Hiện nay, tôi muốn mở nhà nghỉ để cho khách du lịch nghỉ mát. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện để kinh doanh lưu trú du lịch là gì? (Trần Văn Nam – Hải Phòng)
Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một công ty phân phối hàng điện tử tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), ở vị trí nhân viên phòng marketing, chuyên phụ trách công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Một năm sau, đột nhiên công ty có quyết định chuyển tôi sang làm bộ phận kho hàng với mức lương 2
những vấn đề chủ yếu sau đây:
Tình hình hoạt động của các đối tượng có tiền án, tiền sự; người được đặc xá, tha tù trước thời hạn; người chấp hành xong hình phạt tù; bị can, bị cáo đang tại ngoại; người bị cơ quan tiến hành tố tụng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú; người bị kết án phạt tù nhưng chưa có quyết định thi hành án hoặc được hoãn
Tôi hiện đang là công chức cơ quan hành chính cấp tỉnh, đang phấn đấu chức trưởng phòng. Tuy nhiên tôi vẫn chưa được kết nập Đảng, có phải phải là Đảng viên mới được bổ nhiệm chức trưởng hay phó phòng không?
Bộ hãy có văn bản vào việc an toàn dữ liệu và phòng chống virus cho cơ quan đảng, chính quyền và khối đoàn thể để trách việc lan truyền virus từ cơ quan nhà nước. Ví dụ : Trang web quận 10, thành phố Hồ Chí Minh là một trang web chứa rất nhiều và google đã cảnh báo trang web chứa mã độc. Người dân tìm kiếm và tra cứu hồ sơ trên trang web này thì
liệu dưới mọi hình thức để truyền bá những quan điểm trái với đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
đ - Trả lời phỏng vấn, cho đăng tải tin, bài trên các phương tiện thông tin đại chúng có nội dung sai sự thật, mang tính kích động, gây hoang mang hoặc quy kết về tội danh, mức án trước khi xét xử; đưa những thông tin chưa được phép phổ biến
Kính thưa luật sư. Tôi hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước, hưởng lương từ ngân sach Nhà nước, hiện nay tôi đang là Chuyên viên của Phòng Tổ chức Cán bộ và đảm nhiệm công týac Pháp chế của cơ quan. Cơ quan tôi hiện nay đã có mấy trường hợp đã sinh con thứ 3, thủ trưởng đơn vị thì đang rất lo sợ nếu cơ quan không có biện pháp tuyên truyền hoặc
Anh trai tôi và công ty TNHH Trần Long đã kí kết với nhau 1 hợp đồng lao động trong thời hạn 6 tháng với công việc của Anh tôi là làm nhân viên phòng hành chính. Việc kí kết này được thanh tra kết luận là vi phạm khoản 3 Điều 27 BLLLĐ. HĐLĐ giữa công ty và Anh trai tôi được thực hiện một cách bình thường cho đến khi hết hạn. Công ty làm thủ tục
bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty luật nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty luật bị sáp nhập.
3. Văn phòng luật sư có thể chuyển đổi thành Công ty luật trên cơ sở kế thừa toàn bộ quyền ,nghĩa vụ của Văn phòng luật sư theo quy định của pháp luật.
Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành
Điều 11 của Nghị định số 123/2013/NĐ – CP của Chính phủ ngày 14 tháng 10 năm 2013 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Luật sư đã quy định về thay đổi người đại diện như sau:
1. Người đại diện theo pháp luật của công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty luật hợp danh phải là luật sư và là thành
thì Giấy đề nghị đăng ký hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư gồm những nội dung chính sau:
- Tên Văn phòng luật sư, Công ty Luật;
- Địa chỉ trụ sở;
- Họ, tên, địa chỉ thường trú của luật sư Trưởng Văn phòng luật sư hoặc luật sư chủ sở hữu (đối với Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên) hoặc các luật sư thành viên (đối
Điều 7 của Nghị định số 110/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã quy định mức xử phạt hành chính như sau:
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2
nhẹ trách nhiệm hình sự: các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự được quy định tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật Hình sự:
“a) Người phạm tội đã ngăn chặn, làm giảm bớt tác hại của tội phạm;
b)Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả;
c) Phạm tội trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng
được nâng bậc lương theo bậc Thạc sỹ là 2,67, dù đã ký hợp đồng lao động chính thức vào 1/2/2014. Phòng Nhân sự trả lời rằng: theo quy định của BHXH, chỉ xét bậc lương 1 lần vào lúc tuyển dụng, khi đó tôi chỉ là cử nhân nên hệ số lương là 2,34. Theo quy định 3 năm mới nâng lương 1 lần, nên đến 1/2/2017 tôi mới được nâng lương lên 2,67. Tôi muốn hỏi
được phụ cấp công vụ theo nghị định 34/2012/NĐ-CP còn chúng tôi là kế toán, văn thư, thư viện, bảo vệ phục vụ lại không được hưởng phụ cấp này? (Phạm Thị Kim Huệ)
Kính gửi Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh! Tôi đang công tác tại Ban quản lý đầu tư XDCT quận Tân Phú, được phân công quản lý các dự án có nguồn vốn ngân sách trên địa bàn quận Tân Phú. Tôi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại mục 1 Điều 20 Nghị định 112/2009/NĐ-CP về điều kiện năng lực để xin cấp chứng chỉ định giá xây dựng hạng 2. Theo Điểm
Xin chào ! Theo thông tư 04/2010 thì khi lam dự toán thì tôi sử dụng chi phí xây dựng trước thuế (có chi phí lán trại) để tính các chi phí tư vấn (Quản lý dự án, chi phí thiết kế, chi phí thẩm tra DT...). Nhưng khi trình duyệt Phòng tài chính không cho và bắt bỏ hết chi phí láng trại khi tính chi phí tư vấn.Giờ tôi không biết phải áp dụng thế nào
.000 - Tiền hỗ trợ lương hợp đồng: 100.000 - Tiền điện điều hòa: 20.000 - Tiền xã hội hóa 1.100.000 Tổng cộng : 1.965.000 Bản thân tôi và những phụ huynh khác cảm thấy không chính đáng ở 2 khảo sau: - Tiền hỗ trợ lương hợp đồng. 100.000 - Tiền xã hội hóa : 1.100.100 chúng tôi có hỏi thì hiệu trưởng bảo đó là do bộ quy định và giải thích thêm là tiền mua điều
của pháp luật.
4. Tổ chức bảo vệ mục tiêu quan trọng về chính trị, kinh tế, ngoại giao, khoa học - kỹ thuật, văn hóa, chuyến hàng đặc biệt, hội nghị, sự kiện quan trọng theo danh mục do Chính phủ quy định.
5. Tham gia bảo vệ phiên tòa, dẫn giải bị can, bị cáo và hỗ trợ việc bảo vệ trại giam, trại tạm giam, thi hành các bản án hình sự