đó và hai bên mới tiến hành lập phụ lục bổ sung hợp đồng đã ký và quyết toán. Vậy: + Việc ra quyết định và ký phụ lục vào thời điểm trên (sau 15 tháng từ ngày hoàn thành theo tiến độ hợp đồng) có vi phạm các quy định pháp luật liên quan hay không? + Hợp đồng đã ký chỉ nêu tiến độ hoàn thành đến 05/2008 mà không nêu thời điểm hết hiệu lực của hợp
Bộ luật dân sự năm 2005 qui định trong trường hợp di sản chưa được chia thì những người thừa kế có thể thỏa thuận để cử ra người quản lý di sản đó. Việc cử người đại diện quản lý di sản thừa kế phải được lập thành văn bản, có chứng thực của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn hoặc chứng nhận của công chứng nhà nước (đối với nhà, đất đã được cấp
Hiện nay, Cơ quan chúng em đang tiến hành thi công gói thầu xây lắp Nhà làm việc theo hình thức Hợp đồng "Trọn gói", tuy nhiên không nêu rõ là trọn gói về đơn giá hay khối lượng. Trong hợp đồng có ghi rõ đều kiện giá hợp đồng có thể được điều chỉnh trong các trường hợp sau: Bổ sung, điều chỉnh khối lượng công việc ngoài quy định trong hợp đồng
, chúng tôi áp dụng theo Văn bản 1751/BXD-VP của Bộ xây dựng, chi phí thẩm tra dự toán được xác định theo định mức thẩm tra dự toán phần thiết bị chưa có thuế như vậy có đúng không? Cũng có ý kiến cho rằng phải lập dự toán chi phí thẩm tra hoặc Phí dịch vụ được thỏa thuận giữa hai bên theo quy định về thẩm định giá của Bộ tài chính? 2. Để ký hợp đồng
chung phải có sự thỏa thuận bằng văn bản của vợ chồng theo quy định của pháp luật gồm: Bất động sản, Động sản mà theo quy định của pháp luật phải đăng ký quyền sở hữu, tài sản đang là nguồn tạo ra thu nhập chủ yếu của gia đình.
- Trong trường hợp vợ hoặc chồng vi phạm quy định về định đoạt tài sản chung đối với các trường hợp phải có sự thỏa thuận
Tôi là hộ kinh doanh được UBND Huyện trực thuộc TP Hà Nội ký hợp đồng cho thuê 1 khu đất làm nhà xưởng sản xuất từ năm 2005 đến nay với thời hạn 30 năm. Trong suốt thời gian qua tôi luôn hoàn thành các nghĩa vụ về thuế và tiền thuê đất với nhà nước. Khu đất đã có sổ đỏ nhưng chưa đăng ký tài sản (là nhà xưởng) gắn liền trên đất. Nay tôi muốn
hoá đơn mới vào tháng 11. Thì hoá đơn vào tháng 11 đó có được kê khai thuế hay không? ( vì ngày hoá đơn không trùng với ngày giao hàng hoá ) Theo điều 20 thông tư 39 về xử lý đối với hoá đơn đã lập: khoản 2 trường hợp người bán và người mua chưa kê khai thuế thì thu hồi và xuất lại hoá đơn, khoản 3 trường hợp người bán và người mua đã kê khai thuế
mặt đất. Không biên tập, không biên soạn lại, chỉ chuyển tiếp thuần túy thôi. - Phạm vi hoạt động: ở tất cả các thị trấn Huyện, thị, khu đông dân cư có nhu cầu mà thôi. Mong các anh chị hướng dẫn về thủ tục hành chính. Xin chân thành cám ơn nhiều. Đỗ Khánh
Tôi có một người bạn, người này vay tôi số tiền là tám trăm triệu đồng. Hiện nay người này đã bỏ trốn cùng với số nợ trên, tôi không thể liên lạc và tìm ra người này. Tôi chỉ biết tên và nơi đăng ký thường trú. Nay tôi muốn làm đơn khởi kiện nhưng tôi không biết thực hiện như thế nào. Đồng thời xin cho tôi biết hành vi vay tiền rồi bỏ trốn có bị
