Việt Nam là người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại: Các xã khu vực I, II, III thuộc vùng dân tộc và miền núi giai đoạn 2012 - 2015 được quy định tại Quyết định số 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc; Các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2013 – 2015 được quy định tại Quyết định
Tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: CBCCVC công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị
Tôi thuộc diện sinh viên trong hộ nghèo của huyện. Trước khi có Nghị định 49/2010/NĐ-CP thì tôi vẫn được miễn, giảm học phí. Nhưng sau khi có Nghị định này tôi không thuộc đối tượng được miễn, giảm nữa. Theo tôi được biết, một số bạn sinh viên ở Đắk Lắk được miễn, giảm học phí dù họ không thuộc hộ nghèo. Xin cho tôi hỏi địa chỉ thường trú của
hướng, dài hạn kế hoạch 5 năm 2001 - 2005 và những giải pháp cơ bản phát triển kinh tế xã hội vùng Tây Nguyên" và nhân dân các dân tộc thiểu số tại sáu tỉnh đặc biệt khó khăn của miền núi phía Bắc theo quyết định số 168/2001/QĐ-TTg ngày 7 tháng 12 năm 2001 của Thủ Tướng chính phủ về "Phát triển kinh tế - xã hội ở 6 tỉnh đặc biệt khó khăn miền núi phía
BHXH tỉnh Hậu Giang Hiện tôi đang công tác trong Quân đội, có vợ tại An Bình, Phụng Hiệp, Hậu Giang. Hàng năm tôi đều đăng ký mua BHYT cho ba mẹ vợ và được BHBQP cấp đầy đủ nhưng năm nay (2016) lại được thông báo là khu vực ba mẹ vợ tôi hiện đang sinh sống (Tân Long A, Tân Bình, Phụng Hiệp, Hậu Giang) nằm trong khu vực khó khăn và được BHXH
Tôi nhận chăm sóc một bé gái 12 tuổi, không có cha, và người mẹ vừa qua đời. Xin hỏi đối với trường hợp của cháu thì nhà nước có chế độ hỗ trợ thế nào? Nếu sau này tôi muốn nhận nuôi cháu thì có được không?
hợp đồng có thời hạn cho đến nay. Từ tháng 8/2012 cho đến nay, tôi vẫn đóng BHXH liên tục. Vậy, khi được xét vào biên chế tôi có tiếp tục chế độ tập sự và hưởng 85% lương nữa hay không? Thời gian tính nâng bậc lương lần sau của tôi được tính từ thời điểm nào?
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh và cũng có kinh nghiệm công tác tại vị trí văn phòng UBND xã. Theo thông tin vị trí tuyển dụng công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo cấp xã thì chỉ nhận hồ sơ chuyên ngành quản trị văn phòng,… còn thi tuyển vị trí văn phòng HĐND- UBND cấp huyện thì có nhận chuyên ngành
tôi về trở về địa phương và tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên. Tôi trúng tuyển và đang trong thời gian tập sự, hưởng 85%. Tuy nhiên tôi được biết, trường hợp của tôi đã có thời gian trong quân đội thì sẽ không phải thời gian tập sự và được hưởng 100% lương. Xin hỏi như vậy có đúng không? Thời gian tập sự của tôi có được tính để nâng
nhận các công việc trên nên tôi không được hưởng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên trực tiếp dạy lớp, đến nay địa phương đã xét cấp phụ cấp thâm niên cho nhà giáo và nay đã xét cấp đến đợt 2 theo Nghị định bổ sung 116. Nhưng tôi vẫn không có tên trong danh sách được xét, điều đó có đúng hay khôngi? Nguyễn Tiến Thành (nguyentienthanh@gmail.com)
Các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Cũng liên quan đến chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, cử tri các tỉnh Ninh Thuận, Quảng Trị, Tiền Giang và Trà Vinh kiến nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu
Theo phản ánh của ông Mai Văn Lạng (mainhatle4@...), hiện nay ông và giáo viên trường THCS Thái Thủy (Lệ Thủy, Quảng Bình) vẫn chưa được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Ông Lạng hỏi, khi nào các giáo viên tại trường được hưởng chế độ này?
Sở Nội vụ tỉnh Sóc Trăng có văn bản trả lời phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng, xã Tài Văn, huyện Trần Đề, tỉnh Sóc Trăng về việc chi trả phụ cấp ưu đãi và phụ cấp lần đầu đối với các giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Theo phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng là ấp đặc biệt khó
Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại xã khó khăn theo Quyết định số 1049 ngày 26/6/2014 của TT Chính phủ có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút hút không? Nếu có thì đối tượng nào được áp dụng? - Phan Sỹ Khỏe (sykhoe@gmai.com)
GD&TĐ - Tôi đang công tác trên địa bàn kinh tế khó khăn (xã Phú cần, Tiểu Cần,Trà Vinh). Xã tôi có quyết định xoá nghèo tháng 9/2013 nhưng chúng tôi đã bị cắt phụ cấp đứng lớp từ tháng 3/2012. Vậy trường hợp của chúng tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp 70% theo nghị định 61 không? - Trần Thanh Thanh (thanhtuyentrantctv@gmail.com).
con ông thuộc đối tượng được miễn học phí (khoản 2 Điều 4) và hỗ trợ chi phí học tập (khoản 1 Điều 6) do có cha mẹ thường trú ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên theo cán bộ trường học thì con ông Dương không thuộc đối tượng miễn học phí và hỗ trợ chi phí học tập. Ông Dương hỏi, con ông có thuộc đối tượng được hưởng
-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ từ năm 2006 đến năm 2010. Từ năm 2011, thầy Khánh chuyển sang hưởng chế độ ưu đãi đối với người công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Ngày 15/4/2013, khi Chính phủ ban hành Nghị định 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung
GD&TĐ - Trường hợp của tôi được luân chuyển từ xã vùng 2 (thuận lợi) đến xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (vùng 3) và dạy ở trường chuyên biệt (trường phổ thông dân tộc bán trú) từ tháng 9/2009 đến nay. Hiện tôi đã hưởng hết 5 năm thu hút từ tháng 5/2012, (do đây là lần thứ 2 tôi chuyển đến vùng 3,lần thứ nhất tôi chuyển đến
Ông Nguyễn Xuân Hải là kế toán Trường THPT số 4 Bố Trạch (tỉnh Quảng Bình). Trường ông Hải vừa thực hiện chi trả chế độ vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, Nghị định 116/2010/NĐ-CP và Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Trường ông Hải có một giáo viên đã có thời gian công tác tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
