Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Em xin vào làm ở 1 cty sản xuất túi xách, nhận việc vào ngày 19/08/2013 sau thử việc 1 tháng em được kí hợp đồng,1 lần em bị xỉu ở cty, em có về đi khám thì được biết đang có thai,12 tuần tức là em đã có thai 4 tuần trước khi làm việc ở cty mà không biết, sau đó dc cty cấp cho thẻ thai sản để được hưởng các chế độ ở cty. Ngày dự sinh của em là

ôi tên là Nguyễn Minh Luân, hiện đang công tác tại UBND xã An Bình A, thị xã Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp. Tôi xin trình bày sự việc và có vài câu hỏi xin luật gia tư vấn. Tôi là người lao động thuộc dạng hợp đồng có thời hạn theo từng năm (trên 3 tháng). Thời hạn hợp đồng là từng năm, nhưng khi kết thúc 1 năm hợp đồng thì được ký lại hợp đồng mới

Ban Quản lý dự án nơi ông Lê Hữu Bằng (tỉnh Lào Cai) đang công tác, thực hiện quản lý xây dựng cơ bản của Công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch. Hiện Ban Quản lý dự án đang thực hiện dự án của Pháp và sắp tới làm thêm dự án của Nhật Bản. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bằng muốn được biết, nếu 1 cán bộ làm việc cho cả 3 dự án thì có

Em đang trong chế độ thai sản (cuôi tháng thứ 5).Bây giờ em dự định xin nghỉ viec ở công ty (vi em sợ phải thông báo cho công ty trc 30 ngày). Hay em phải để hết 6 tháng mới thông báo cho công ty? Em sinh con vào cuối tháng 7/2014.Hợp đồng lao động cuả em vừa mới chấm dứt vào 22/10/2014 nhưng em chưa ký hợp đông lại. Như vây với trường hợp như

Tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước, và đã ký hợp đồng dài hạn. Nếu cơ quan quản lý của tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà trong khi tôi chưa nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này thì tôi có được hưởng khoản bồi thường hợp đồng lao động theo luật hay không? Và khoản bồi thường đó được tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Tôi được hợp đồng làm việc (không xác định thời hạn) trong cơ quan hành chính nhà nước, mức lương theo hệ số (trình độ Đại học, hệ số 2,34) vậy đên khi hợp đồng đủ 3 năm thì tôi có được nâng lương theo quy định như công chức không? Nếu không thì tôi có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động đề nghị nâng lương không?

Chào BHXH Bình Dương.Công ty do gặp kho khăn nên muốn cắt giảm một số người, mà mấy người bị cty cho nghỉ đã ký hợp đồng vô thời hạn, cty chỉ trả cho 1 tháng lương + với phụ cấp và kêu công nhân viết vào đơn xin nghỉ việc với lý do là bận việc riêng. Nếu ai không ký thì cty sẽ có biện pháp làm cho công nhân đó nghỉ mà không có đồng nào luôn