tán những người xin ăn ở địa điểm du lịch, cán bộ UBND xã C đã yêu cầu bà Cơ trở về nơi cư trú ở xã A để sinh sống, nhưng bà Cơ không chịu về và tiếp tục đi xin ăn ở địa điểm du lịch trên. Tháng 11/2004, UBND xã C gửi công văn đề nghị UBND xã A đưa bà Cơ về địa phương sinh sống và trợ cấp cho bà Cơ theo diện nghèo đói. Vậy, Chủ tịch UBND xã A giải
kính gửi UBND Thành Phố HN. Tôi đã nhiều lần phản ánh về tình trang nước sing hoat của người dân thôn Vĩnh Ninh, xã Vĩnh Quỳnh, TP Hà nội không đủ nước sinh hoạt ở mức tối thiểu, đặc biệt gần đây nhất là 1 tháng nay toàn bộ thôn Vĩnh Ninh không có 1 giọt nước sạch sinh hoạt. Tôi đã liên lạc đến chính quyền xã trả lời là do máy bơm nước trên huyện
1. Ban quản trị Hợp tác xã Nông nghiệp (HTX) nhiệm kì 2012-2017 thực hiện nhiệm vụ từ tháng 7/2012 đến tháng 4/2016. Trong suốt 44 tháng qua không tổ chức họp đại biểu xã viên hoặc toàn thể xã viên; không có báo cáo tài chính theo định kì. Ngày 14/4/2016, để chuẩn bị thành lập HTX theo Luật Hợp tác xã 2012 mới đọc báo cáo tài chính trong vòng
Nhà tôi xây 3 tầng từ năm 1997 cho đến nay thì phát hiện bức tường tầng 1 bị ẩm, nứt nở hết vữa ra Tôi có tìm hiểu thì nguyên nhân chính là do hàng xóm bên cạnh nhà có xây một mái ngói che mưa và có chôn 3 cái sắt đỡ cả cái mái ngói vào tường nhà tôi mà không được sự đồng ý bên gia đình nhà tôi Tôi có làm đơn ra phường để hòa giải và khắc phục sự
Ông Trần Nguyên (TP. Hà Nội) đề nghị cho biết những quy định mới nhất về việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
/2007. T8/2009 em và chị B không được nâng bậc lương vì Lãnh đạo công ty không có thời gian họp xét. T8/2010 em bổ sung bằng ĐH nhưng cũng không được chuyển ngạch mà phải đợi đến kỳ xét nâng lên hệ số 2,56 rồi mới chuyển lên 2,65 (bậc ĐH) Trong tháng 12/2010 Hội đồng thi đua có họp và phòng TCHC có ý kiến đề nghị như sau : Chị A,B được nâng tiếp lên 1 bậc
hợp.
Việc tiếp tục thực hiện trong thời gian tới phải căn cứ từ nhu cầu nhân lực của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố. Hiện nay thành phố có chính sách thu hút nguồn nhân lực, tổ chức thi tuyển, xét tuyển hàng năm, bạn có thể theo dõi thông tin để ứng tuyển nếu phù hợp với điều kiện, tiêu chuẩn.
2. Đồng thời
.
Việc tiếp tục thực hiện trong thời gian tới phải căn cứ từ nhu cầu nhân lực của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố. Hiện nay thành phố có chính sách thu hút nguồn nhân lực, tổ chức thi tuyển, xét tuyển hàng năm, bạn có thể theo dõi thông tin để ứng tuyển nếu phù hợp với điều kiện, tiêu chuẩn.
2. Đồng thời, đây là chủ trương nhằm
Em có một câu hỏi như sau: Năm 2012 sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm giáo dục tiểu học, em đã tham gia thi công chức và được biên chế chính thức trở thành viên chức quận SơnTrà. Em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng B Tiếng Anh, là một công dân của Thành phố có hộ khẩu tại Đà Nẵng và năm 2012 em có làm hồ sơ hưởng chế độ chính sách theo
Theo quy định tại Thông tư số 01/2014 ngày 10/1/2014 của Ủy ban Dân tộc và Bộ Tài chính quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chế độ chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào DTTS quy định chế độ, chính sách đối với người có uy tín như sau: Định kỳ 6 tháng hoặc đột xuất, người có uy tín được Cấp ủy, chính quyền các cấp nơi cư trú phổ
Trích một phần trong câu trả lời của quý Sở : "Trường hợp bạn đã có Bằng tốt nghiệp Đại học, muốn chuyển bậc lương từ chức danh nghề nghiệp hạng IV (tương đương ngạch cán sự) lên chức danh nghề nghiệp hạng III (tương đương ngạch chuyên viên) thì phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi
Căn cứ Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 18 tháng 6 năm 2010 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về việc tiếp nhận, bố trí công tác và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng và Thông báo số 161/TB-UBND ngày 30/6/2014 của UBND thành phố Đà Nẵng thì đối với ngành
Tôi là sinh viên đã tốt nghiệp đại học. Tuy nhiên, ra trường đã 5 tháng, tôi vẫn chưa tìm được việc làm. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có thể gia hạn nợ đối với khoản nợ vay nhà trường khi còn sinh viên hay không? (Nguyễn Thị Hoa – Thanh Hóa)
-BNV-UBDT, ngày 11/9/2014 về Quy định chi tiết và hướng dân chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính Phủ về công tác dân tộc. Cụ thể tại Điều 6, Chương II có quy định: Người dân tộc thiểu số được cử đi học Đại học, Cao đẳng, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Trung cấp
Tôi là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng). Kết thúc khóa học, tôi được cơ sở đào tạo tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, tôi đã nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng yêu cầu tôi nộp giấy khen về trường để bình
GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường
cơ quan, đơn vị được xác định theo quyết định của cấp có thẩm quyền giao biên chế (đối với cán bộ, công chức) hoặc phê duyệt số lượng người làm việc (đối với viên chức và người lao động) tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Còn tại Điểm c, Khoản 1 Điều 3 Thông tư này hướng dẫn về cách tính số người thuộc tỷ lệ
Tôi là giáo viên THPT công lập. Do điều kiện sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng 13 ngày. Tuy nhiên khi làm chế độ nâng lương thường xuyên của tôi kế toán đã tính là 4 tháng. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi kế toán tính như vậy có đúng không? Nếu sai thì tôi phải làm gì để đảm bảo
Trường tôi mới được công nhận là trường công lập và mới có tài khoản riêng tại kho bạc Nhà nước. Tôi mới được bổ nhiệm làm kế toán của trường kiêm phụ trách các chế độ, chích sách cho cán bộ, viên chức. Hiện trường tôi có một số giáo viên đủ tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên tôi không rõ cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Tôi được tập thể bình chọn là lao động tiên tiến 3 năm liên tục. Xin hỏi Tòa soạn, trường hợp của tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quản lý và chăm sóc người thuộc diện cứu trợ xã hội
10:06 | 15/09/2016