Gia đình tôi là nguyễn sỹ mão đăng ký hộ khẩu thường chú tại hoàng tung hòa an cao bằng gia đình tôi có nhu cầu chuyển đổi quyền sử dụng đất ( đất ruộng ) tại phòng tài nguyên môi trường huyện hòa ah vào tháng 12 năm 2014 mọi giấy tờ hồ sơ thủ tục đã hoàn thiện đầy đủ để xin chuyển quyền sử dụng nhưng đến nay là tháng 6 năm 2015 gia đình tôi vẫn
diện nhà tài trợ dự án ODA
b) Hồ sơ hoàn thuế GTGT
- Giấy đề nghị hoàn trả khoản thu Ngân sách nhà nước theo mẫu 01/ĐNHT ban hành kèm theo Thông tư này;
- Bảng kê hoá đơn, chứng từ hàng hoá dịch vụ mua vào mẫu số 01-1/ĐNHT ban hành kèm theo Thông tư này;
- Văn bản thoả thuận giữa cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam với Nhà tài trợ
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
, rất nhiều nhân viên vẫn còn phép và được khuyến khích sử dụng hết phép vào dịp cuối năm. Đến tháng 1, khi lãnh lương, mọi người vô cùng ngạc nhiên vì cách tính lương của công ty: những ai nghỉ phép của năm 2011 mà sau ngày 25-12-2011 đều bị trừ lương và được giải thích: bộ phận nhân sự tính ngày kết thúc của năm 2011 là ngày 25-12-2011 nên những
sử Luật áp dụng là Công ước Viên 1980 về mua bán hàng hóa quốc tế). Câu hỏi: Giữa A và B đã hình thành hợp đồng chưa? B có VP Hợp đồng (nếu có) với A nếu không không giao hàng cho A? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp trên, biết rằng trong đề nghị giao kết của A có điều khoản theo đó, đưa tranh chấp của 2 bên ra Trung tâm Trọng tài Quốc
biết gì. Tôi đã báo sự việc ở công an phường. Người bảo vệ là nhân viên công ty nhưng không ký hợp đồng, chỉ hưởng lương 2,2 triệu đồng/tháng. Khi bàn chuyện đền bù thì phát sinh việc hóa đơn mua xe chỉ ghi 30 triệu đồng trong khi tôi mua giá 56 triệu đồng (khi mua xe nhập nào cũng ghi thế). Chủ cửa hàng nói chỉ đền 50% giá trị còn lại của chiếc
phải là cơ sở để không truy cứu trách nhiệm hình sự.
Các bên có quyền tự do thỏa thuận mức bồi thường thiệt hại về vật chất, tinh thần do hành vi xâm phạm sức khỏe gây ra. Việc thỏa thuận này có thể bằng miệng hoặc lập thành văn bản và không cần chứng thực. Nếu các bên không thỏa thuận được, người bị hại có quyền yêu cầu tòa án nơi thụ lý vụ án
Tôi lập gia đình với chồng được gần 3 năm, và có một đứa con gái 1 tuổi rưỡi. Hiện nay, vợ chồng tôi thường xuyên bất đồng quan điểm dẫn đến gây gổ, cãi vã và anh ấy thường xuyên đánh đập tôi. Tôi đã nhiều lần viết đơn ly hôn và đề nghị anh ký tên nhưng không những anh không đồng ý mà còn dọa nạt tôi và đe dọa là sẽ không cho tôi 1 đồng khi ly
kế;
b. Người được thi hành án chết mà theo quy định của pháp luật quyền và lợi ích của người đó theo bản án, quyết định không được chuyển giao cho người thừa kế hoặc không có người thừa kế;
c. Đương sự có thoả thuận bằng văn bản hoặc người được thi hành án có văn bản yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự không tiếp tục việc thi hành án, trừ
Kính gửi Luật sư uy tín Hải Phòng! Mình ký hợp đồng lao động 2 năm với bệnh viện A trong thời gian đó không được sinh con, nhưng 1 năm tôi đã có bầu và bệnh viện cho tôi nghỉ việc. Vậy việc sa thải đó đúng không? Theo căn cứ pháp lý nào? nếu tôi khiếu nạy bệnh viện thì cần những thủ tục gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiệu lực hợp đồng
18:03 | 30/08/2016
%20(1)%20(1).jpg)
