Tại Điều 50, 51, Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định:
Điều 50. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
1. Quản lý về số lượng, tiêu chuẩn, tuyển dụng, sử dụng đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo phân công, phân cấp; nâng bậc lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên vượt khung
-UBND ngày 22/7/2009 của UBND Thành phố về việc ban hành quy định về thu hút, sử dụng, đào tạo tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lượng cao của TP Hà Nội
Để biết thêm thông tin, đề nghị bạn liên hệ đến:
Phòng Đào tạo, bồi dưỡng, Tuyển dụng - Sở Nội vụ Hà Nội.
Địa chỉ: Số 18 Lê Thánh Tông, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: 3.734.75.71
Để được hướng
Về vấn đề này, mời bạn tham khảo một số văn bản sau:
Quyết định số 91/2009/QĐ-UBND ngày 22/7/2009 của UBND thành phố Hà Nội V/v ban hành quy định về thu hút, sử dụng, đào tạo tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố Hà Nội.
Thông báo tuyển dụng số 1524/TB-SNV ngày 22/8/2012 về thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường
Giáo dục và Đào tạo và Sở Giáo dục và Đào tạo hầu hết là cán bộ quản lý, giáo viên có năng lực được điều động từ các trường lên. Tuy nhiên, do không còn các khoản phụ cấp nên hầu hết các cán bộ này không mặn mà với việc được điều động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trọng đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét và có biện pháp giải quyết thực tế trên.
hưởng lương theo trình độ đào tạo và các chế độ hiện hành, chi từ nguồn ngân sách địa phương. Ở các cấp thôn bản được bố trí mỗi thôn, bản có 01 khuyến nông viên thôn bản. Khuyến nông viên thôn bản được hưởng phụ cấp cho Chủ tịch UBND tỉnh quy định. Về kinh phí trả phụ cấp cho hệ thống khuyến nông viên thôn, bản ở các huyện nghèo, tăng cương năng lực
đảo vùng khó khăn là 80.000đồng/ người/ năm. Đối với người dân thuộc hộ nghèo ở xã khu vực III vùng khó khăn là 100.000đồng/ người/ năm. Về nguyên tắc hỗ trợ: Khi thực hiện mức hỗ trợ trực tiếp cho người dân thuộc hộ nghèo vùng khó khăn không được thấp hơn mức hỗ trợ quy định tại Quyết định 102 (như đã nêu trên). Tuỳ theo khả năng ngân sách của từng
Bà Phạm Thị Lan, công tác tại Ban Quản lý dự án xây dựng công trình nâng cấp, kiên cố hóa kênh Đồng Nê, tỉnh Nam Định, đề nghị giải đáp một số quy định về việc ký phụ lục hợp đồng bổ sung, quyết toán công trình xây dựng vào thời điểm công trình đã hoàn thành và hết thời gian bảo hành. Theo phản ánh của bà Lan, hợp đồng công trình kiên cố hóa
Trong câu hỏi, Ông trích dẫn Tiêu chuẩn TCVN 4453:1995 và Tiêu chuẩn TCVN 3118:1993 đều chưa chính xác.
Tiêu chuẩn TCVN 3118:1993 “Bê tông nặng–Phương pháp xác định cường độ nén” quy định phương pháp xác định cường độ chịu nén của bê tông nặng, không phải là tiêu chuẩn nghiệm thu.
Đối chiếu Điểm 7.1.8 Khoản 7.1 Mục 7 Tiêu chuẩn TCVN
được xem xét biên chế vào công chức không thông qua thi tuyển với các điều kiện sau:
- Trong thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng bạn đã có 60 tháng trở lên được xếp, hưởng lương và đóng BHXH theo tiền lương ngạch chuyên viên và tương đương (ngạch công chức loại A1) ở Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà
Thưa luật sư: tôi có bạn là giáo viên cấp 2 công tác tại 1 trường thcs tai huyện cư juts tỉnh đắc nông từ năm 1994. năm 2oo4 bạn tôi có vay mượn của bà lê thị yến cũng là giáo viên số tiền 100.000.000đ (một trăm triệu đồng) lải 4% tháng. Tới năm 2006 làm ăn thất bại bạn tôi hết khả năng thanh toán nợ một lúc cho bà lê thi yến mà thương lượng trả
Trong câu hỏi của bạn trích dẫn Tiêu chuẩn TCVN 4453:1995 và Tiêu chuẩn TCVN 3118:1993 đều chưa chính xác.
- Tiêu chuẩn TCVN 3118:1993 “Bê tông nặng–Phương pháp xác định cường độ nén” quy định phương pháp xác định cường độ chịu nén của bê tông nặng, không phải là tiêu chuẩn nghiệm thu.
Đối chiếu Điểm 7.1.8 Khoản 7.1 Mục 7 Tiêu chuẩn TCVN
Tại địa phương chúng tôi Tỉnh Lâm Đồng có một số công trình nâng cấp đường giao thông. Khi lập hồ sơ Báo cáo kinh tế kỹ thuật thì các đơn vị tư vấn đầu tư thường ký hợp đồng với chủ đầu tư về “công tác khảo sát và lập Báo cáo kinh tế kỹ thuật” chung trong 1 hợp đồng. (Công trình nhóm c < 15 tỷ). (Trong hợp đồng gồm 02 khoản: Chi phí Khảo sát + Chi
Quyết định này:
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân, nhập ngũ, tuyển dụng sau ngày 30/4/1975 trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế, có dưới 20 năm phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc (bao gồm cả số đi lao
Những nghành đào tạo cụ thể nào thì được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê) cho em hỏi bằng ( Trung cấp chính trị - Hành chính) có được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê)
Ngày 8/2/2012, ông Nguyễn Hà Thuyên (Bắc Giang) vận chuyển gạo từ Bắc Giang tới địa phận Thái Nguyên thì bị Chi cục quản lý thị trường Thái Nguyên tạm giữ xe do mặt hàng gạo không dán tem nhãn. Ông Thuyên đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp của ông, bởi ông cho rằng số hàng này không cần có tem nhãn.
dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ. + Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương; + Công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự
Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương
định. Tiêu chuẩn cụ thể của công chức cấp xã quy định như đã nêu trên là căn cứ để các địa phương thực hiện công tác quy hoạch, tạo nguồn, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, xếp lương, nâng bậc lương và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với công chức cấp xã.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
