Kính chào quý luật sư Kính mong quý luật sư có thể tư vấn giúp gia đình cách giải quyết được không ạ Vụ việc xảy ra vào giữa tháng 2 năm 2015. Vụ việc sảy ra như sau A là con trai gia đình chúng tôi, sinh năm 1993. A và B là bạn bè thân thiết với nhau từ nhỏ, tối hôm sảy ra vụ việc B rủ A đi chơi và A đèo B trên 1 chiếc xe máy. C đi ngược chiều
Em làm hợp đồng CTV bán hàng tại chỗ cho VNPT đến nay đã được gần 5 năm, mỗi năm ký hợp đồng 1 lần, nhưng trong qúa trình làm lúc đầu lương em được hổ trợ 650.000đ (tiền hổ trợ xăng xe, điện thoại) còn làm được hợp đồng hay bán được hàng hóa kinh doanh thương mại thì hưởng hoa hồng riêng, nhưng đến tháng 11-2014 chuyển sang chế độ hưởng lương
năm sinh trên giấy tờ thì sai lệch (do lúc nhập ngũ ông khai tăng tuổi). Ông Hải đã rất nhiều lần gửi đơn về đơn vị cũ đề nghị được cấp giấy phục viên, giấy chứng nhận thương tật nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. Nay, bà Lan đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn để bố bà sớm được hưởng chế độ, chính sách theo quy định hiện hành.
Bà Dương Thị Mít (An Lợi, An Bình A, thị xã Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp) gửi thư đến Cổng TTĐT Chính phủ thắc mắc: Cha bà là ông Dương Văn Cần được Nhà nước trao tặng Huy chương kháng chiến chống Pháp hạng II và Huân chương kháng chiến chống Mỹ hạng III, được Ban Thi đua khen thưởng tỉnh Đồng Tháp chứng thực là cơ sở mật của xã, đã chết năm 2003
Trường tôi đang thiếu bảo vệ nên tôi được tăng cường trực ban đêm. Hiện tôi được nhà trương thanh toán tiền trực ban đêm. Tuy nhiên tôi không biết cách tính trả tiền lương làm việc ban đêm như thế nào, mong Tòa soạn giải thích giúp? - Nguyễn Hải Bình (nguyenhaibinh***@gmail.com).
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp vướng mắc của Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội về tiền lương đối với Ban quản lý dự án đầu tư công trình cấp nước thuộc Công ty.
/2010 đến tháng 5/2011 (chi trả một lần) và trợ cấp mai táng phí.
Gia đình bạn lập thủ tục hồ sơ như sau, nộp cho BHXH huyện nơi cư trú:
- Đơn đề nghị giải quyết trợ cấp mai táng của thân nhân đối tượng theo mẫu số 03-QĐ613 (01 bản chính);
- Bản sao giấy chứng tử (01 bản) của đối tượng hoặc 01 bản sao giấy khai tử
Ông Nguyễn Khắc Đức, xã Lương Sơn, huyện Ninh Sơn và một số cán bộ hưu trí huyện Ninh Phước, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Chúng tôi là những cán bộ quân đội tham gia kháng chiến chống Mỹ ở miền Nam đã được tặng Huân chương Chiến sĩ giải phóng hạng Nhất - Nhì - Ba, do thời gian quá lâu nên Bằng bị mờ, rách, hiện vật đeo không còn, nay muốn đề nghị
Năm 1985, ông Nguyễn Minh Chiến (tỉnh Anh Giang) được tặng Huân chương kháng chiến chống Mỹ cứu nước Hạng III. Do Huân chương bị phai mờ và rách, tháng 6/2011 ông Chiến đã làm đơn gửi Sở Nội vụ tỉnh Anh Giang đề nghị được cấp lại Huân chương. Tuy nhiên, đến nay trường hợp của ông vẫn chưa được giải quyết. Ông Chiến đề nghị cơ quan chức năng
bồi thường tới đó. Cho đến ngày 10/11/2015 gia đình bà ấy gửi Đơn ra Ban lãnh đạo thôn nơi tôi cư trú và yêu cầu được giải quyết hòa giải sự việc này. Ban lãnh đạo thôn có mời tổ hòa giải của thôn và hai gia đình đến Hội trường của thôn để hòa giải, trong buổi hòa giải đó trên tinh thần đoàn kết và tình cảm làng xóm không xác định lỗi của bên nào mà
, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc
Ở trường tôi có 2 giáo viên từ nơi khác chuyển về. Vậy thời gian công tác của 2 giáo viên đó trước khi chuyển về trường tôi có được tính vào số năm công tác để tính ngày nghỉ hàng năm hay không? – Nguyễn Thị Sinh (nguyensih***@gmail.com)
với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng
nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt”.
Số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động, cứ 5 năm được nghỉ thêm một ngày (Điều 75BLLĐ)
Như vậy, thời gian nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật lao động là ngày làm việc của đơn vị và được hưởng nguyên lương. Chính vì
Tôi đang ngủ còn ngủ trên giường thì có 4 người công an vào phòng rồi chở tôi đi không nói lí do, không có giấy mời cũng không có lệnh bắt. Lúc tôi bị bắt là 14h30, đến 17h thì tôi được cho về và xác định là bị oan. Vậy để lấy lại danh dự và nhân phẩm tôi cần làm gì?
Tôi mua vàng của khách, ít ngày sau thì công an tới thu lại, nói đây là tang vật vụ cướp. Tôi không biết đây là của gian, tôi phải làm gì để lấy lại số tiền đã bỏ ra do mua nhầm. Ai sẽ hoàn tiền cho tôi, khi nào?
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt.
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.
Số ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc
người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
