Tôi là T.T.H hiện đang sinh sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi đang có nhu cầu mở 1 công ty Cổ phần tại Hà Nội. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi về nội dung của điều lệ công ty.
Thưa luật sư. Em có một số vấn đề thắc mắc muốn hỏi luật sư. Mong luật sư giải đáp giúp em. Công ty em mới thành lập ngày 02/5/2011 với vốn điều lệ là 3.000.000.000đ. do 3 cổ đông góp vốn. Khi hoạt động đc 15 ngày thì công ty em có thay đổi một số chức vụ quan trọng trong công ty. 1. Chức Chủ tịch hội đồng quản trị. do ông Nguyễn văn A đang giữ
Xin giải đáp giúp nội dung sau đây Tôi có góp tiền mua đất của dự án nhà đất của một Công ty và đã được công ty cho bốc thăm, giao nền. Tuy nhiên, hiện nay Giám đốc Công ty chủ đầu tư đã bị bắt vì hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản và trốn thuế. Xin hỏi tôi có thể được cấp số đỏ đối với phần đất đã được công ty bàn giao hay không
gửi đến tất cả các chủ nợ và thông báo cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày thông qua;
- Sau khi đăng ký doanh nghiệp, công ty bị sáp nhập chấm dứt tồn tại; công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồnglao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty
Về trình tự thực hiện:
- Tiếp nhận hồ sơ: Chị sẽ nộp hồ sơ tại Bộ phận “một cửa”, nộp phí, lệ phí (nếu có) và nhận giấy biên nhận hẹn trả kết quả giải quyết hồ sơ. Sở KH&ĐT: tiếp nhận hồ sơ, trả giấy hẹn cho công dân, tổ chức.
- Giải quyết hồ sơ:
+ Phòng Đăng ký kinh doanh thụ lý hồ sơ, xin ý kiến của các cơ quan liên quan (nếu cần
Em có giới thiệu cho 1 công ty (Gọi là B) vận chuyển một khối lượng đá khá lớn và được B hứa trả hoa hồng theo khối lượng thực hiện được. Em dự định sẽ ký một thỏa thuận giữa em và B (có chữ ký giám đốc và con dấu của B). Nội dung là thỏa thuận về số tiền hoa hồng em sẽ nhận được trên khối lượng hợp đồng thanh toán giữa B và đối tác (Ví dụ 500d
Anh bạn tôi là chủ tịch hội đồng thành viên, kiêm giám đốc công ty TNHH hai thành viên X. Hiện tại, anh bạn tôi đang bị tạm giam để điều tra một vụ án kinh tế khác và không liên quan đến công ty X. Chính vì làm giám đốc nên tất cả các giao dịch có liên quan đến chứng từ như hợp đồng, hóa đơn, tài khoản ngân hàng hiện tại không ai có thể ký thay
Chào luật sư, Hôm nay tôi viết thư này mong luật sư tư vấn giúp. Tôi vào làm cho công ty này từ lúc công ty mới thành lập( đầu tháng 11. 2010) nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký Hợp đồng lao động và chưa đóng bảo hiểm cho tôi. Những nhân viên khác cũng vậy. Dù chưa có thông báo chính thức nhưng tôi có nghe là công ty định
Tôi và một vài người bạn làm ăn của mình đang có nhu cầu thành lập một công ty để kinh doanh. Hiện tại, tôi đang gặp vướng mắc khi xây dựng điều lệ công ty. Vậy, kính mong tư vấn cho tôi những nội dung chủ yếu của điều lệ công ty.
ty khác, không thể cùng lúc làm Giám đốc 2 Công ty nên để hợp thức hóa cho hoạt động của Công ty mới nên mới nhờ anh ấy đứng tên Giám đốc để thành lập Công ty, chứ người trực tiếp điều hành và quyết định mọi hoạt động liên quan đến Công ty là người bà con đó. Và Công ty mới thành lập này có vốn từ những người thân của anh ấy, với người bà con
Công ty chúng tôi được công ty mẹ (sở hữu 100% vốn) quyết định cho tăng vốn điều lệ. Sau khi có quyết định, tôi tiến hành làm thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi tôi nộp hồ sơ ra Phòng ĐKKD thì bên họ yêu cầu thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp phải có chữ ký của đại diện chủ sở hữu Công ty. Tôi muốn hỏi luật sư
Chào Luật Sư! Công Ty em là công ty Cổ Phần Thương Mại, thành lập từ tháng 04/2010. Bây giờ cty em cũng đã đi vào ổn định dần dần, nên nhân viên trong cty đều muốn đóng BH tại cty. Em muốn hỏi Luật Sư về thủ tục và các bước cần thiết để làm BHXH lần đầu là như thế nào? Thưa Luật Sư, em cũng muốn hỏi thêm về mức lương đưa ra để đóng BHXH cho mỗi
Chào luật sư. Tôi có 1 câu hỏi muốn luật sư giải đáp. Công ty A (Công ty TNHH) có ký kết với công ty B (Công ty cổ phần) một hợp đồng kinh tế và người đại diện ký kết của công ty B là Chủ tịch hội đồng quản trị không phải là người đại diện pháp luật (trong quá trình ký kết Chủ tịch hội đồng quản trị không xuất trình giấy ủy quyền hay điều lệ
bao nhiêu thì càng yên tâm & dễ dàng trong các bước đi tiếp theo bấy nhiêu. Bởi vậy, em có mấy câu hỏi nghi vấn đau đáu trong đầu mong các cô, các chú, các bác tư vấn cho em như sau ạ: 1. Công ty em nên ( hoạt động tiếp ) hay ( đăng ký giải thể) ? - Nếu hoạt động tiếp, em phải làm các thủ tục gì? em phải chịu các mức phạt gì? Nếu đổi tên công ty, đổi
Cho e hỏi một số vấn đề về việc mua bán xe; trình tự và thủ tục mua bán xe, loại hình nào cần công chứng, từ: 1. Từ cá nhân sang công ty 2. Từ công ty sang cá nhân 3. Từ công ty sang công ty 4. Từ DNTN sang cá nhân 5. Từ cá nhân sang DNTN
khác. Nhưng trên thực tế chúng tôi phải làm 1 ngày là 10g trong đó có 2g tang ca va thường xuyên phải tăng ca đến 8-9g đêm, thậm chí là 2g sáng. Hàng tháng làm việc không có ngày nghỉ, thậm chí phải làm cả ngày lễ. Nếu trong tháng làm việc chúng tôi có ngày nghỉ với bất kỳ lý do gì kể cả khi cong ty gặp sự cố như cúp điện được nghỉ đều bị công ty lấy
không? Theo tôi, 2 cái tên này là hoàn toàn khác nhau, vậy chỉ được dùng theo tên trên giáy phép đầu tư thì các giấy tờ ông ký mới có giá trị pháp lý, mới có hiệu lực. Nếu cách dùng thêm chữ STEVEN vào là không đúng thì có cách nào hợp thức hoá không? chẳng hạn như ra công văn thông báo rằng STEVEN LEE HOCK chính là LEE HOCK? Tôi thấy hiện này tình
thôi việc không lý do, không được báo trước Tôi không đồng ý ký và đã nghỉ việc có đơn xác nhận chữ ký và bàn giao công việc đầy đủ Tôi bắt đầu nghỉ từ ngày 01/08/2014 Từ đó đến nay tôi liên hệ nhiều lần gọi điện, mail nhưng công ty trì hoãn từ chối trả sổ BHXH. Khi tôi gửi văn bản về làm việc về công ty, đến ngày 11/10/2012 CT gửi tôi thư mời về làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
