXH số 5400004340 đã được Phòng Chế Độ BHXH tỉnh Hậu Giang giải quyết theo Quyết định số 13/QĐ-BHXH ngày 13/01/2016 và đã bàn giao hồ sơ về BHXH huyện Châu Thành A ngày 15/01/2016. Vào ngày 21/01/2016 bà Thạch Thị Liễu đã đến BHXH huyện Châu Thành A nhận lại kết quả.
Thông tin cùng bạn, thân chào bạn!
Bạn Huỳnh Ngọc Chinh thân mến! Căn cứ điều Điều 30 Luật BHXH số 71//2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu như sau:" Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng; hai mươi ngày nếu thai từ một
phiếu siêu âm để tự bản thân mình đi làm được không, và nếu được thì thủ tục cần những gì và nộp ở đâu (tôi chỉ có sổ khám thai phiếu siêu âm chứ không có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ hưởng bhxh mấu C65-HD mà khi nào tôi đi khám thì làm đơn nghỉ phép có xác nhận của BGH trường. Kính mong BHXH trả lời cho tôi. Trân trọng!
Bạn Đặng Tấn Được thân mến!
Căn cứ điểm c khoản 1 điều 30 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần là sau 12 tháng nghỉ việc nếu người lao động không tiếp tục làm việc và đóng BHXH, có yêu cầu nhận bảo hiểm xã
2011 không chi cho bất cứ cán bộ giáo viên nhận viên nào ốm, đau thai sản.Tôi là người điển hình năm 2011 nghỉ thai thản.Tôi chỉ nói lên đây để nhờ từ phía cơ quan bảo hiểm xác minh và làm rõ chuyện này giúp tôi. Tôi thành thật biết ơn!Nhận tiền không đủ mà còn bị cắt chế độ (Phục hồi sức khỏe.
Chào anh chị. Công ty em có chị công nhân trên đường đi làm về chẳng may bị TNGT do bị thương nặng nên chị đã bị chết trên đường đi cấp cứu. Em được biết TNGT là TNLĐ khi chị công nhân đi tuyến đường, thời gian hợp lý và có biên bản của công an giao thông, khi đó được hưởng tiền mai táng phí= 10 tháng lương tối thiểu chung, không được tiền tuất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
