Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Trách nhiệm của người lao động về bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Những đối tượng nào được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Quyền lợi cũng như mức trợ cấp thất nghiệp được hưởng cụ thể như thế nào? Muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp tôi phải làm thủ tục gì?
Chào Anh Chị! Tôi muốn hỏi về chế độ tiền thai sản. Trường hợp là người lao động đang tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên người lao động đã nghỉ việc do thai yếu. Trường hợp người lao động nghỉ việc và làm hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì họ sinh con và làm
Tôi làm kế toán cho 1 công ty ở Bình Dương từ tháng 9/2011. Vì tình hình công ty chưa ổn định nên tôi chưa được đóng BHXH. Đến đầu năm 2014 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai được 7 tháng và cũng đóng BHXH được 7 tháng, nhưng không đóng BHTN vì công ty không đủ điều kiện để đóng BHTN mà bên bảo hiểm quy định. Nay tôi muốn
1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Tôi tham gia làm việc và đóng BHXH từ tháng 6/2011 đến tháng 5/2012 ( HĐLĐ 12 tháng).Tháng 6/2012 tôi hết hạn HĐ và Đơn vị chấm dứt HĐLĐ với tôi.Tôi xin được hỏi Quý Cơ quan: 1. Tôi có được hưởng chế độ BHTN không. 2. Đến tháng 12/2012 tôi sinh em bé thì có được hưởng chế độ thai sản không. Kính mong Quý Cơ quan giải thích giúp tôi.
Tôi làm nhân viên cấp dưỡng của trường, có ký hợp đồng làm việc được 1 năm, nay chuẩn bị nghỉ hộ sản. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp sau khi nghỉ thai sản tôi bị cắt hợp đồng, không tiếp tục làm việc nữa thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi tham gia bhxh từ tháng 01/2012 và nghỉ việc vào tháng 07/2013. Tôi đăng ký thất nghiệp và có quyết định từ ngày 25/09/2013 - 24/12/2013. Tôi dự sinh con vào cuối tháng 10/2013. Vậy cho tôi hỏi nếu tháng 11 tôi hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng tiếp chế độ thất nghiệp không?
*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho
Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được gần 5 năm. Tháng 1-2016 tôi sẽ sinh con và xin nghỉ việc. Trong thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi không thể tự đi đăng ký thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) được thì có thể ủy quyền cho người khác làm thay không?
Công ty của bà Thảo Quyên có trụ sở ở quận 11, TP. Hồ Chí Minh. Vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Thanh Hóa sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Thanh Hóa cho nhân viên này. Bà Quyên hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Thanh Hóa thì có được không
Em đang làm việc tại công ty con thuộc tập đoàn than khoáng sản Việt Nam. Em đi làm từ tháng 4/2013 đến nay và muốn chấm dứt hợp đồng lao động của mình. Xin cho em hỏi vậy thì em có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng là bao nhiêu ạ?
Chồng của bà Đào Thị Lanh (TP. Hải Phòng) ký hợp đồng làm việc tại 1 công ty từ tháng 8/2011, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Từ tháng 2/2013 đến nay, do nguyên nhân khách quan nên chồng bà nghỉ không lương và vẫn đóng đủ các loại bảo hiểm. Bà Lanh muốn được biết, nếu chồng bà chưa tìm được công việc mới, thì phải làm những thủ tục gì để được