Cháu hiện nay là sinh viên , vì trường học xa nhà cháu muốn thuê phòng trọ tạm để ôn thi nhưng chưa hiểu rỏ về hợp đồng thuê phòng trọ nên cháu và bạn c ó kí hợp đồng với nhà chủ. T rong hợp đồng mới đầu bọn cháu kí có tên, địa chỉ 2 bên và trách nhiệm của 2 bên. H iện nay, chúng cháu muốn chuyển nhà trọ vì sinh hoạt
Ông Võ Minh Khoa làm việc trong 1 cơ quan Nhà nước được 10 năm. Khi được nhận vào làm việc, ông Khoa chỉ có Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời do trường đại học cấp, sau đó do bị mất bằng đại học nên ông chưa được dự thi công chức. Tuy nhiên, từ đó đến nay cơ quan vẫn sử dụng ông Khoa làm việc theo chế độ hợp đồng với công việc yêu cầu trình độ
, tết theo quy định của pháp luật. Căn cứ yêu cầu quản lý, giáo dục phạm nhân và thời hạn chấp hành án, trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự công an cấp huyện tổ chức dạy học cho phạm nhân theo chương trình, nội dung do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tư pháp, Bộ Công an và Bộ Quốc phòng quy định.
Phạm nhân còn được tổ chức lao động
khăn nên các giáo viên ở trường được hưởng phụ cấp ưu đãi. Tháng 10/2013, huyện Trần Đề tạm dừng chi trả phụ cấp ưu đãi với lý do chờ xét tái công nhận vùng đặc biệt khó khăn. Ngày 19/9/2013, Uỷ ban Dân tộc ban hành Quyết định 447/QĐ-UBDT, theo đó, ấp Chắc Tưng thuộc danh sách ấp đặc biệt khó khăn nhưng đến nay, các giáo viên nơi đây chưa được
Tôi đang công tác tại một bệnh viện thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2005 đến 2009 thì chuyển về trường học là vùng thuận lợi. Tuy nhiên, năm 2012 do điều kiện công tác tôi lại được điều động đến trường học nằm trong vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tôi chuyển cả hộ gia đình. Tôi có
nhiên trong cách tính các chi phí của cơ quan tư vấn thiết kế, thẩm tra thì tỷ lệ định mức các chi phí trên được nội suy trên giá trị xây dựng chưa có thuế giá trị gia tăng của từng hạng mục công trình, và vẫn có ý kiến cho rằng tỷ lệ này phải nội suy trên chi phí xây dựng của tổng mức đầu tư được phê duyệt, vì vậy việc thanh lý hợp đồng vẫn còn vướng
Thưa anh,chị em có làm cho một công ty Nhật được gần 2 năm. sau gần hết thời gian trên em có nộp đơn xin nghỉ vì lý do đi Nghiã Vụ Quân Sự . Em không thực hiện quy định phải thông báo cho công ty trước 30 ngày và phải làm đúng thời gian trên ( em chỉ làm được 8 ngày sau đó nghỉ ngang ). Sau khi nghỉ để về khám tuyển nhưng em không trúng tuyển
Xin cho hỏi. Nếu người lạ vô nhà tôi hành hung tôi và người nhà tôi. Nhưng chỉ vì tự vệ và cứu người nhà tôi phải đánh trả. Sự việc xảy ra hơn 2 tháng. Bây giờ người đó kiện tôi đánh người đó thương tích 10%, công an gọi tôi lên mà ko có giấy mời và ngày đó là chủ nhật... Chỉ nói tôi là người kia bị thương tật 10%... Kêu tôi xin lỗi và bồi
Đề nghị BHXH cho biết cụ thể các điều kiện để được hưởng chế độ BH thất nghiệp. Tôi nghe nói người lao động thất nghiệp nếu có việc làm mới thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Tuy nhiên tôi vừa chấm dứt HĐLĐ ở đơn vị cũ (đã làm thủ tục để hưởng thất nghiệp với Trung tâm xúc tiến việc làm) và tôi cũng đã ký HĐLĐ ở đơn vị mới. Tôi muốn
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, quy định:
I. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) theo mẫu quy định;
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về
quan chức năng chỉ triệu tập những thanh niên đã gây tổn hại sức khỏe của em để hỏi. rồi lại cho về mà k phải bắt tạm giam trong khi em vẫn đang nằm viện chưa rõ sống chết ra sao lại cho những thanh niên đó tại ngoại .. luật sư cho em biết cơ quan chức năng làm như vậy là đúng hay sai ạ... và những thanh niên kia phải chịu hậu quả như thế nào ạ?
Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
Dựa trên quy chuẩn nào để xác định chiều cao cho phép xây dựng? Tại sao cùng một khu phố mà có nhà không hạn chế chiều cao còn có nhà lại bị hạn chế? Giấy phép xin xây nhà 3 tầng nhưng lúc xây dựng không đúng thì có phải xin lại giấy phép không? Người gửi: Thành
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đại diện người bán, có tranh chấp về độ đạm bột cá, gởi mẫu kiểm chứng đến trung tâm đo lường chất lượng 3 TP. HCM, ban đầu cả hai bên đều không đưa ra phương pháp thử, chỉ nhờ trung tâm 3 thử theo TCVN, chiếu theo bên trong hợp đồng không có ghi phương pháp thử cụ thể, mà có ghi mẫu được gởi đến trung tâm 3 kiểm
vụ, chức năng của Sở, nhưng vẫn chưa thực hiện được. Nếu 2 Chi cục này không chuyển đổi thành đơn vị quản lý Nhà nước thì sẽ cản trở lớn tới việc thực hiện công việc như, không thể xây dựng lực lượng thanh tra chuyên ngành của 2 lĩnh vực này, thiệt thòi cho cán bộ của 2 đơn vị, khó khăn cho công tác thanh tra chuyên ngành nói riêng, công tác thực
Vào một đêm Chồng tôi cùng nhóm bạn đi ăn ốc và bị 1 nhóm thanh niên dí chém nhưng k có cải nhau gì hết. do tự vệ chồng tôi bị chém đứt lìa bàn tay trái phải đi trung tâm chấn thương chấn thương chỉnh hình nối lại xương và gân. thương tật trên 50%. Do có người muốn thương lượng để gia đình tôi rút đơn kiện. nhưng k hiểu luật thế nào? xin hỏi
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
