thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ theo quy định tại Điều 49 BLLĐ 2012 “Điều 49. Trợ cấp mất việc làm
1. NSDLĐ trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải
việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường nêu trên, Cty phải trả trợ cấp thôi việc cho ông.
Căn cứ Điều 48 Bộ luật LĐ, mức trợ cấp thôi việc của ông được tính theo quy định mỗi năm làm việc là nửa tháng tiền lương. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 6 tháng liền kề trước khi ông thôi việc. Thời gian làm việc để
. Người được nhận làm con nuôi phải là người từ 15 tuổi trở xuống. Người trên 15 tuổi có thể được nhận làm con nuôi nếu là thương binh, người tàn tật, người mất năng lực hành vi dân sự hoặc làm con nuôi của người già yếu cô đơn” (khoản 1 Điều 68).
Người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây: 1- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; 2- Hơn con
Tôi có thời gian công tác đã 10 năm tại một đơn vị sự nghiệp nhưng có tới 3 hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm và 2 HĐ 3 năm (năm 2005, 2006, 2007: mỗi năm 1 HĐ và 2 HĐ 3 năm từ năm 2008-2010 và năm 2011 -2013). Vừa qua tôi nằm trong danh sách bị giảm biên chế nhưng do yêu cầu công việc tôi vẫn đi làm và nhận lương bình thường cả năm 2014 mà không
cho người lao động thì người lao động có thể liên hệ với Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận, huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội để được can thiệp giúp đỡ.
đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động có thể liên hệ với Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận, huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội để được can thiệp giúp đỡ.
104 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời giờ làm việc như sau: Thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần; NSDLĐ có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần; Nhà nước khuyến
quy trình yêu cầu. Tôi chỉ có thể gửi thông tin qua đây nhờ Anh/Chị cho tôi biết bên cơ quan BHXH có thường đi kiểm tra tình hình đóng BH của các công ty không? Và kính mong cơ quan kiểm tra lại tình hình đóng BH của công ty CP NAHI. Đc: 110 Cao Thắng, P.4, Q.3 Tp.HCM. Vui lòng hồi âm lại giúp tôi qua Email: thuynguyen430@gmail.com - 0938878509 để
Bạn Đỗ Cao Chiến, làm việc tại chi nhánh Cty LDC Việt Nam ở Bình Dương, số điện thoại 09628407xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL cho biết: Bạn ký HĐLĐ với Cty 1 năm từ 18.11.2013 đến 17.11.2014. Sau đó ký HĐDV với Cty từ 18.11.2014 đến 30.12.2014 (thời gian này Cty không tham gia BHXH cho bạn). Sau đó, Cty ký HĐLĐ với bạn từ 1
Bộ luật dân sự đã quy định rõ: Mọi cá nhân đều bình đẳng về quyền để lại tài sản của mình cho người khác và quyền hưởng di sản theo di chúc hoặc theo pháp luật. Khi mẹ bạn mất, di sản là ngôi nhà của mẹ bạn được để lại cho những người thừa kế theo di chúc hoặc theo pháp luật. Do trước khi chết, mẹ bạn không lập di chúc để định đoạt tài sản của
doanh nghiệp chúng tôi vừa qua có đợt thanh tra của Sở lao động Thương binh và xã hội kiểm tra, trong đó yêu cầu chúng tôi giải trình về việc báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên, từ khi thành lập đến nay (2013) công ty chúng tôi chưa hề báo cáo gì về tình hình sử dụng lao động. Vì vậy,việc báo cáo tình hình sử dụng lao động quy định ở
-BHXH ngày 19/3/2013, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với trường hợp các doanh nghiệp thật sự gặp khó khăn nợ tiền đóng BHXH thì cho phép doanh nghiệp đóng BHXH cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định và trường
Nội dung Bạn hỏi về Chế độ tiền lương đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội không thuộc thẩm quyền xem xét của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Vấn đề này Bạn có thể hỏi cơ quan Lao động Thương binh và Xã hội để được giải đáp cụ thể.
Tuy nhiên Ban Biên tập cung cấp cho Bạn thông tin để Bạn tham khảo về mức đóng bảo
Thẩm quyền xem xét về chế độ tiền lương thuộc cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tiền lương, vì vậy Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Lao động Thương binh và xXax hội để được xem xét trả lời cụ thể. Tuy nhiên Ban Biên tập cung cấp cho Bạn một số thông tin để Bạn tham khảo: Bạn làm việc tại doanh nghiệp, tiền lương của Bạn căn cứ theo Hợp đồng
Bạn có thể gửi đơn kiến nghị đến Ủy ban nhân dân các cấp, cơ quan Lao động Thương binh và xã hội các cấp, Bảo hiểm xã hội các cấp để được kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH và đảm bảo quyền lợi của người lao động.
khách thể quan trọng hơn, đó là sự phát triển bình thường về tình dục của trẻ em. Vì vậy việc coi dâm ô trẻ em là hành vi xâm phạm nhân phẩm của con người và quy định trong Chương các tội phạm xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự con người là hoàn toàn hợp lý.
phải đúng bằng tiền lương bình quân 12 tháng lương của người lao động”.
Điều 64 Bộ luật lao động quy định, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động
Bà Bùi Thị Thanh Thuỷ (tỉnh BìnhĐịnh) là con thương binh loại 4/4. Bà Thủy được biết có chế độBHYT đối với vợ, con thương binh. Bà Thủy hỏi, chính sách đó được quyđịnh như thế nào? Nếu được cấp thẻ BHYT thì gia đình bà cần làm những thủtục gì và liên hệ với cơ quan nào? Bà Thủy có người cô họ hiện đang thờ cúng liệt sỹ, vậy cô của bà Thủy có được
Bố của bà Lê Thị Thanh Hiền (Thừa Thiên Huế) là cán bộ tiền khởi nghĩa đồng thời là cán bộ hưu trí, đã chết tháng 2/2014. Vậy, gia đình bà có được hưởng mai táng phí, trợ cấp tuất hàng tháng từ cả hai cơ quan BHXH và Lao động – Thương binh và Xã hội chi trả không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
