Tra cứu hỏi đáp Khuyết tật

Theo thống kê, người khuyết tật chiếm khoảng 10% dân số, trong đó những người có thể tham gia giao thông tương đối lớn, gồm những người khuyết tật vận động (ngồi xe lăn), người khiếm thị, khiếm thính. Vì lý do này tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Từ chối chuyên chở phương tiện, thiết bị hỗ trợ

Người khuyết tật gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Những khó khăn đó tác động qua lại lẫn nhau, là nguyên nhân và kết quả của nhau do vậy chúng tạo thành một vòng luẩn quẩn. Liên quan đến vấn đề này, cho tôi hỏi: Sản xuất, kinh doanh máy điện thoại, các thiết bị viễn thông

Một trong những nội dung mà Luật Tiếp cận thông tin (TCTT) năm 2016 ủy quyền cho Chính phủ quy định chi tiết là về các biện pháp tạo điều kiện thuận lợi để người khuyết tật thực hiện quyền TCTT. Liên quan đến vấn đề này, cho tôi hỏi: Giả mạo hồ sơ, giấy tờ để hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu, chế tạo

Một trong những nội dung mà Luật Tiếp cận thông tin (TCTT) năm 2016 ủy quyền cho Chính phủ quy định chi tiết là về các biện pháp tạo điều kiện thuận lợi để người khuyết tật thực hiện quyền TCTT. Liên quan đến vấn đề này, cho tôi hỏi: Áp dụng không đúng đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu

Trên thực tế, vai trò của Hội đồng xác định khuyết tật xã chỉ còn việc xác định dạng và mức độ khuyết tật. Bộ công cụ để xác định dạng và mức độ khuyết tật còn nhiều hạn chế, bao gồm nhiều câu hỏi không phù hợp với trình độ chuyên môn của Hội đồng xác định khuyết tật xã (phần lớn là những người không có kiến thức

Trên thực tế, vai trò của Hội đồng xác định khuyết tật xã chỉ còn việc xác định dạng và mức độ khuyết tật. Bộ công cụ để xác định dạng và mức độ khuyết tật còn nhiều hạn chế, bao gồm nhiều câu hỏi không phù hợp với trình độ chuyên môn của Hội đồng xác định khuyết tật xã (phần lớn là những người không có kiến thức

Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Lợi dụng việc xác định mức độ khuyết tật để trục lợi bị phạt bao nhiêu? Tôi

Cho tôi hỏi: Cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật không duy trì các điều kiện theo quy định sau khi được thành lập và hoạt động từ 06 tháng trở lên thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Ban biên tập!

Nguyễn Hoài Thanh Thanh (thanh.thanh***@gmail.com)

Đối với đa số người Việt Nam, khuyết tật và tàn tật là hai từ để chỉ cùng một khái niệm, từ năm 2009 trở về trước người ta vẫn dùng song song chúng trên cả phương tiện truyền thông đại chúng và văn bản pháp quy. Năm 2010 Quốc hội Việt Nam đã chính thức sử dụng cụm từ người khuyết tật thay cho tàn tật trong các bộ

Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật không cấp văn bằng, chứng chỉ công nhận nghề đào tạo khi người khuyết tật có đủ điều kiện thì có bị xử phạt

Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao

Khó khăn trong học tập ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng làm việc của người khuyết tật. Ngoài ra một số công việc có những yêu cầu mà người khuyết tật khó thực hiện tốt được. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi: Nếu người sử dụng lao động không bảo đảm về điều kiện lao động

Tâm lý của khá đông người khuyết tật là mặc cảm, tự đánh giá thấp bản thân mình so với những người bình thường khác. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi: Nếu người sử dụng lao động không thường xuyên chăm sóc sức khỏe của lao động là người khuyết tật thì có bị xử phạt không

Pháp lệnh về người tàn tật định nghĩa người tàn tật như sau: "không phân biệt nguồn gốc gây ra tàn tật, người tàn tật là người bị khiếm khuyết một hay nhiều bộ phận cơ thể hoặc chức năng biểu hiện dưới những dạng tàn tật khác nhau, làm suy giảm khả năng hoạt động, khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp nhiều khó

Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong sớm nhận được