Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

NLĐ có được chi trả trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể? Công ty tôi tháng sau sẽ giải thể tôi cảm thấy lo lắng liệu rằng khi công ty giải thể thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và tính trợ cấp thôi việc như thế nào?

Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng  có

Trình tự, thủ tục đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Trách nhiệm của người khai thác cảng hàng không, sân bay người khai thác tàu bay trong thiết lập, triển khai A-CDM theo quy định mới của pháp luật?

Tôi cần tìm hiểu vấn đề như trên để phục vụ công việc của mình, mong được anh/chị hướng dẫn.

Chồng làm giám đốc, vợ làm kiểm soát viên có được không?

Cho hỏi chồng tôi làm giám đốc trong công ty thì tôi có được làm kiểm soát viên trong công ty đó nữa hay không? Mong sớm được giải đáp.

Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động chi nhánh có cần thông báo cho Phòng đăng ký kinh doanh? Tôi đang tìm hiểu quy định về vấn đề như trên để chấm dứt hoạt động của chi nhánh công ty, mong được anh/chị hướng dẫn.

Liên quan tới kiểm định chai chứa khí công nghiệp. Không biết là khi tiến hành kiểm định chai chứa khí công nghiệp cần chuẩn bị những công việc nào? Điều kiện để kiểm định chai chứa khí quy định ra sao?

Em muốn hỏi về công nhận danh hiệu "nhà giáo ưu tú". Em được xét 03 năm liền chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vậy em có được xét nhà giáo ưu tú chưa ạ?

Cơ quan nào có quyền cao nhất trong công ty cổ phần? Quyền và nghĩa vụ của cơ quan cao nhất trong công ty cổ phần đó là như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Theo luật, tôi muốn nghỉ thì phải báo trước 45 ngày và 45 ngày sau tôi sẽ được nghỉ. Hiện tại, tôi muốn nghỉ và đã báo cho công ty là 45 ngày sau tôi sẽ nghỉ. Tuy nhiên, công ty bảo rằng muốn nghỉ thì hãy nghỉ luôn, chứ không chấp nhận 45 ngày sau mới nghỉ. Tôi chưa muốn nghỉ liền, tôi muốn